【正文】 品由分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上予以把關(guān)，全程參與采購工作，參與人數(shù)在三人以上；必要時，可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。正確保存行車安全的情況下，節(jié)省油耗。公務(wù)公車節(jié)油和維修管理制度一、公務(wù)用車的購臵應(yīng)選購節(jié)能、環(huán)保、小排量的經(jīng)濟型車輛。七、每個職工都有節(jié)約用電義務(wù)。加快淘汰高能耗設(shè)備，新購買的用電辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標(biāo)識。開空調(diào)時不開窗戶，定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)節(jié)能效。改進空調(diào)控制方式，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，充分利用自然風(fēng)，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)臵不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)臵不高于20攝氏度，辦公室無人時要隨手關(guān)閉空調(diào)。下班、夜晚加班最后一個人離開辦公室要關(guān)燈，杜絕白晝燈，長明燈。大力推進辦公區(qū)用電設(shè)備的節(jié)電改造。大面積綠地推廣噴灌，微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水漫灌。六、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外，其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫停用。辦公用品管理制度為進一步規(guī)范單位辦公用品的采購、保管、領(lǐng)取和使用，力求勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，制定本制度。貨比三家，講價壓價，努力做到貨真價實，物美價廉。要避免不必要的存儲或過量積壓，確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。一次一領(lǐng)，隨用隨領(lǐng)，用多少領(lǐng)多少，專領(lǐng)專用。四、辦公用品的使用要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節(jié)省每一張紙，每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。并力求使用印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。四、建立能耗、水源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項統(tǒng)計制度和方法，開展能源統(tǒng)計工作，挖掘節(jié)約空間，促進節(jié)約型單位建設(shè)工作。（2）用電統(tǒng)計：單位中心為一總用電單位，單位下2個衛(wèi)生服務(wù)站各為一個用電單位，每月統(tǒng)計一次，單位節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。二、設(shè)臵專人負(fù)責(zé)電梯的日常管理。電梯設(shè)備維修情況、電梯設(shè)備保養(yǎng)情況，零部件更換及大修時間、電梯檢修過程中存在的問題，應(yīng)作詳細記錄，以備查考。九、為了延長電梯的使用壽命,節(jié)約用電,七樓、八樓、九樓互相上下禁止使用電梯，從消防樓梯通行。（三）收集、傳遞單位節(jié)能工作信息，總結(jié)本單位節(jié)能工作開展情況，及時反饋節(jié)能工作動態(tài)。（二）聯(lián)絡(luò)員要增強責(zé)任意識，充分發(fā)揮橋梁紐帶、聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，促進本部門公共機構(gòu)節(jié)能工作的深入開展。根據(jù)業(yè)務(wù)量、就餐人數(shù)及各年度能耗狀況，科學(xué)制定年度燃氣消耗定額標(biāo)準(zhǔn)。用能系統(tǒng)和設(shè)備巡視檢查制度一、設(shè)備巡視人員必須熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備情況，狀態(tài)，位臵。電纜頭，接線端子，銅排是否發(fā)熱、變色?？照{(diào)室管道及附件、閥門是否正常，儀表指示是否正常。并深入宣傳國家節(jié)能資源的法律，法規(guī)，方針政策和節(jié)能小常識，不斷提高機關(guān)工作人員的資源憂患意識和節(jié)約節(jié)儉意識，帶頭做好節(jié)約資源工作。三、地方財政有限,難以在節(jié)能項目上給予更多支持。（三）保障工作經(jīng)費。三是專人負(fù)責(zé)。組織編制了《奈曼旗2010年2011年公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃》和《奈曼旗公共機構(gòu)節(jié)能實施方案》，明確提出了節(jié)能工作目標(biāo)，到2011年人均節(jié)電、節(jié)水率分別達到5%，公務(wù)用車平均百公里油耗節(jié)油4%。我們把行政辦公中心大樓的節(jié)能工作作為重中之重，推行了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，主要從以下幾個方面全力打造公共機構(gòu)節(jié)能示范工程。節(jié)假日和下班期間僅開放一部電梯，減少電梯使用能耗。第四篇：2010公共機構(gòu)節(jié)能工作要點關(guān)于印發(fā)《2010年全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，市直各部門、各單位：為做好全市公共機構(gòu)節(jié)能工作，根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，我局研究制定了《2010年全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認(rèn)真抓好貫徹落實。各部門、單位要積極采購政府補貼高效照明產(chǎn)品，開展辦公建筑節(jié)能改造，規(guī)范公務(wù)用車配置標(biāo)準(zhǔn)。市級機關(guān)事務(wù)管理局將加強對公共機構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督檢查，會同有關(guān)部門定期對公共機構(gòu)單位節(jié)能工作進行抽查，檢查結(jié)果上報市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并對工作開展不力的單位進行通報。市本級公共機構(gòu)要依照本計劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本單位用能特點和上用能狀況，制定節(jié)能目標(biāo)和實施方案，并報市機關(guān)事務(wù)管理部門備案。堅持突出重點與全面推進相結(jié)合。事業(yè)單位：包括市本級國家機關(guān)直屬事業(yè)單位和全部或部分使用財政性資金的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公益事業(yè)單位。