楊莊煤礦20xx年經(jīng)營考核管理制度-免費閱讀
【正文】 各單位報送的資料，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字。由礦經(jīng)營考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及各成員單位負(fù)責(zé)人參加?！ ?保運(yùn)二區(qū)：報送皮帶機(jī)、鏈板機(jī)中間部分考核情況?！ 〖夹g(shù)科：報送井下單項工程立項及完工結(jié)算情況。 財務(wù)科：報送目標(biāo)成本完成情況考核，對目標(biāo)成本出現(xiàn)較大偏差的進(jìn)行原因分析?！ ∫?、成立機(jī)構(gòu) 成立礦經(jīng)營考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)礦經(jīng)營考核工作?！ 《?、考核工作程序 (一)資料報送 調(diào)度所：報送采煤系統(tǒng)各單位月度產(chǎn)量完成情況及生產(chǎn)過程動態(tài)考核情況。生活用電、房費、收視費回收考核情況?！ “脖O(jiān)處：報送安全動態(tài)考核獎罰情況，各單位安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核結(jié)果?！ ?財務(wù)科考核辦：負(fù)責(zé)日?？己速Y料整理、分析，編制經(jīng)營內(nèi)部市場化考核結(jié)算表，落實各項考核結(jié)果及月度經(jīng)營運(yùn)行情況分析等。礦領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)當(dāng)月經(jīng)營管理情況，安排下一步經(jīng)營管理工作?！ ∶考径乳_展一次考核質(zhì)量評比活動，對資料報送及時、完整、考核基礎(chǔ)充分，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效果突出的單位予以嘉獎，對不按要求報送資料的單位進(jìn)行處罰。決定各被考核單位的考核獎罰兌現(xiàn)。 1物管科：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1