水務(wù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五章處罰第十七條對(duì)未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，考核為不合格的單位，按水務(wù)公司與各分管領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)屬分公司簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》相關(guān)條款執(zhí)行。第十條考核工作由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要以資料審查、聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查、反饋情況為主，具體方式由生產(chǎn)安全辦公室制定，年度考核得分由考核小組匯總后，報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（十一）按照公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)員工健康的監(jiān)督管理，保持食堂干凈衛(wèi)生，嚴(yán)防衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。（五）加強(qiáng)各級(jí)單位安全生產(chǎn)文化和示范單位建設(shè)，逐步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，開展安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的創(chuàng)建工作，推進(jìn)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。（六）管理范圍內(nèi)不發(fā)生以上五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的消防安全責(zé)任事故。第四條安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在生產(chǎn)安全中玩忽職守、嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的，給予處罰。這必須作為一條不可逾越的紅線。（三）管理范圍內(nèi)不發(fā)生1次以上（包括1次）一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元（包括1萬元）至10萬元以下的生產(chǎn)安全事故。主管部門必須加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班，要加強(qiáng)勞動(dòng)組織管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三違行為；（九）每月不少于1次安全自查（包括隱患排查），有檢查記錄，形成自查報(bào)告（包括隱患排查和整改情況）每月25日前報(bào)水務(wù)公司安全辦?？己朔职窗肽昱c年終兩次平均分計(jì)算，綜合考
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