初級職稱材料-預覽頁
【正文】 始教學計劃、課程表、上一學年經(jīng)過學校教務(wù)部門審驗的原始教學設(shè)計(原指“教案”，下同)；同時還需要提交經(jīng)教導主任簽字蓋章的所任班級一個學年的學生成績原始記分表。包括：原始聽課記錄(須經(jīng)學校審驗。2．認定條件：(1)具備相應(yīng)任教年級的《中華人民共和國教師資格證》；(2)取得新教師培訓合格證；(3)具備以下學歷及資歷要求：博士研究生畢業(yè)，已取得博士學位，任教后直接認定中學一級教師；碩士研究生畢業(yè)，已取得碩士學位，在中學、小學或幼兒園任教滿3年、按時轉(zhuǎn)正、滿課時量、取得專業(yè)技術(shù)人員外語及專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試合格證，可認定中學一級或小幼高級教師；大學本科畢業(yè)，所學專業(yè)與任教學科相近，任教滿1年單位同意轉(zhuǎn)正且滿課時量可認定中學二級教師或小幼一級教師；大學專科畢業(yè)，所學專業(yè)與任教學科相近，在小幼任教滿3年按時轉(zhuǎn)正且滿課時量可認定小幼一級教師。2．聘任操作步驟：(1)學校聘委會制定初級教師職務(wù)聘任條件，對被聘教師進行聘任考核，考核內(nèi)容、標準、方法、程序和結(jié)果應(yīng)在校內(nèi)公開，考核結(jié)果應(yīng)及時記入教師業(yè)務(wù)考績檔案并作為聘任的依據(jù)；(2)本人填寫“浦東新區(qū)教師初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報表”；學校填寫“中、初級教師職務(wù)聘任花名冊”；(3)學校教師職務(wù)聘任委員會組織評議、表決、通過擬聘名單；(4)申報材料應(yīng)在學校聘任委員會指定場所公開展示至少5個工作日；(5)學校上報材料（每人一袋）：浦東新區(qū)教師初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任申報表中、初級教師職務(wù)聘任花名冊申報教師業(yè)務(wù)考績檔案正副本（任現(xiàn)職期間的教師業(yè)務(wù)考核表裝訂在副本內(nèi)）各類證書裝訂成冊（各種學歷證書、教師資格證、普通話證書、各類業(yè)績證明等）(6)浦東新區(qū)小幼教師聘任委員會審核后將結(jié)果書面通知學校，學校組織聘任。四、新進入教師崗位人員的聘任：從外系統(tǒng)調(diào)入或本系統(tǒng)教輔崗位轉(zhuǎn)入教師崗位的人員。聘任條件和聘任程序與中學二級、小幼一級、小幼二級教師相同。上述畢業(yè)生都要經(jīng)所在單位人事部門對其在專業(yè)技術(shù)崗位上的德、能、勤、績進行全面考核，成績合格方可認定。對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責任自負”，并由本人簽字。（三）主管部門（單位）審核。辦理初級職稱確認人員需攜帶一張2寸彩照。事業(yè)單位已實行結(jié)構(gòu)比例管理的系列（專業(yè)），按規(guī)定在結(jié)構(gòu)比例數(shù)額內(nèi)進行推薦，未實行結(jié)構(gòu)比例管理的系列（專業(yè)），在單位空崗數(shù)額內(nèi)進行推薦。所有材料按職稱材料清單要求的順序裝在一個檔案袋中。單位進行核實、公示，簽署推薦意見，加蓋公章，并將材料報送至生態(tài)城人社局。XXXX年至今供職于XXXXXX。此致 敬禮
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