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【正文】 用人甲方〕：蓋章〕 鑒證：蓋章〕 勞動者乙方〕：簽章〕 鑒證員。第九條 甲乙雙方約定的事項 第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任和賠償責(zé)任 (1)甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危杭追礁鶕?jù)本合同第八條第7款約定解除本合同；乙方根據(jù)本合同第八條1款約定解除本合同；按照本合同第八條2款第(4)項第(5)項終止勞動合同的以及除甲方維持或者進(jìn)步勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同乙方不同意續(xù)訂的情形外按照本合同第八條2款規(guī)定終止固定限勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 。 額外支付乙方一個月工資后可以解除勞動合同： (1)乙方患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； (2)乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； (3)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。在履行勞動合同過程中乙方如違犯約定應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。 定工作時間以外工作的其工資報酬應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (3)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時工作制的其工作時間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (工作)需要安排乙方在 崗位(工種)工作。合同限為 年自 年 月 日起至 年 月 日止。 。
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