【正文】 用能耗較低的節(jié)能燈管，走廊、衛(wèi)生間全部使用聲控照明設備；禁止使用傳統(tǒng)飲水機和電水壺，統(tǒng)一使用具有健康、快速、低能耗特點的全自動溫控式開水器；禁止安裝使用壁掛和立柜式空調(diào)；禁止使用取暖設備；推行節(jié)能電腦，要求各單位購置新電腦時，優(yōu)先購買低能耗配置產(chǎn)品。按照上級安排，6月12日開展了“綠色出行日”活動，各機關單位干部職工騎自行車或步行上下班,除必要的公務用車外，其余公務車及機關干部職工私家車停駛一天；6月17日開展了“能源緊缺體驗日”活動，各機關單位停開辦公區(qū)公共場所照明一天，關閉所有景觀燈、裝飾燈一天，旗行政辦公中心6層以下辦公樓停開電梯一天，整棟中心停開空調(diào)一天。通過積極努力，全旗近家用能單位及時上報了相關數(shù)據(jù)，我們對能耗數(shù)據(jù)及時進行匯總并按時上報，為今后的公共機構(gòu)節(jié)能工作奠定了較好的基礎。本著按需撥付、實報實銷的原則，在政府辦公室核銷活動經(jīng)費，有力地保障了公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展。二是大力推進廣合同能源管理模式，引入節(jié)能服務公司，積極利用社會資金，實施節(jié)能改善。三、推進重點領域節(jié)能一是全面改裝了節(jié)能燈具，針對辦公樓區(qū)域照明，會議室照明時間長，耗電大的特點，我縣辦公區(qū)均統(tǒng)一安裝了節(jié)能燈，更換節(jié)能燈500多只，照明節(jié)能運行之后，用電量大幅度降低。第二篇：公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況河南縣公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況匯報材料（2011年10月11日）2011年以來，我縣的公共機構(gòu)節(jié)能工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極響應上級建設節(jié)能型機關的號召，注重從細節(jié)抓節(jié)約，即要求節(jié)約一滴水、一度電、一張紙這樣的身邊小事做起，著眼未來，采取有效措施，確保實現(xiàn)完成今年公共機構(gòu)節(jié)能工作目標任務，為“十二五”公共機構(gòu)節(jié)能工作開好局，起好步，據(jù)統(tǒng)計，今年前三季度?？諝忾_關是否有過載短路跳閘現(xiàn)象。三、巡視檢查認真負責，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除并做記錄，重大事故隱患根據(jù)報告制度及時匯報。要全面推廣應用節(jié)能型灶具，實現(xiàn)燃料充分燃燒，防止燃燒的熱量散失。節(jié)約用氣管理制度一、節(jié)約用氣統(tǒng)計范圍。（五）提出推進本單位節(jié)能工作的意見、建議。十一、電梯鑰匙必須專人保管，不得借與他人使用。五、使用電梯時應文明操作，進入電梯后按下目的層按鈕，電梯將自動關門，送您到達目的地。三、堅持定期檢查和維修保養(yǎng)制度。（4）車輛維修統(tǒng)計：單位按單車每月統(tǒng)計一次，并由中心節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。（1）可按照生活服務設施、行政辦公設施等類別實施分類建筑物能耗計量。使用中辦公設備出現(xiàn)故障，由采購人員負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜；因使用不當，認為造成設備損壞的，直接負責人應負賠償責任。精心使用辦公設備，認真遵守操作規(guī)程，及時關閉電源。倉庫保管員要恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公需要。加強對辦公舊物管理。辦公用品采購的一般程序：需用單位或個人向單位辦公室提出購物申請→辦公室確認庫存無可用或可替代物品后按照規(guī)定權限辦理審批→按規(guī)定在具備監(jiān)督條件時實施采購→所購物品交與申購科室（個人）或保管員驗收入庫；采購人和驗收人各自在發(fā)票上簽字→有關領導按規(guī)定批準權限審簽→財務室報銷。堅持集體采購。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況，保持經(jīng)濟車速，嚴禁超速行駛。五、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查以消除問題。六、凡新建、改造辦公用品房時，一律安裝節(jié)能設備、裝臵、燈具等。辦公設備不使用時藥設臵好節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。力爭每天少開1個小時空調(diào)。除會議室外，上班不得提前開空調(diào)，下班前應提前半小時關閉空調(diào)。四、節(jié)約辦公設備用電。在照明節(jié)能上積極應用太陽燈能、無極燈等先進照明技術；在空調(diào)節(jié)電上積極應用變頻技術節(jié)電；因地制宜進行節(jié)能改造，確保辦公區(qū)的非節(jié)能燈和其他高耗能設備逐步改進或更新。四、要經(jīng)常對供水設施進行檢修維護，尤其要關注預埋管道使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修，龍頭損壞要及時更換，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。七、駕駛?cè)藨袷卦熳饕?guī)程。一、辦公用品的采購單位辦公用品，由中心辦公室統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購，禁止任何人未經(jīng)同意私自采購。本地有的物品，只有當因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時，方可派人派車到外地采購。批量購入的辦公用品應即時入庫存儲，儲物采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接，在（辦公用品入庫登記本）上如實填寫接受物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量、并簽字。領取時，領取人須在《辦公用品領取登記本》上寫明日期、領取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項并簽字。