【正文】 同時(shí)，建立節(jié)能專項(xiàng)培訓(xùn)的長效機(jī)制，普及型與專業(yè)型培訓(xùn)相結(jié)合，開展分層次、多批次的專項(xiàng)培訓(xùn)工作，切實(shí)提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督管理與自覺節(jié)能的良性互動。能源審計(jì)制度。按照國家有關(guān)強(qiáng)制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備政府采購名錄和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設(shè)備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備，不再采購能效標(biāo)識2級以下的辦公產(chǎn)品。更換不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的龍頭、沖洗閥、水箱等用水器具，維修改造年久失修、氧化銹蝕、漏失嚴(yán)重的供水管網(wǎng)和設(shè)備；推行雨水收集利用和“中水”回用等節(jié)能技術(shù)，采用滴灌、自動噴灌等先進(jìn)用水設(shè)施，節(jié)約綠化澆灌用水。(三)抓住根本，加快節(jié)能改造與節(jié)能新技術(shù)的推廣運(yùn)用改造能耗計(jì)量儀表。節(jié)約用水?？茖W(xué)制定能耗調(diào)查的統(tǒng)計(jì)方法、調(diào)查范圍、指標(biāo)體系、上報(bào)時(shí)間、匯總方式，并實(shí)行季（年）報(bào)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，全體干部職工共同參與，強(qiáng)化主體意識和責(zé)任意識，大力倡導(dǎo)“行為節(jié)能”。貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，在確保公共機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、不降低工作人員現(xiàn)有辦公舒適度和出行便捷度的前提下，厲行節(jié)約，減少浪費(fèi)，降低無效用能。本計(jì)劃所稱能源，是指煤炭、石油、天然氣、生物質(zhì)能和電力、熱力以及其他直接或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源。四、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，定期開展監(jiān)督檢查。二、落實(shí)節(jié)能措施，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能。主要是：監(jiān)督入駐單位人員使用高能耗設(shè)備、配合行管局對中央空調(diào)和電梯實(shí)行動態(tài)管理、對大樓內(nèi)的照明等系統(tǒng)進(jìn)行管理，隨時(shí)關(guān)閉不必要的照明燈、夜間對大樓進(jìn)行巡查，關(guān)閉所有不須開啟的設(shè)備和照明燈。中央空調(diào)在指定的時(shí)間內(nèi)開啟，每天開啟時(shí)間為上班時(shí)間至下班前半小時(shí)，午休時(shí)間不開，節(jié)假日不開，對開啟的溫度也作了明確的規(guī)定。旗節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在7月上旬，對機(jī)關(guān)單位和在建辦公樓房節(jié)能工作專門進(jìn)行了一次檢查指導(dǎo)，對各機(jī)關(guān)單位節(jié)能工作提出了具體意見，特別是原政府院內(nèi)的機(jī)關(guān)單位辦公遷址后，對辦公新址各項(xiàng)水、電設(shè)施進(jìn)行了更換和維修，達(dá)到了節(jié)能要求。利用一周時(shí)間在電視臺循環(huán)播放公共機(jī)構(gòu)節(jié)能流動字幕，在各地、各單位醒目位置懸掛宣傳條幅 5條，印發(fā)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》宣傳冊 80份。根據(jù)奈曼實(shí)際，我們把電、水、汽油消耗作為能耗統(tǒng)計(jì)的三大重點(diǎn)，并將統(tǒng)計(jì)對象確定為國家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，團(tuán)體組織，旗直各系統(tǒng)、部門及二級單位，蘇木鎮(zhèn)、六號農(nóng)場和街道辦。（二）建立聯(lián)絡(luò)員制度。四是加大對教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)的節(jié)能管理，建立了辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度，采購工作中做到選擇能耗低、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備，不采購高耗能辦公用品。目前，我縣共有公共機(jī)構(gòu)50家，其中黨政機(jī)關(guān)34家，教育、衛(wèi)生7家、其他列入公共機(jī)構(gòu)節(jié)能9家，全縣用能人數(shù)2500人，用能面積50000平方米，公車數(shù)量64輛，同時(shí)，各部門也成立了由本單位領(lǐng)導(dǎo)牽頭的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真解決本單位，在節(jié)能減排方面存在的問題。