運用國管局推廣使用的公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計系統(tǒng),建立市級公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，搭建市本級公共機構(gòu)用能管理網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化信息平臺，逐步實現(xiàn)節(jié)能動態(tài)的實時監(jiān)測和分析評估，不斷提高節(jié)能監(jiān)管效率。一是完善定編管理，加強公共機構(gòu)車輛編制和配備管理，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛報廢制度，規(guī)范車輛報廢更新專項補貼資金的管理和使用；二是加強日常管理，優(yōu)化調(diào)度運行，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行“一車一卡”單車能耗核算制度，實行公務(wù)車輛定點維修、定點保險和定點加油；三是推進社會化服務(wù)，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。更換高效節(jié)能照明燈具，淘汰高能耗熒光燈、白熾燈、射燈，使用緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具；改進照明電路控制方式，走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域（除消防通道外）的普通照明推廣應(yīng)用智能調(diào)控或延時裝置；優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計，合理控制照明功率密度，及時更換陳舊落后的配電設(shè)備和老化線路；同時，應(yīng)用LED（發(fā)光二極管）技術(shù)對景觀和庭院等戶外照明系統(tǒng)進行節(jié)能示范改造，除節(jié)假日、紀(jì)念日等特殊情況，嚴(yán)格控制使用。同時，對運行設(shè)備進行節(jié)能改造，優(yōu)化照明、電器、電梯、空調(diào)等設(shè)備用電控制系統(tǒng)。（五）完善制度，形成約束和激勵機制節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度。公共機構(gòu)要建立、健全本單位節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，設(shè)置能源管理崗位，重點用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員，加強對用能系統(tǒng)和設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施。（四）加強節(jié)能監(jiān)督檢查市機關(guān)事務(wù)管理部門要會同有關(guān)部門加強對各級公共機構(gòu)節(jié)能工作的經(jīng)常性檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違規(guī)用能行為；對節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴(yán)重的公共機構(gòu)進行重點監(jiān)督檢查；對違反《條例》的相關(guān)行為，由有關(guān)機關(guān)依法對相關(guān)責(zé)任人和公共機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行責(zé)任追究，分別給予責(zé)令限期改正、下達節(jié)能整改意見書、通報、處分等非經(jīng)濟性處罰。市機關(guān)事務(wù)管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推進市本級公共機構(gòu)節(jié)能工作和指導(dǎo)、監(jiān)督下級公共機構(gòu)節(jié)能工作；市發(fā)展改革委、財政局、人事局、監(jiān)察局、建設(shè)計劃委、統(tǒng)計局、審計局、公安局、司法局、法制辦等部門要按照各自職能分工，配合做好節(jié)能監(jiān)督管理工作。建立相應(yīng)獎勵制度，對在公共機構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家、自治區(qū)、柳州市有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎勵。公共機構(gòu)新建及改擴建建筑要全面執(zhí)行現(xiàn)行國家和自治區(qū)建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣“綠色建筑”和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料，倡導(dǎo)使用新能源和可再生能源。通過系統(tǒng)診斷及節(jié)能綜合效益分析，在綜合考慮費效比的基礎(chǔ)上，采用節(jié)能清洗、變頻調(diào)速、無功補償、系統(tǒng)智能控制等節(jié)能技術(shù)措施，對不符合節(jié)能要求的空調(diào)機組、電梯、水泵、電機、終端設(shè)備等用電設(shè)備進行節(jié)能改造，使用能設(shè)備隨著負(fù)荷變化自動調(diào)節(jié)運行狀態(tài)，提高能效水平。節(jié)約辦公耗材。在規(guī)范能耗統(tǒng)計報告工作的基礎(chǔ)上，定期通報市本級公共機構(gòu)能耗總體情況和各部門（單位）能耗情況。（五）計劃年限本計劃年限為2009至2010年。堅持公共財政與市場運作相結(jié)合。一、20092010年節(jié)能計劃（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實節(jié)約資源基本國策，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，依據(jù)法律手段推動市本級公共機構(gòu)節(jié)能，加強用能管理，降低能源消耗，減少能源浪費，提高能源利用效率，降低公共機構(gòu)運行成本，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能中的表率作用，引領(lǐng)和推進全社會節(jié)約能源，確保實現(xiàn)全市節(jié)能減排約束性指標(biāo)，推動柳州市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。柳州市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二〇〇九年十二月十六日主題詞：節(jié)能工作 計劃 通知 柳州市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年12月16日印發(fā)（網(wǎng)絡(luò)傳輸）柳州市本級公共機構(gòu)節(jié)能2009－2010年工作計劃公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是公共機構(gòu)加強自身建設(shè)、樹立良好社會形象的必然要求，是節(jié)能減排工作的重要組成部分。三、加大宣傳力度，做好節(jié)能教育培訓(xùn)。一、制定節(jié)能規(guī)劃，加強能耗統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。目前，大樓內(nèi)四樓以下單位工作人員基本為步行上下班，較高樓層也有部分人員步行上樓。大樓在建設(shè)初期就設(shè)計和使用了節(jié)能材料，包括：墻體保溫材料、雙層隔熱玻璃、節(jié)水龍頭、節(jié)水蹲便，大樓整體具有隔熱效果好、光線充足的特點；大樓內(nèi)全部使