企業(yè)培訓體系建設講義-免費閱讀
【正文】 企業(yè)培訓體系建設 講義 課程目標 ? 初步了解企業(yè)文化對培訓的作用 ? 了解人力資源培訓系統(tǒng) ? 介紹課程體系 ? 培訓管理的實務操作 2020/9/13 Normal Overview 3 ? 我們對企業(yè)培訓的理解 ? 培訓需求分析 ? 如何制定培訓計劃 ? 企業(yè)內部培訓實施 第一單元 我們對企業(yè)培訓的理解 什么是企業(yè)培訓？ 培訓與教育究竟有什么不同？ 如何做培訓？ 培訓是什么？ ?獨立、理性的選擇價值目標的能力 ?高度的社會適應性 ?高度的敏感性與自我定向能力 ?主動適應能力 ?對不明確情境的耐受性 ?抗拒壓力與耐受挫折的能力 ?社會角色意識與溝通能力 ?高度創(chuàng)造力與持續(xù)發(fā)展傾向 ?人際關系調整能力 ?高的文化、道德修養(yǎng) ?善于競爭與合作 ?專業(yè)知識和技能 未來人才的能力與性格傾向模型 培訓的目標 一、公司為什么要辦訓練？ 二、學員要什么？ 三、培訓師期待什么？ 第二單元 企業(yè)培訓模式的建立 企業(yè)培訓操作模式 企業(yè)培訓組織分為： 直線型組織
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