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20xx城管局年上半年工作總結-免費閱讀

2024-11-20 02:47 上一頁面

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【正文】 下半年,我局必須把服務城市建設、抓好城市拆遷作為總體工作的重中之重。要加大巡查的密度、處罰的力度,并繼續(xù)堅持“以拆為主”的原則,始終保持高壓態(tài)勢,對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類違章建筑定期組織大規(guī)模的集中行動,掀起一場轟轟烈烈的“拆違風暴”,狠剎違章建設風。
  科學高效的管理體制是管理好城市市容的組織保障,總結以往城市管理工作的經(jīng)驗和教訓,結合長效管理工作的實際,各基層單位將繼續(xù)落實城市管理工作目標責任制。
  信訪工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的一項重要工作。工作中,面對來自各方面的說情和干擾,領導班子帶頭做到面子不給、口子不開,形成了主要領導靠上抓、分管領導具體抓的工作模式。
  法制科充分發(fā)揮職能作用,嚴把臨時建筑、門市裝修等項目的審批關,對申請的審批事項嚴格審查,通過對現(xiàn)場勘察、實地測量,對不符合城市美化、亮化要求和影響市容市貌的項目堅決不予審批,保證了市容的整齊有序。
  (三)全力保障城市建設。3月25日,營口惠信工程造價咨詢有限公司正式介入該工程的招投標前期工作。同時,“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結合的人性化管理思想,積極探索“管理+商戶”共建共管模式,促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持,取得了比較好的效果。
  五、存在的問題和不足。要求自己做到:
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  著重在提高隊伍素質上下功夫,做到了“四個注重”。
  積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環(huán)境綜合整治和夜間執(zhí)法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據(jù)轄區(qū)特點,人員特點,工作要求,逐步實現(xiàn)劃分合理化,人員搭配效能化,協(xié)調(diào)配合靈活化,檢查考核經(jīng)常化,提高了縣城區(qū)市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。積極會同公安交警部門,對嚴重影響交通、多次違章停車記錄的車輛,采用鎖車、拖車等強制措施,并適時進行媒體曝光,營造停車執(zhí)法齊抓共管的高壓態(tài)勢。
  二是在抓一些具體的細節(jié)問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距市委、市政府和市民群眾的要求有差距。
  能夠防微杜漸,自覺執(zhí)行上級部門和局里制定的廉政建設的有關制度。解決了跨區(qū)域接受違章處理問題。近兩年來,在綜合處牽頭的車輛亂停、廣告亂貼、污水亂排、中高考期間噪聲污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態(tài)度,細致研究、周密布置、狠抓落實,力求取得實效。下面我把今年工作和廉政情況述職如下,請評議,并提出寶貴意見。2020城管局年上半年工作總結  城管的全稱是“城市管理行政執(zhí)法局”,是負責城市綜合行政執(zhí)法的一個部門。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規(guī)范執(zhí)法的理念,嚴格按照法律的規(guī)定履行職責,樹立執(zhí)法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業(yè)務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。一方面,研究起草了《關于對違章停車行為實施依法管理嚴格處理的通知》,組織各區(qū)執(zhí)法局會同公安交警部門加強對違章停車的管控與依法查處,組織對多次違章、屢教不改的違停行為采取拖車、鎖車等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性。
  三、嚴格自律,自覺做到勤政廉潔
  平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學習黨的廉政紀律,自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。
  四、存在問題
  近兩年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是局黨委的正確領導,是全局乃至全系統(tǒng)同志們的大力支持。按照“第一時間發(fā)現(xiàn),第一時間查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違停易發(fā)區(qū)域和時段的執(zhí)法管控,提高對人行道違法停車的及時查處率。
2020城管局年上半年工作總結范文二  2020年已經(jīng)結束。
  二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創(chuàng)”工作。規(guī)范戶外廣告店招店牌。
  深入開展了“四個要有”實踐活動,幫助隊員樹立文明執(zhí)法觀念,要求在熟悉業(yè)務的基礎上,嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執(zhí)法,把執(zhí)法工作做得深入細致,扎實有效,“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾沖突。
  ”干部”自律。
  針對這一難點問題,全局執(zhí)法人員本著“重點街路管死、日常巡查區(qū)域管嚴、偏遠區(qū)域有效控制”的原則,采取定崗定位管理和往返機動巡查相結合的辦法,節(jié)假日不休息,早、中、晚加班,實行全方位、全天候管理。研究制定了《餐飲商業(yè)街項目建議書》等資料,并上報市發(fā)展改
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