20xx半年度工作總結(jié)匯報(bào)2-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是根據(jù)鄂農(nóng)能辦(20xx)5號(hào)文件要求，對(duì) 年以來(lái)已建成的大中型沼氣工程，督辦業(yè)主組織施工、質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)計(jì)等單位進(jìn)行初驗(yàn)，拿出竣工報(bào)告。
認(rèn)真做好農(nóng)村能源項(xiàng)目驗(yàn)收準(zhǔn)備。三是部分村級(jí)服務(wù)站資金缺乏，服務(wù)人員積極性不高，為農(nóng)戶維護(hù)維修意愿不強(qiáng)。
大中型沼氣全面完成基礎(chǔ)工程進(jìn)入安裝調(diào)試階段。5月31～6月3日，市能源辦組成檢查組，對(duì)各地整改情況進(jìn)行了督辦檢查，根據(jù)查出的問(wèn)題，及時(shí)與各地交換意見(jiàn)，提出了下段工作措施。為積極響應(yīng)建設(shè) 淡水漁都號(hào)召，繼續(xù)將沼肥養(yǎng)魚作為能源結(jié) 產(chǎn)主推技術(shù)之一。三是學(xué)習(xí)書記講話精神重在抓落實(shí)，當(dāng)前，要以三萬(wàn)活動(dòng)成果、戶用沼氣調(diào)查、三結(jié)合聯(lián)通為抓手，將講話精神落實(shí)到具體工作中。
一、所做的工作
爭(zhēng)取政府重視，掀起學(xué)習(xí)書記講話熱潮。而不是實(shí)行“家長(zhǎng)式”管理：緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來(lái)對(duì)員工的管理。
在3個(gè)多月中，也深深地認(rèn)識(shí)到自己的不足：
(1)、理論知識(shí)準(zhǔn)備不夠。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理、檔案的錄入，通個(gè)對(duì)個(gè)人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計(jì)表。使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨便接收來(lái)源不明的文件?？偨Y(jié)如下：
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對(duì)公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來(lái)了很多不便，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對(duì)相關(guān)理論知識(shí)儲(chǔ)量不夠，通過(guò)到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請(qǐng)教，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來(lái)了，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問(wèn)題。20XX年半年度工作總結(jié)匯報(bào) 總結(jié)過(guò)去工作中的不足和欠缺，是為了吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。以上問(wèn)題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號(hào)的。走廊過(guò)道處垃圾隨處可見(jiàn)。樹(shù)立自己的目標(biāo)，用公司的發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。胡xx在 視察時(shí)強(qiáng)調(diào)，大力發(fā)展再生能源，搞好農(nóng)村沼氣。其他縣市區(qū)也召開(kāi)了不同形式的后續(xù)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人、物業(yè)管理等方面的培訓(xùn)會(huì)。三改配套是針對(duì)沼氣池與廁所不聯(lián)通、血防效益不能充分發(fā)揮開(kāi)展的一項(xiàng)整改工作。
認(rèn)真開(kāi)展沼氣使用調(diào)查，準(zhǔn)確掌握用戶信息
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