【正文】 外地供應(yīng)商于評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)以傳真形式報(bào)價(jià),有條件者可參加評(píng)標(biāo)會(huì)議；(四)凡沒(méi)在我中心《供應(yīng)商庫(kù)》中建立供應(yīng)商信譽(yù)檔案的、未參加2011資質(zhì)審核的供應(yīng)商需攜帶資質(zhì)原件到吳忠政府采購(gòu)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)價(jià)評(píng)標(biāo)，否則報(bào)價(jià)無(wú)效；供應(yīng)商庫(kù)聯(lián)系人：余麗華 電話(huà)：09532011093(五)報(bào)價(jià)供應(yīng)商須將詢(xún)價(jià)函完整下載進(jìn)行報(bào)價(jià),不得更改配置,否則報(bào)價(jià)無(wú)效；（六）中標(biāo)供應(yīng)商須交納中標(biāo)金額10%的質(zhì)量保證金，項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，無(wú)息退還中標(biāo)供應(yīng)商單位賬戶(hù)。第四章 附 則第十六條 本辦法自下發(fā)之日起試行。不得截留、挪用，不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。第十條 集體福利支出。主要包括：開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料費(fèi)、講課酬金以及餐費(fèi)補(bǔ)助等；工會(huì)開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)；召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委員會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議等所需的會(huì)議資料、場(chǎng)地使用、會(huì)場(chǎng)布置及相關(guān)費(fèi)用；開(kāi)展外事活動(dòng)、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等支出；開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)、工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。職工療休養(yǎng)方面。主要包括：職工教育方面。勤儉節(jié)約原則。經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。報(bào)告主要內(nèi)容包括：組織建設(shè)工作：在已建工會(huì)組織企業(yè)中女職工組織組建數(shù)、覆蓋率、干部配備等組織建設(shè)基本情況、開(kāi)展工作情況、存在的主要問(wèn)題、下一步的工作目標(biāo)和措施等。希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，不斷創(chuàng)新，力1爭(zhēng)在全市勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查基本知識(shí)學(xué)習(xí)應(yīng)用中取得新的成績(jī)。加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活力（9）創(chuàng)辦女職工活動(dòng)陣地。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高女職工干部整體素質(zhì)（6）加強(qiáng)女職工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，提高女職工工作科學(xué)化和規(guī)范化水平（3）深入開(kāi)展全省工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)。（9）開(kāi)展愛(ài)心扶困活動(dòng)。大力開(kāi)展“創(chuàng)建六型家庭、爭(zhēng)當(dāng)六好角色”活動(dòng)。（3）組織女職工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。省總女工委每?jī)赡陮⒃u(píng)選表彰一次女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位。組織熱心公益事業(yè)的法律工作者，建立省、市、縣三級(jí)女職工維權(quán)志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，參與侵害女職工重大案件的查處，為權(quán)益受到侵害的女職工提供有效的法律服務(wù)和法律援助。職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)中女代表比例應(yīng)與本企業(yè)（單位）女職工比例相適應(yīng)。同時(shí)，把女職工接受教育培訓(xùn)的內(nèi)容和經(jīng)費(fèi)納入職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、集體合同中，從制度上保證女職工參加培訓(xùn)權(quán)力的落實(shí)。五年內(nèi)，建樹(shù)全國(guó)、省、市各級(jí)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校60所。（二）推進(jìn)措施推進(jìn)女職工能力素質(zhì)升級(jí)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍（1）深入開(kāi)展“共鑄理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育。（6）建立女職工節(jié)能減排業(yè)務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍和獎(jiǎng)勵(lì) 制度。（2）開(kāi)展“學(xué)習(xí)鐵人精神，爭(zhēng)做鐵人式職工”活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)女職工組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)女職工組織實(shí)施“五項(xiàng)工程”的協(xié)調(diào)服務(wù)，重心下移，搞好分類(lèi)指導(dǎo)和督促檢查，提高基層工會(huì)女職工組織的組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維權(quán)能力，鼓勵(lì)基層工會(huì)女職工組織探索和創(chuàng)新實(shí)施“五項(xiàng)工程”的途徑方法，及時(shí)總結(jié)、推廣各地創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，充分發(fā)揮典型示范作用，帶動(dòng)整體工作健康發(fā)展。一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黑龍江省工會(huì)女職工工作 “五項(xiàng)工程”推進(jìn)方案一、建功立業(yè)工程（一）目標(biāo)任務(wù)通過(guò)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全省廣大女職工的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使85%以上的女職工參加建 功立業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)和樹(shù)立一大批“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”和“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，引導(dǎo)全省女職工做經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的排頭兵和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主力軍。