【正文】 六、考評結(jié)果與運用輔導(dǎo)員考評結(jié)果作為輔導(dǎo)員評獎、評優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評聘及學(xué)習(xí)深造的重要依據(jù)。參加測評的學(xué)生要有一定的廣泛性和代表性，學(xué)生測評要客觀、真實，嚴(yán)禁弄虛作假或走形式；輔導(dǎo)員互評：占10%?！皟?yōu)秀輔導(dǎo)員”須具備以下條件：輔導(dǎo)員工作做到忠誠黨的事業(yè)，熱愛學(xué)工崗位，竭誠服務(wù)學(xué)生，在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)突出；全面履行輔導(dǎo)員工作職責(zé)，認真執(zhí)行輔導(dǎo)員工作制度，所帶班級被評為院級（含院級）以上先進班集體；同等條件下，當(dāng)年所帶班級獲校級及以上先進班集體應(yīng)優(yōu)先推薦；所帶班級學(xué)生在本內(nèi)無重大安全責(zé)任事故和嚴(yán)重違法違紀(jì)事件發(fā)生。二、考核原則輔導(dǎo)員、班主任考核應(yīng)堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的?biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)客觀、公正、公開、民主和全面的原則，做到組織考評和學(xué)生評價相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。加分只能在職稱評審排序中使用一次。班主任若在一學(xué)期內(nèi)經(jīng)考核累計二個月被扣完浮動獎，即班主任工作不稱職：學(xué)校撤銷其班主任資格，視為未擔(dān)任過班主任。1學(xué)生有其它違紀(jì)、違規(guī)，每次/人扣12分。學(xué)生寢室發(fā)生偷盜、失火，每次扣15分。、每半月至少召開一次主題班會，并作好記錄。未報、謊報扣 1 分。、認真記錄班主任工作手冊 , 每半期檢查一次工作手冊,不接受檢查扣5分，有未記錄，一次扣 1 分。4)負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范和管理 , 培養(yǎng)文明健康習(xí)慣。２、值班人員要認真負責(zé)，對照職責(zé)認真做好值班記錄，為班主任考核提供依據(jù)。３、不按計劃上主題班會或主題不明確扣2分。（四）清潔衛(wèi)生（25分）１、以每月四周檢查成績累計分等級，一等不扣分，二等扣2分，三等扣4分，連續(xù)四次總分第一加2分。班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為促使班主任做好工作，結(jié)合我實際情況特擬定班主任考核內(nèi)容一、考核內(nèi)容：學(xué)生思想品德教育（含紀(jì)律、安全教育等）；學(xué)生成績；課間操及集體活動；教室、寢室及包干區(qū)衛(wèi)生 ；學(xué)生轉(zhuǎn)差 ；班級財產(chǎn)；班級工作臺賬、板報刊出 ；學(xué)校突擊性任務(wù)。(8)班主任要做好本班學(xué)生的教育和管理工作，確保學(xué)生不發(fā)生重大傷害等事故。并要有書面材料上報學(xué)校批準(zhǔn)方可進行活動。、月考核月考核包括對班主任基本要求、班級常規(guī)管理和學(xué)生違紀(jì)扣分三項考核內(nèi)容。（七）學(xué)校突擊性任務(wù)（15分）不能定期、定質(zhì)、定量完成學(xué)校交給的收費、勞動等中心工作或突發(fā)性工作經(jīng)檢查核實后扣1～3分，拒不接受或根本未做該項工作，扣2～5分；完成速度快、質(zhì)量高，則可加1～2分。不參加或不按時參加學(xué)校召開的班主任會議，缺一次扣5分，遲到一次扣2分；不能按時召開班會或班會課改上其它課一次扣5分。４、集體活動，班主任不到場組織或組織混亂扣3分；?不按規(guī)定借、送器材或不愛護器材扣1分。學(xué)生全部離班后，班主任檢查班級衛(wèi)生，管好門窗，飲水機等電器后，到下班時間方可離校。檢查有無安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期召開家長會，并通過家訪、通信、約見等多種途徑，保持與學(xué)生家長的經(jīng)常聯(lián)系。班主任要定期召開班委會，分析本班情況，研究解決存在問題，注意培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的能力。⑥課外活動時間要與學(xué)生一起活動，進行觀察、指導(dǎo)，避免學(xué)生做危險動作或不良行為。④教育學(xué)生遵守課間紀(jì)律，嚴(yán)防意外傷害事故的發(fā)生。注意培養(yǎng)學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生主體作用。一、班主任工作職責(zé)班主任是班級第一責(zé)任人，對班級工作全面負責(zé)，真做好班內(nèi)的各項工作。