閥門、水龍頭動作靈活，無滲漏。六、各責(zé)任區(qū)配臵一名水暖工，一名電工互相配合進(jìn)行巡檢。七、加強(qiáng)節(jié)約燃?xì)庑麄鳌Ｈ?、定期觀測定量分析。第四條 聯(lián)絡(luò)員會議制度（一）聯(lián)絡(luò)員實(shí)行工作會議制度，會議包括工作會議和（二）工作會議原則上每年召開二次。聯(lián)絡(luò)員如有調(diào)整變更要及時(shí)通知市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦。六、乘坐電梯如遇突然停電或遇因電梯故障停止運(yùn)行，請按電梯內(nèi)報(bào)警鍵或用手機(jī)通知辦公室打開電梯門，并及時(shí)檢修排除故障。每年對電梯進(jìn)行一次技術(shù)檢驗(yàn)，檢查所有機(jī)械、電器、安全裝臵的工作情況和磨損程度；對磨損損壞的部件進(jìn)行修復(fù)或更換，并報(bào)上級安全檢測部門進(jìn)行年檢。（7）節(jié)能采購統(tǒng)計(jì)：由單位每年度對本單位節(jié)能采購進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，上報(bào)局節(jié)能辦。（4）應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)內(nèi)容及格式，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè)，建立可靠性強(qiáng)、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印，不得做草紙、包裝紙；大頭針、曲別針等要反復(fù)使用；紙張可雙面利用，修改校對稿可先用廢舊紙張打印等，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。領(lǐng)取的非消耗性辦公用品（如訂書器、計(jì)算機(jī)、剪刀、臺歷架等）應(yīng)列入移交，如重復(fù)申領(lǐng)，應(yīng)說明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)。定期進(jìn)行辦公用品庫房盤點(diǎn)，確保賬物相符。庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定，合理控制。隨用隨買的個(gè)別零散型采購，單項(xiàng)或一次支出在1000元以下的，由辦公室主任審批；單項(xiàng)或一次性支出在1000元以上、3000元以下的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；單項(xiàng)或者一次性支出在3000元以上的，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)或提請單位研究后方可采購。九、積極開展節(jié)能知識培訓(xùn)，開展車輛維護(hù)、保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高駕駛?cè)藛T業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。三、加強(qiáng)公車燃油管理，實(shí)行車輛定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修制度。節(jié)約用水管理制度一、各科室要加強(qiáng)對職工節(jié)約用水的宣傳和教育，普及節(jié)約用水的科學(xué)知識，增強(qiáng)節(jié)約用水意識。開水茶爐下班、雙休及節(jié)假日期間斷電停用，鎖閉房門。辦公樓內(nèi)外使用節(jié)能燈，自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天充分利用自然光；夜間樓內(nèi)公共區(qū)域（含衛(wèi)生間）盡量減少照明燈的數(shù)量，確需開燈時(shí)，如間隔開燈能保證照明時(shí)不開全部。第一篇：公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作規(guī)章制度常熟市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作臺賬管 理 制 度常熟市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局常熟市住建局節(jié)能臺賬目錄（節(jié)能管理制度）能耗統(tǒng)計(jì)制度節(jié)約用電管理制度節(jié)約用水管理制度公務(wù)公車節(jié)油和維修管理制度節(jié)氣管理制度用能系統(tǒng)和設(shè)備巡視檢查制度辦公用品管理制度電梯使用與管理制度節(jié)能聯(lián)絡(luò)員制度節(jié)約用電管理制度一、各科室要加強(qiáng)對職工節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，增強(qiáng)節(jié)約用電意識。會議室一律使用節(jié)能燈具。計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備不使用時(shí)，隨時(shí)關(guān)閉，長時(shí)間未使用及下班后，自覺關(guān)閉各類電器電源，減少待機(jī)能耗。