積極組織女職工參與全省每年組織的技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)和“百項(xiàng)重大技術(shù)難題攻關(guān)”、“百名技術(shù)創(chuàng)新帶頭人”活動(dòng)，率領(lǐng)和鼓勵(lì)各行各業(yè)的女職工班組（車(chē)間）和女職工，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新標(biāo)兵”。做好女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)安全、健康保健知識(shí)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作。建立女職工技能人才信息庫(kù)，對(duì)取得職業(yè)技能等級(jí)的女職工分類(lèi) 建檔，跟蹤了解，加大對(duì)優(yōu)秀女職工人才的推薦工作，推動(dòng)各級(jí)黨委對(duì)優(yōu)秀女職工人才的培養(yǎng)和使用，努力營(yíng)造良好的女職工成才發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)優(yōu)秀女職工人才脫穎而出。積極組織和推薦優(yōu)秀團(tuán)體和優(yōu)秀女職工參與全省職業(yè)道德“雙十佳”單位和個(gè)人的創(chuàng)建和評(píng)選；“學(xué)習(xí)鐵人精神、爭(zhēng)做鐵人式職工”的活動(dòng)和評(píng)選；“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新能手”單位和個(gè)人的競(jìng)賽和評(píng)選；“安康杯”十佳單位和十佳個(gè)人的競(jìng)賽和評(píng)選；“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”標(biāo)兵單位和個(gè)人的活動(dòng)和評(píng)選，以及“職工讀書(shū)學(xué)習(xí)節(jié)”和職工“健身月”等各類(lèi)活動(dòng)，力爭(zhēng)每項(xiàng)評(píng)選特別是個(gè)人評(píng)選中女職工的比例不低于1/10。加強(qiáng)與人大、政協(xié)和政府勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)的溝通與合作，主動(dòng)配合有關(guān)執(zhí)法部門(mén)每三年開(kāi)展一次執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實(shí)關(guān)于女職工權(quán)益的法律法規(guī)和政策，杜絕侵權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。整合社會(huì)資源，共同做好維護(hù)女職工權(quán)益工作（6）建立“女職工維權(quán)服務(wù)熱線(xiàn)”和女職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。要將女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作與工資平等協(xié)商、集體 合同工作同步推進(jìn)；注意因企制宜，加強(qiáng)文本簽訂前的審核把關(guān)工作，切實(shí)增強(qiáng)合同文本的針對(duì)性和操作性；規(guī)范電子臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，力爭(zhēng)于 2012年底前，在建立工會(huì)女職工組織并已簽訂集體合同的企業(yè)實(shí)現(xiàn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同的全覆蓋。（2）拓展發(fā)展空間。大力開(kāi)展讓?shí)徫弧皟羝饋?lái)、綠起來(lái)、美起來(lái)”系列活動(dòng)。解決好女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題（8）開(kāi)展女職工特殊疾病篩查和保險(xiǎn)工作。借勢(shì)借力，抓住全省工會(huì)組織組建，“十佳”標(biāo)兵縣（市）考核，區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全省街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)工會(huì)建設(shè)，職業(yè)化工會(huì)主席選聘，各級(jí)工會(huì)組織換屆選舉等工作契機(jī)，全力推進(jìn)工會(huì)女職工組織組建；加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)女職工組織組建工作指導(dǎo)，規(guī)范組建程序，建立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)把同步組建工會(huì)女職工組織納入工會(huì)組建考核目標(biāo)，同步考核。省總女工委對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)每?jī)赡晖▓?bào)表彰一次。從2011年起，全省每?jī)赡陮?duì)“工會(huì)女職工干部崗位讀書(shū)活動(dòng)”進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀讀書(shū)個(gè)人、優(yōu)秀組織者和優(yōu)秀讀書(shū)學(xué)習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)表彰。主題詞：轉(zhuǎn)發(fā) 女職工工作 五項(xiàng)工程 通知大慶市總工會(huì)辦公室2010年12月3日印發(fā)共印10份。二、工作要求（一）認(rèn)真組織做好本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的自查工作，要注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行積極推薦。廈門(mén)市總工會(huì)2014年2月18日進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理和監(jiān)督暫行辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》和中華全國(guó)總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制定本辦法。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定留成上繳。第二章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用第四條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要緊緊圍繞工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，重點(diǎn)保障維護(hù)職工合法權(quán)益、職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展。用于工會(huì)舉辦各類(lèi)講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng)；組織職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品；組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi)；工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室、職工書(shū)屋所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。主要包括：協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、提供法律咨詢(xún)和法律服務(wù)