解讀：①嚴(yán)格管理所任班級內(nèi)的紀(jì)律情況，沒有重大違紀(jì)情況發(fā)生10分 ②雖然嚴(yán)格要求所任班級的學(xué)生，但還是發(fā)生了違紀(jì)情況…7分 ③不能嚴(yán)格要求班級學(xué)生的紀(jì)律情況，有違紀(jì)事件發(fā)生……4分 ④不能嚴(yán)格要求班級學(xué)生的紀(jì)律情況，有重大違紀(jì)事件發(fā)生0分檢查方式：一般違紀(jì)指未達到處分標(biāo)準(zhǔn)的違紀(jì)，重大違紀(jì)指受到學(xué)院紀(jì)律處分及受到公安機關(guān)處理的惡性事件，根據(jù)報批處分審核認定（只限當(dāng)月事件）。解讀：①每月嚴(yán)格審核考勤和請假制度，班出勤率90%以上……… 5分②每月較認真地審核考勤和請假制度班出勤率75%以上…… 3分③每月經(jīng)常不認真審核考勤和請假制度，班出勤率低于60%…0分 檢查方式：查驗考勤記錄，并完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。解讀：①每月至少找所任每班5名學(xué)生有針對性的談心，有談話記錄………… 5分②每月至少找所任每班3名學(xué)生談心，有談話記錄………………… 3分 ③沒有找學(xué)生談心，沒有談話記錄…………………0分檢查方式：查驗輔導(dǎo)員手冊中談話記錄，學(xué)生測評?？己私Y(jié)果為“不稱職”者，輔導(dǎo)員學(xué)工部（處）不再聘任，班主任取消其班主任資格，減少或取消社會工作量補貼，不得計算班主任任職時間。（部）每周召開一次專職輔導(dǎo)員會議，每學(xué)期至少召集兩次班主任工作會議，布置檢查工作；學(xué)院學(xué)工部每月召開一次專職輔導(dǎo)員會議，學(xué)期至少召開一次班主任工作會議或班主任代表會議，總結(jié)交流經(jīng)驗。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念；，經(jīng)常性地開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界；，針對學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定；，組織好學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動；，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。（部）提出團支部、班委會的配備和調(diào)整意見，支持團支部、班委會開展工作；黨員班主任要協(xié)助學(xué)生黨支部做好發(fā)展黨員工作?？己说闹饕獌?nèi)容是，輔導(dǎo)員、班主任崗位職責(zé)履行情況及工作實績，重點考核工作實績。，總結(jié)工作，表彰先進，找出問題及時整改，組織學(xué)生開展有意義活動。、宿舍，了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況。包括日常上課，參加活動參加勞動等。注：本考核細則與《專職輔導(dǎo)員工作業(yè)績和工作效果考核表》相結(jié)合，為綜合考 6 核與評定專職輔導(dǎo)員的評分標(biāo)準(zhǔn)和項目解釋，如對本細則有疑義，與學(xué)工部（處）聯(lián)系。認真評寫學(xué)生品德評語，有計劃地開展家訪。一切就緒，到政教處報告情況并簽字。③每次預(yù)備鈴后，班主任進入教室，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。班主任工作主要任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，全面關(guān)心學(xué)生健康成長，用共產(chǎn)主義思想教育學(xué)生，努力完成學(xué)校各階段的教導(dǎo)工作任務(wù)，組織和培養(yǎng)學(xué)生形成團結(jié)友愛積極向上的良好集體，為把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人打下堅實基礎(chǔ)。與科任老師保持經(jīng)常的聯(lián)系，在考試前后定期分析學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況，相互配合，統(tǒng)一要求，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。以上九條是班主任的基本職責(zé)，不是班主任的全部工作內(nèi)容。觀察班級公物保管情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時報總務(wù)處維修（注：以上可連續(xù)扣分）（二）課間操及集體活動（10分）１、課間操不按要求列隊進場或退場扣1分；隊伍不整齊、?亂說話或有推拉現(xiàn)象扣1分；。２、打破1塊玻璃，主動更換扣1分，不主動更換扣2分。?不按要求寫學(xué)生評語，填寫馬虎或他人填寫扣10分。重大情況是指：學(xué)生違法違紀(jì)行為；學(xué)生疾病突發(fā)、體質(zhì)心理明顯異常；學(xué)生擅自離校逃學(xué)；學(xué)生吃違禁品 有中毒表現(xiàn)；學(xué)生受傷被打；學(xué)生與教職工發(fā)生矛盾沖突；學(xué)生私帶刀棍等危險物品。因故不能出席請事先履行書面請假手續(xù)，