20xx英語培訓學校度工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】
雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生。
良好的安全保障。準備書籍教材，配備教具，印發(fā)講義。
每年進行戶外展示活動，宣傳學校。
加強對財務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開支，積極籌集辦學資金。
建立并完善學校工作機制，促進學校規(guī)范化管理。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處。如何保證教學質(zhì)量?培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。資料共分享，我們負責傳遞知識。
2019年，我校在教育局領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實上級領(lǐng)導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求發(fā)展，第三學年出成績。
4. 采取課堂授課、課堂實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。
管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。
(三)開展學校對外交流工作，提高學校知名度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平。我校平時放學之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學設(shè)備。
節(jié)約成本，走可持續(xù)發(fā)展道路。
繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
通過這次學習我意識到在以后的教學過程中要盡量給學生創(chuàng)造條件，創(chuàng)設(shè)情景，上好每一節(jié)課，從點滴做起，慢慢積累，不斷反思，發(fā)現(xiàn)最適合學生的教學方法，小學英語強調(diào)交流式英語，讓學生說出來，培養(yǎng)學生的自信，從而培養(yǎng)學生的學習興趣，告訴他們學習英語的方法，而不是一味強求的記憶，當然自己明白這些目標的實現(xiàn)還將會有一個過程，將會努力實現(xiàn)，而且很有信心!
教師就是一盞明燈，對于學生的
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