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學習型黨組織經(jīng)驗交流發(fā)言-免費閱讀

2024-11-16 05:48 上一頁面

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【正文】 開展了書畫展、攝影展、集卡展、舞蹈比賽、腰鼓比賽、演講比賽、讀書征文活動、卡拉OK演唱比賽、歌詠會、文藝演出、現(xiàn)場書畫、研究會、筆會、送文化下鄉(xiāng)、書寫春聯(lián)、激情廣場大家唱、趣味文體游戲、電影放映、川劇座唱、京劇聯(lián)唱等。二是教育培訓規(guī)劃貫徹有力。另一方面,我們通過創(chuàng)新載體,貼近黨員干部群眾工作、生活實際,寓宣傳教育于活動,不斷拓展宣傳教育的廣度和深度。二是深入開展黨的十七屆五中全會精神的學習宣傳。文化站是基層黨員群眾學習教育的最基本的場所,十分重要。一是拆巨資打造文化龍頭。去年,我區(qū)各單位各部門征訂的各類黨報(刊)總計六七十萬余份,主要有《人民日報》、《求是》、《光明日報》、《半月談》、《經(jīng)濟日報》、《四川日報》、《四川農(nóng)村日報》、《四川黨的建設》和《內江晚報》等;各單位各部門根據(jù)實際工作和開展學習的需要,訂購的中央推薦書目多達30余種,涉及《鄧小平文選》、《轉變經(jīng)濟發(fā)展方式研究》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《中國大趨勢》、《領導干部黨性黨風黨紀教育讀本》、《推進學習型黨組織建設讀本》等各類圖書5萬余冊。現(xiàn)將具體情況匯報如下:一、加強學習保障,夯實學習基礎萬丈高樓平地起。要在學習借鑒先進經(jīng)驗的同時建立健全督學、評學、述學、考學、獎學等制度,使學習的軟任務變?yōu)橛布s束,嚴格管理,嚴格落實。在中心組“五個一”學習活動和黨員干部“三個一”學習活動的基礎上,發(fā)起全民讀書倡議,集中舉辦了****首屆書市、讀書演講、讀書征文、讀書競賽和全縣首屆經(jīng)典詩歌美文朗誦會等活動。第四篇:學習型黨組織發(fā)言材料突出主題圍繞主線扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作十七屆四中全會以來,我縣認真貫徹落實區(qū)、市黨委的部署要求,緊緊圍繞縣委、政府工作大局,扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作。建立居民群眾、社區(qū)黨組織、街道職能科室、社會服務組織“四位一體”的便民工作網(wǎng)絡。四是市民學校受益多。街道投入***萬余元為機關四樓圖書室購買圖書***余冊,為各社區(qū)圖書室添置涉及自然科學、社會科學、文化教育等各方面圖書***冊,供廣大居民群眾全天候免費參閱。三是把握學習重點,穩(wěn)步提升學習質量。培訓班緊扣新形勢、新任務、新情況的發(fā)展變化,將黨的最新理論成果、黨和國家最近出臺的方針政策、黨的十七屆五中全會、……等重要會議精神等列入培訓內容。街道黨工委中心組每個月學習***次,堅持“白天忙于開會晚上學,平時忙于工作周末學,重要會議開完后立刻學,干部集中學習之前提前學,每次學習務必認真學”的原則,每個1班子成員以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和銳意進取的精神帶頭建設學習型街道,以身作則,帶動廣大黨員、干部、群眾學習,使每一名干部在黨工委的帶領下,變“要我學習”為“我要學習”,變“以干代學”為“學用相長”,變“階段學習”為“終身學習”,在不斷學習中陶冶情操,提升人格,增長才干,提高領導科學發(fā)展的本領和應對復雜問題的本領,爭當學習型領導、知識型干部。在學習型黨組織建設中,我們堅持以學習黨的創(chuàng)新理論為引領,確保企業(yè)文化建設的正確方向,堅持以創(chuàng)建企業(yè)文化示范基地、創(chuàng)建文明單位為載體,不斷凝練“團結拼搏、艱苦奮斗、求實開拓、奉獻高效”的桂物精神和“共進、共贏、共命”企業(yè)價值理念,從而不斷提升企業(yè)文化的影響力,增強了企業(yè)核心競爭力。積極鼓勵在職干部職工積極參加學習培訓、在職學歷教育和職稱考評,積極推進“干部之家”、“人才之家”建設,完善干部庫、人才庫和先進典型庫建設;制定出臺《員工帶薪教育培訓規(guī)定》、《員工在職學歷教育和職稱考評獎勵規(guī)定》等激勵政策;注重對對基層黨組織學習的投入,認真做好預算,提供學習培訓所需資金保障,去年以來,共投入專項學習培訓資金200多萬元。三、完善制度,激發(fā)動力,為學習型黨組織建設提供長效機制保障一是科學制定學習規(guī)劃,明確學習要求。