20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作年終總結-免費閱讀
【正文】
五、存在不足及努力方向
由于地方經濟條件限制，工會經費收繳困難，活動經費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經費來源。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。
建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。
加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
完成了2020年度工會各類報刊的征訂任務。
堅持每月向黨委上報一份工作計劃。三鎮(zhèn)工會根據市總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了2020年度工會工作目標管理考核意見。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅持，堅持學習胡xx的七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來。
抓好了安全生產的督查。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，*代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。
維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
關心好特困職工。實踐證明，*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進了工會工作，同時還擴大了工會的社會影響。安全生產工作不僅是對企業(yè)財產的保護，更重要的是保護職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產重點企業(yè)，做到常檢查、常督促，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知，行動上做到應會，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產得到了保證。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，與做好兩個維護結合起來?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作、*機制建設、幫扶困難職工、工會宣教和經濟技術創(chuàng)新工程、工會財務組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。
會同團委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。
加大企業(yè)*管理力度。規(guī)范化。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職
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