20xx人事局綜治信訪工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】
，樹(shù)立良好形象。執(zhí)行》。初步實(shí)現(xiàn)“6+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系與人才政策的無(wú)縫對(duì)接，順利推進(jìn)人才公寓建設(shè)，完善“人才綠卡”制度，在人才落戶、子女就學(xué)、家屬就業(yè)等方面提供全面服務(wù)。全面加強(qiáng)人才的服務(wù)保障，努力營(yíng)造良好的人才工作環(huán)境。接待辦理各類人事信訪案件，處理人事仲裁案件1起。做好事業(yè)單位分類管理和崗位設(shè)置相關(guān)工作，上報(bào)審批事業(yè)單位分類管理方案。做好547名機(jī)關(guān)事業(yè)單位精減人員生活補(bǔ)助、870名遺屬增加生活補(bǔ)助費(fèi)的工作。做好全市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核審核工作，審核20**年度行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員19031人，其中優(yōu)秀2886人，稱職(合格)15702人，基本稱職(基本合格)75人，不稱職(不合格)3人，未定等次187人，未參加考核178人，并按照規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲，較好地發(fā)揮了考核的激勵(lì)作用。加大機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘畢業(yè)生力度，通過(guò)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘和招考高校畢業(yè)生進(jìn)農(nóng)村(社區(qū))工作來(lái)緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府對(duì)人才引進(jìn)、培養(yǎng)等優(yōu)惠政策，認(rèn)真執(zhí)行兌現(xiàn)《關(guān)于進(jìn)一步完善人才智力引進(jìn)和人才培養(yǎng)的若干政策意見(jiàn)》等一系列人才工作政策意見(jiàn)。二是選拔推薦人才。舉辦職稱外語(yǔ)培訓(xùn)班2個(gè)，共370人。20**年新入學(xué)學(xué)生265 人，現(xiàn)注冊(cè)學(xué)生1522人，學(xué)生規(guī)模持續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)大，是XX市學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)中學(xué)生規(guī)模較大的學(xué)習(xí)中心之一。今年我局在各級(jí)引智部門的關(guān)懷照顧下，完成實(shí)施國(guó)家級(jí)項(xiàng)目5只，批準(zhǔn)5只。會(huì)同市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市勞動(dòng)社會(huì)保障局舉辦校企合作技能人才供需洽談會(huì)，41所院校和我市83家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議163份，達(dá)成供需意愿學(xué)生4500余名。共引進(jìn)人才6011名，其中博士8名，碩士157名，具有高級(jí)技術(shù)職務(wù)67名，中級(jí)技術(shù)職務(wù)283 名，助級(jí)技術(shù)職務(wù)604名，本科生1810名,大專和中專生3082名。
要繼續(xù)認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開(kāi)條例》。
(三)依申請(qǐng)公開(kāi)信息工作情況
20**年度，我局未收到信息公開(kāi)申請(qǐng)受理和通過(guò)電子郵件提交的信息公開(kāi)申請(qǐng)受理。通過(guò)建立健全制度，完善工作機(jī)制，升級(jí)門戶網(wǎng)站，構(gòu)建信息平臺(tái)，保障了人事編制部門信息公開(kāi)工作依法、及時(shí)、準(zhǔn)確、有序地開(kāi)展，為社會(huì)提供了便捷的信息公開(kāi)服務(wù)。
一、20**年度開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作情況
(一)健全信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)
為扎實(shí)有效推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，我局成立了由局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人組成的政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開(kāi)工作。
(四)信息公開(kāi)支出與收費(fèi)
20**年，我局在辦理依申請(qǐng)公開(kāi)工作中，均未向申請(qǐng)人收取費(fèi)用。切實(shí)處理好公開(kāi)與保密、主動(dòng)公開(kāi)與依申請(qǐng)公開(kāi)、接收社會(huì)監(jiān)督與提供信息服務(wù)等方面的關(guān)系，提高工作效能，切實(shí)做好政府信息公開(kāi)工作。一是組織現(xiàn)場(chǎng)人才招聘。組織71 家企業(yè)赴浙江師范大學(xué)及省高校畢業(yè)生就職指導(dǎo)服務(wù)中心等地進(jìn)行招聘，推出617個(gè)就業(yè)崗位，有379人達(dá)成意向簽約。省級(jí)項(xiàng)目16只，批準(zhǔn)27只。20**年統(tǒng)考成績(jī)繼續(xù)走在XX市校外學(xué)習(xí)中心前列，合格率在90%以上。完成全國(guó)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名380人，全國(guó)外語(yǔ)報(bào)名450人，全國(guó)一級(jí)、二級(jí)建造師報(bào)名2442人，全國(guó)各類執(zhí)業(yè)資格報(bào)名、資格審查550 人。積極做好各類拔尖人才的選拔推薦工作，不斷完善高層次人才的選拔培養(yǎng)機(jī)制。
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