充分發(fā)揮工會、共青團、職工思想政治工作研究會、企業(yè)文化建設協(xié)會的作用,發(fā)動全體職工開展理論研討和課題研究,自2010年以來,集團黨員職工共撰寫理論文章300多篇,組織召開4次理論研討會,編印了3本論文集;充分發(fā)揮物流協(xié)會、會計協(xié)會、統(tǒng)計協(xié)會等學術組織的作用,舉辦高端學術論壇,加強交流與成果共享;充分發(fā)揮各級學習小組的作用,將學習范圍延伸至一線班組,在班組、部門等基層單元普遍做到每周集中學習一次;充分發(fā)揮先進典型作用,實施對標學習戰(zhàn)略,將中鐵物資公司等作為集團對標學習對象,21個所屬企業(yè)確定了28家對標學習單位。二是示范帶動,引領學習。三是推進企業(yè)文化建設,不斷提升企業(yè)核心競爭力。三是構建學習激勵機制,激發(fā)學習動力。創(chuàng)辦《桂物人視窗》內部刊物,每月出版一期;建立和升級了官方網(wǎng)站,發(fā)布學習工作指南,供全集團職工查閱,同時實現(xiàn)學習信息實時發(fā)布,每年更新達到100多篇;組織編印《信息快報》,每周出版兩次,已出60期;出版宣傳板報,達到了每周更新一次速度;表彰學習先進典型,每年舉行一次先進事跡報告會;廣泛開展“領導薦書,全員讀書”活動。二、創(chuàng)新載體,豐富內涵,為學習型黨組織建設開拓廣闊舞臺 一是發(fā)揮黨群組織的作用,構建全員學習的生動局面。集團黨委深刻認識學習型黨組織建設對于推動企業(yè)改革發(fā)展的重大意義,緊緊抓住學習型黨組織建設與學習型企業(yè)建設具有方向上同向、內容上互補、頻率上共振的特點,堅持把學習型黨組織建設擺在突出位置,納入黨的建設的總體規(guī)劃,制訂出臺《****集團推進學習型黨組織建設的實施意見》,建立健全黨委領導,黨群工作部門牽頭負責,群團組織密切配合的工作機制,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的工作格局。近年來,集團公司黨委認真貫徹中央關于加強學習型黨組織建設的決策部署精神,以學習型黨組織建設推動學習型企業(yè)建設,不斷提升學習力、創(chuàng)新力與競爭力,促進了企業(yè)跨越性發(fā)展。三是分類指導,督查落實。據(jù)統(tǒng)計,2010年以來,共舉辦政治學習報告會84場,業(yè)務培訓102課,業(yè)務學習170多個專題,邀請主講嘉賓356人次,聽眾6000多人次,“桂物大講壇”成為集團員工學習科學知識的主陣地、引領學習的大平臺。集團公司將學習型黨組織建設納入 “一達二創(chuàng)”(即黨建工作達標、創(chuàng)建企業(yè)文化示范基地、創(chuàng)建文明單位)綜合考核體系,明確了12項考核制度中的246條標準考核細則。在推進學習型黨組織建設過程中,我們緊密聯(lián)系實際,注重學以致用,把推動企業(yè)改革發(fā)展作為推進學習型黨組織建設的著力點和落腳點,努力把學習成果轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展的思路、措施和能力,實現(xiàn)了連續(xù)三年營業(yè)收入30%以上的速度增長,現(xiàn)正朝著“十二五”末超200億元的目標邁進,推動了企業(yè)跨越式發(fā)展。集團營業(yè)收入在2010年56億元基礎上,2012年將突破100億元,連續(xù)多年獲得全國物流行業(yè)先進集體、**誠信企業(yè)和**優(yōu)秀企業(yè)稱號。集團和所屬企業(yè)堅持聯(lián)系實際,分類推進,針對不同群體黨員和職工特點,分別提出相應的任務和要求,努力使建設學習型黨組織的任務覆蓋到每個基層黨組織、每個黨員。三是發(fā)揮宣傳文化陣地的作用,營造崇尚學習的良好氛圍。同時,集團公司和各直屬企業(yè)堅持落實學習簽到簿、學習記錄簿和個人筆記簿的“三簿”制度。二是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,不斷提高黨建科學化水平。一是加強制度建設。一是豐富培訓內容,確保學習型黨組織建設更加管用有效。二是拓展學習渠道,進一步提升學習效果。三、學習“充電”,全民學習熱。三是學習楷模身邊有。因此,街道黨工委把解決實際問題、讓群眾滿意作為創(chuàng)建學習型街道的出發(fā)點和落腳點,堅持民生為先,服務為本,大力改善民生,讓人民群眾得到更多實惠。**學習型黨組織的建設帶來的最直接的變化就是全體干部工作能力顯著增強,服務熱情大幅提高,黨群關系更為密切。黨員干部集體學習在堅持每周1次政治理論學習的基礎上,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門
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