辦公用品應為辦公所用，不得據(jù)為己有，挪作私用；不得辦公設備干私活，某私利；不許將辦公用品隨意丟棄廢臵。對于高檔耐用辦公用品，科室間應盡量協(xié)調(diào)相互借用，一般不得重復購臵。五、建立用能設施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。（3）燃油統(tǒng)計：單位按單車每月統(tǒng)計一次，并由中心節(jié)能辦公室每季度匯總一次并上報。維修、保養(yǎng)由專業(yè)維修人員負責；安全科負責電梯的日常管理，并監(jiān)督、協(xié)助電梯維修、保養(yǎng)人員日常工作。四、乘坐電梯者必須安全操作，不準在電梯內(nèi)打鬧；不準在電梯壁上亂寫亂畫；不準用手以外的物件操作電梯；不準在電梯內(nèi)運載易燃易爆物品；不得在電梯內(nèi)大聲喧嘩、隨意吐痰。十、大樓保潔人員每天打掃轎廂,保持轎廂內(nèi)干凈整潔,保潔時避免讓水流入電梯,以免損壞電梯設備。（四）完成市公共機構(gòu)節(jié)能辦指令性工作任務，參加有關學習研討、業(yè)務培訓等活動。（三）各聯(lián)絡員應加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學習借鑒。五、實施燃氣節(jié)能改造。二、每日上班后巡視員對所負責區(qū)域進行巡檢并填寫巡視檢查記錄表。設備儀表指示是否正常。1衛(wèi)生間、開水間設施是否完好，無滲漏。二是積極開展“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)油”專題活動通過宣傳節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油的宣傳活動引導公共機構(gòu)工作人員形成勤檢節(jié)約的習慣，樹立節(jié)儉文明的生活理念，三是抓好中小學校陣地宣傳，縣公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室聯(lián)合縣教育局，團縣委，以“節(jié)能降耗從青少年抓起，從小樹立節(jié)能減排意識”為出發(fā)點，經(jīng)常性地在全縣中小學內(nèi)開展形式多樣的節(jié)能宣傳教育活動，使廣大師生增強了對節(jié)能減排工作的認識和理解。五、下一步工作打算一是認真落實工作責任制，把公共機構(gòu)節(jié)能作為每個單位的一項重要工作，按《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的要求，制訂各單位節(jié)能減排的中長期規(guī)劃，層層落實，責任到人，確保節(jié)能降耗工作，持續(xù)，深入地開展。旗委、旗政府對公共機構(gòu)節(jié)能工作非常支持，不但從人員和辦公場所給予了保障，對公共機構(gòu)節(jié)能工作所需資金也給予保障。由于公共機構(gòu)節(jié)能工作辦公室目前尚未配備專職統(tǒng)計人員，我們從政府辦行政股抽調(diào)一名業(yè)務骨干專門負責此項工作。三是積極組織各項活動。一是盡量使用節(jié)能產(chǎn)品。三是提倡低樓層工作人員步行上班，減少使用中央空調(diào)，減少電梯使用次數(shù)，以達到降低能耗的目的。市市級機關事務管理局 二0一0年三月三十日 2010年全市公共機構(gòu)節(jié)能工作要點全市公共機構(gòu)節(jié)能工作的指導思想和主要任務是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真抓好公共機構(gòu)節(jié)能工作的規(guī)劃和布局，深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《山東省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》，完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理、抓好示范、擴大宣傳，全面、深入推進節(jié)能型機關建設，努力推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作再上新臺階。2010年各公共機構(gòu)單位的節(jié)水、節(jié)電和節(jié)油指標要在2009年基礎上降低5%以上，保證完成節(jié)能降耗任務。第五篇：柳州市公共機構(gòu)節(jié)能工作柳州市公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室文件柳政公共節(jié)能辦發(fā)[2009]3號關于印發(fā)《柳州市本級公共機構(gòu)節(jié)能 2009－2010年工作計劃》的通知各縣、區(qū)人民政府，市直機關各部、委、辦、局，柳東新區(qū)、陽和工業(yè)新區(qū)管委會：《柳州市本級公共機構(gòu)節(jié)能2009－2010年工作計劃》已經(jīng)市人民政府審定通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各縣（區(qū)）、市直各公共機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行。各縣、區(qū)參照本計劃，編制本級公共機構(gòu)節(jié)能計劃。統(tǒng)籌計劃，分級負責，科學論證，量力而行，循序漸進，以點帶面，集中力量解決重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。團體組織：包括市本級全部或者部分使用財政性資金的工、青、婦等社會團體和有關組織。建立能耗公示制度。四是嚴禁公車私用,強化公車公務外出入庫制度,嚴格公車管理。優(yōu)化用能設備系統(tǒng)。加強新建建筑節(jié)能監(jiān)管。將公共機構(gòu)節(jié)能列入全市節(jié)能減排目標考核范圍，節(jié)能的組織領導、管理制度、工作措施和節(jié)能目標完成情況作為對公共機構(gòu)負責人考核評價的重要內(nèi)容，各部門、各單位節(jié)能工作列入績效考評，與評優(yōu)、評先等獎懲目標掛勾。三、保障措施(一)健全節(jié)能工作組織管理體系切實加強對我市公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織領導，明確各職能部門的職責分工，加快建立統(tǒng)一管理、分級負責、分工配合、相互協(xié)調(diào)的公共機構(gòu)節(jié)能管理體制和協(xié)調(diào)機制。