二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，用畢水即關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位臵張貼節(jié)水提示標(biāo)志；有條件時(shí)，應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水龍頭。四、以單車為單位建立耗油臺賬，降低公務(wù)用車單位（公里）油耗，對單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。十、積極開展節(jié)能評價(jià)比工作，對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對車輛費(fèi)用定額嚴(yán)重超支，車輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)出發(fā)和通報(bào)批評。采購工作要科學(xué)、合理，增強(qiáng)透明度。常用。隨時(shí)掌握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況，適時(shí)增加庫存，保障供給。大件物品領(lǐng)取后，應(yīng)該列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列，明確責(zé)任人。印制文件材料要有科學(xué)性和計(jì)劃性。三、參照上級機(jī)關(guān)的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果，研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。六、定期開展能源統(tǒng)計(jì)，積極配合并協(xié)調(diào)上級機(jī)關(guān)開展能源統(tǒng)計(jì)工作。（8）每年度要對本單位能源消耗情況進(jìn)行分析，形成書面自查報(bào)告上報(bào)局節(jié)能辦。根據(jù)電梯實(shí)際使用情況，每三年對電梯進(jìn)行一次大修，對各部件全面拆洗、調(diào)整、更換。七、嚴(yán)禁搬運(yùn)超載、沉重物件，認(rèn)真監(jiān)視和掌握電梯的運(yùn)行動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施乃至停止使用電梯。第三條 聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)（一）組織制定本單位節(jié)能工作規(guī)劃和計(jì)劃，督查本單位節(jié)能工作落實(shí)。會議內(nèi)容為：溝通交流公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作進(jìn)展情況；研究分析工作中的新情（三）臨時(shí)會議根據(jù)工作需要不定期召開。統(tǒng)計(jì)員每月定期采集、填報(bào)燃?xì)鈹?shù)據(jù)。利用每年6月份公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周、“能源緊缺體驗(yàn)日”活動，廣泛開展節(jié)約燃?xì)饪破招麄?，教育廣大機(jī)關(guān)干部職工在日常工作生活中科學(xué)使用燃?xì)?、自覺節(jié)約燃?xì)狻Ｆ?、巡檢項(xiàng)目包括電氣、水暖、空調(diào)等。消防栓，噴淋頭是否滲漏。二、深入開展節(jié)能宣傳培訓(xùn)，提高認(rèn)識為廣泛宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排的重要意義，我縣充分利用公共傳媒開展形式多樣的節(jié)能宣傳和知識普及，營造良好的社會輿論氛圍。四、存在的問題一、因地域及人才的限制，難以制定相應(yīng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)工作要求，旗直各機(jī)關(guān)單位和部門按規(guī)定配備了節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表、宣傳節(jié)能知識、開展節(jié)能活動等工作，并與2009年、2010年舉辦了兩期聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班。二是實(shí)行月報(bào)制度。二是認(rèn)真抓好工作落實(shí)。對實(shí)驗(yàn)小學(xué)、農(nóng)電局辦公樓、民兵訓(xùn)練基地綜合樓、旗人民醫(yī)院病房樓等在建和新建工程進(jìn)行了指導(dǎo)，要求在建筑設(shè)計(jì)和施工裝修過程中注重從設(shè)計(jì)源頭上節(jié)能、從設(shè)備選用上節(jié)能、從運(yùn)行管理上節(jié)能。二是科學(xué)設(shè)置電梯控制系統(tǒng)。在啟動和推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作過程中，我們做了一些工作，但與上級的要求相比、與兄弟旗縣市區(qū)相比還有很大差距，還存在節(jié)能意識不強(qiáng)、工作措施不力、監(jiān)督檢查不到位、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高等問題。各公共機(jī)構(gòu)部門、單位要制定節(jié)能相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施，確保完成節(jié)能任務(wù)。各公共機(jī)構(gòu)部門、單位要成立節(jié)