初級(jí)職稱材料-免費(fèi)閱讀
【正文】 XXXX年至今供職于XXXXXX。所有材料按職稱材料清單要求的順序裝在一個(gè)檔案袋中。辦理初級(jí)職稱確認(rèn)人員需攜帶一張2寸彩照。對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)”，并由本人簽字。聘任條件和聘任程序與中學(xué)二級(jí)、小幼一級(jí)、小幼二級(jí)教師相同。2．聘任操作步驟：(1)學(xué)校聘委會(huì)制定初級(jí)教師職務(wù)聘任條件，對(duì)被聘教師進(jìn)行聘任考核，考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序和結(jié)果應(yīng)在校內(nèi)公開，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)記入教師業(yè)務(wù)考績(jī)檔案并作為聘任的依據(jù)；(2)本人填寫“浦東新區(qū)教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表”；學(xué)校填寫“中、初級(jí)教師職務(wù)聘任花名冊(cè)”；(3)學(xué)校教師職務(wù)聘任委員會(huì)組織評(píng)議、表決、通過擬聘名單；(4)申報(bào)材料應(yīng)在學(xué)校聘任委員會(huì)指定場(chǎng)所公開展示至少5個(gè)工作日；(5)學(xué)校上報(bào)材料（每人一袋）：浦東新區(qū)教師初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報(bào)表中、初級(jí)教師職務(wù)聘任花名冊(cè)申報(bào)教師業(yè)務(wù)考績(jī)檔案正副本（任現(xiàn)職期間的教師業(yè)務(wù)考核表裝訂在副本內(nèi)）各類證書裝訂成冊(cè)（各種學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書、各類業(yè)績(jī)證明等）(6)浦東新區(qū)小幼教師聘任委員會(huì)審核后將結(jié)果書面通知學(xué)校，學(xué)校組織聘任。包括：原始聽課記錄(須經(jīng)學(xué)校審驗(yàn)。第一篇：初級(jí)職稱材料中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)定須提交的材料一、《蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱考核認(rèn)定登記表》一份。省、市級(jí)示范中小學(xué)教師每學(xué)期至少聽課15節(jié)，其中本學(xué)科不得少于10節(jié)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村中小學(xué)教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)，其中本學(xué)科不得少于4節(jié)；一般學(xué)校教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)，其中本學(xué)科不得少7節(jié))以及在試用期或任職期內(nèi)輔導(dǎo)教師對(duì)考核認(rèn)定教師所做的指導(dǎo)記錄和教學(xué)評(píng)價(jià)。三、先工作后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員聘任1．聘任對(duì)象：先工作后取得學(xué)歷的干部或職員編制的人員（工人編制的人員需先進(jìn)行干部崗位的聘任）。(2)非上海戶籍教師的聘任：按市人事局規(guī)定，只有取得《上海市居住證》一年以上的教師，才可參加教師專技職務(wù)聘任，聘任條件和聘任程序與中學(xué)二級(jí)、小幼一級(jí)、小幼二級(jí)教師相同，提供的聘任材料需由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)出具誠(chéng)信檔案的證明。（二）單位考核。四、受理時(shí)間及地點(diǎn)：初級(jí)：每年9月份集中受理，材料齊全者，隨到隨辦；其余時(shí)間每季度辦理一次，于每季度最后一個(gè)月的1015號(hào)集中受理。單位統(tǒng)一填寫A3版《2014年xx單位職稱申報(bào)花名冊(cè)》，加蓋公章。在這一年的工作過程中，我秉持著踏實(shí)勤勉的工作精神，不僅加深了對(duì)原來所學(xué)知識(shí)的理解，而且對(duì)以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。XXX年XX月畢業(yè)于XXXXX專業(yè)，本科學(xué)歷。四、注意事項(xiàng)
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