erp沙盤協(xié)會(huì)四月份工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 人員管理：加入?yún)f(xié)會(huì)時(shí)交納會(huì)費(fèi)，填寫個(gè)人檔案并上交，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理；加入?yún)f(xié)會(huì)后，各部進(jìn)行干事競選，選出合適的干事，并將會(huì)員分組；退會(huì)時(shí)遞交退會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)審核允許退會(huì)。因此，不犯錯(cuò)這一點(diǎn)顯得尤為重要，一步錯(cuò)，步步錯(cuò)。只有搞好人際關(guān)系，才能更加有利于工作的展開。為了把我們的協(xié)會(huì)越辦越好，我們要鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)競爭，鼓勵(lì)開拓。第十二條 社團(tuán)換屆應(yīng)按以下要求進(jìn)行：青島農(nóng)業(yè)大學(xué)ERP沙盤協(xié)會(huì)參與換屆的社團(tuán)成員應(yīng)包括社團(tuán)五分之四及以上的主要干部（不足十人則全部到場）及三分之一及以上的會(huì)員代表（至少二十人到場，不足則全部到場）；由現(xiàn)任會(huì)長或主要負(fù)責(zé)人提名下屆會(huì)長及主要負(fù)責(zé)人的候選人；候選人在與會(huì)人員面前進(jìn)行演講及答辯，接受在場所有人員提問；最終結(jié)果由與會(huì)人員無記名投票得出，投票本著公平公正的原則進(jìn)行，社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人不得進(jìn)行干預(yù)，若重要職位候選人只有一名，其得票需在二分之一以上，候選人兩名及以上者則票多者當(dāng)選，如有異議，由社聯(lián)干部及社團(tuán)新任、前任主要干部和會(huì)員代表組成討論小組會(huì)后討論結(jié)果；若有情況特殊者，社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與在場監(jiān)督的學(xué)社聯(lián)干部進(jìn)行溝通并說明緣由；投票結(jié)果由監(jiān)票、計(jì)票、唱票員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)社聯(lián)干部進(jìn)行監(jiān)督，并現(xiàn)場得出結(jié)果；學(xué)社聯(lián)干部有權(quán)對(duì)現(xiàn)場出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象提出質(zhì)疑；換屆選舉結(jié)束后，社團(tuán)應(yīng)現(xiàn)場舉行交接儀式，簽署《學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人換屆工作交接確認(rèn)書》。當(dāng)社團(tuán)舉辦大型活動(dòng)或有特殊困難由財(cái)務(wù)部長向社聯(lián)提出書面申請(qǐng)。獎(jiǎng)勵(lì)分(5分)1)總結(jié)全面的酌情加12分。3。1。2。2)計(jì)劃非常詳細(xì)周密的酌情加12分。10。青島農(nóng)業(yè)大學(xué)ERP沙盤協(xié)會(huì)6。請(qǐng)假一次扣0。成功為活動(dòng)籌集贊助經(jīng)費(fèi)的加5分。主動(dòng)要求負(fù)責(zé)人安排工作的加3分。兩次不合格者，開除出社團(tuán)。二、考核的執(zhí)行定期對(duì)社團(tuán)內(nèi)部成員進(jìn)行考核，秘書處負(fù)責(zé)資料保管并在每學(xué)期末對(duì)常規(guī)考核分?jǐn)?shù)和績效考核分?jǐn)?shù)的結(jié)果進(jìn)行匯總(常規(guī)考核分60%+績效考核分40%)，作為評(píng)選“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“優(yōu)秀社員”。ERP沙盤協(xié)會(huì)2012年6月2日第三篇：ERP沙盤協(xié)會(huì)5月份的工作計(jì)劃[范文]ERP沙盤協(xié)會(huì)五月份的工作計(jì)劃在過去的一個(gè)月里，本協(xié)會(huì)順利完成各項(xiàng)工作，取得了較為滿意的成績。第一篇：ERP沙盤協(xié)會(huì)四月份工作計(jì)劃ERP沙盤協(xié)會(huì)四月份的工作計(jì)劃新的學(xué)期新的開始，不知不覺萬物復(fù)蘇的三月已經(jīng)過去了，我們的協(xié)會(huì)剛成立沒多久，我們的協(xié)會(huì)會(huì)認(rèn)真地把每一件事情做好的。以下是五月份的工作計(jì)劃：上旬一、對(duì)所有會(huì)員進(jìn)行ERR實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)二、與社聯(lián)工作交接三、籌措全國大學(xué)生沙盤模擬大賽四、沙盤協(xié)會(huì)的交流會(huì)中旬一、干事培訓(xùn)，會(huì)員有參與權(quán)二、全國大學(xué)生沙盤模擬大賽對(duì)抗賽的宣傳會(huì)三、全國大學(xué)生沙盤模擬大賽對(duì)抗賽的的報(bào)名 下旬一、干事工作匯總大會(huì)二、股神大賽的閉幕儀式三、月末工作匯報(bào)ERP沙盤模擬協(xié)會(huì)2012年5月2日第四篇：ERP沙盤協(xié)會(huì)章程(修改版)青島農(nóng)業(yè)大學(xué)ERP沙盤協(xié)會(huì)ERP沙盤協(xié)會(huì)（章程）第一章 社團(tuán)簡介第一條 社團(tuán)名稱：ERP沙盤協(xié)會(huì)社團(tuán)宗旨：普及ERP知識(shí)，傳播管理理念；經(jīng)營企業(yè)沙盤、開啟創(chuàng)業(yè)人生。每次考核主要由社團(tuán)的指導(dǎo)教師和正副會(huì)長負(fù)責(zé)審查，也可加派其他
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