20xx勞動保障局信訪工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】
我們還要繼續(xù)加強(qiáng)信訪窗口建設(shè)，參與信訪接待的工作人員要加強(qiáng)勞動保障各項(xiàng)政策法規(guī)的全面學(xué)習(xí)，落實(shí)信訪工作首問、首辦責(zé)任制。
當(dāng)前，我們認(rèn)為做好勞動保障系統(tǒng)信訪工作，必須樹立“主動信訪和全局信訪”的意識，我們一方面不斷加大促進(jìn)就業(yè)的工作力度，通過營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍、鼓勵創(chuàng)業(yè)來帶動就業(yè)，發(fā)揮一人創(chuàng)業(yè)帶動數(shù)人乃至數(shù)十人就業(yè)的倍增效應(yīng)。在具體接待中我們提倡要實(shí)事求是，換位思考，來訪者提出的問題對我們可能是“平常事”，而對他們就是家庭大事，終身難忘的事，接待人員要有人情味，應(yīng)根據(jù)反映情況的“輕、重、緩、急”，加強(qiáng)溝通、提高化解效率。跟蹤落實(shí)2020年度的人大建議一份。表揚(yáng)信10件。
篇二：2020年工作總結(jié)
2020年我局信訪工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想，實(shí)事求是，宣傳和貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒布的《信訪條例》,全面履行信訪工作職能，堅(jiān)持立黨為公、信訪為民，為群眾解決實(shí)際問題。我局就業(yè)管理處、社保處、勞動保障監(jiān)察大隊(duì)等均是負(fù)責(zé)具體勞動保障工作的職能部門。今年9月30日，市勞動保障局專門召開了全市勞動保障系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作會議。對這些“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題，我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾，而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和下崗職工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真分析，及時研究，制定措施，妥善處理。我局把企業(yè)職工來訪，為特困企業(yè)職工排憂解難，作為勞動和社會保障部門義不容辭的責(zé)任。我局成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，分管局長為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)，形成了一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)長年抓，負(fù)專責(zé)，職能科室具體抓，抓落實(shí)，直接負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除?！皟赏晟啤保阂皇墙∪屯晟菩旁L工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)定期和不定期聽取信訪工作匯報(bào)，及時研究部署工作，適時檢查督辦落實(shí)情況。
二是強(qiáng)化“憂患意識”。
、難點(diǎn)問題局黨委高度重視，全局思想統(tǒng)一、一把手親自抓。我局黨組高度重視，及時傳達(dá)會議精神，認(rèn)真組織全局干部職工對“十項(xiàng)信訪維穩(wěn)工作制度”進(jìn)行了學(xué)習(xí)。在日常工作中，他們積極下基層，到企業(yè)，直接同企業(yè)及職工對話，深入調(diào)查研究，充分了解和全面掌握他們的實(shí)際情況，盡可能地解決他們的困難，將可能發(fā)生的上訪事件化解在萌芽狀態(tài)。
一、基本情況
今年1月至12月，共接待、受理信訪件5517人次(件)，比去年同期5050人次(件)%。直
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