【正文】 一是要堅持面向全體學生，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，促進學生全面發(fā)展，加強學生綜合素質(zhì)評價工作，實施全面評價，提高學生的整體素質(zhì)。進一步開展讀書活動，加強學習型學校、學習型級組建設(shè)，培養(yǎng)學習型教師。按照績效優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善校長負責制和教職工全員聘任制，完善評價、競爭激勵機制，建立合理的責權(quán)結(jié)構(gòu)；強化民主管理意識，建立健全民主管理機制；做到政務、財務公開，各項管理透明化，促進信息化管理進程；嚴格執(zhí)行邳州市教育局關(guān)于教職工請銷假制度的規(guī)定，教職工上崗必須簽訂責任狀；充分發(fā)揮工會、教代會的民主管理職能，進一步完善評價體系，制定我校教干、教師工作綜合考評細則，作為教干教師任用、評優(yōu)、晉級、考核的標準。中考年年進位爭先，五年來，運河中學錄取人數(shù)超過畢業(yè)生總數(shù)的20%，綜合考核位居全市前列。五年內(nèi)評上縣級以上學科帶頭人、名師培養(yǎng)對象比例高于學校專任教師的10%。五年來，學校先后通過省“六有”工程、省教育現(xiàn)代化示范初中、省四配套工程、省校校通工程、省合格學校、省教育督導等檢查評估驗收，學校走上了現(xiàn)代化發(fā)展之路。加快學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善校園規(guī)劃。并且于今年9月份成立了校園廣播站，學生有了展示自我的空間。我們注重教研工作，以教研促進教學，以教研創(chuàng)新教學，大力打造高素質(zhì)的教師隊伍。我們建立課堂教學模式，將課堂教學過程規(guī)范為“導”、“授”、“問”、“結(jié)”、“評”五個環(huán)節(jié)，開發(fā)教師的教學智慧，提高課堂教學效率，向45分鐘要質(zhì)量。這些活動既活躍了校園文化，更鍛煉、提升了學生的綜合素質(zhì)。對青年教師給臺子，壓擔子，讓他們挑重擔，挑大梁，促進他們快速成長。學校領(lǐng)導、班主任、任課教師與家長面對面交流，溝通感情，交流看法，虛心聽取家長對學校工作的意見和建議。學校在原有各項制度的基礎(chǔ)上，又補充完善了《小學崗位目標責任制》，修訂了《小學教職工考核方案》等一系列規(guī)章制度，學校管理由人治逐步過渡為制治，由定性管理到量化管理，規(guī)范了管理行為，提高了管理效益。我們創(chuàng)新學習方法，做到集中學習與分散自學相結(jié)合，專題講座與討論匯報相結(jié)合，黑板廣播宣傳與撰寫心得體會相結(jié)合。(四)加強工會組織自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務公開工作，形成教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高，保證學校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進，使教代會代表和廣大教職工真正成為學校民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的重要力量。教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景。我校把學生活動和教師活動結(jié)合起來，學校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。我校工會全力保障教師健康權(quán)。學校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。工會每學年都有計劃、有目標、有檢查、有總結(jié)。新的一年，在黨的十九大精神號召下，在市教育工會和學校黨政的領(lǐng)導下，工會將繼續(xù)團結(jié)和依靠全體教職工，一心一意謀工作，全心全意做服務，在原有的工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)在以下幾個方面力爭有所提升和突破創(chuàng)新。而昨日的2020“一中春晚”，更是教職工演繹精彩人生的美麗舞臺?！傲粌和?jié)”，工會組織教職工攜子女開展野外親子拓展訓練，讓教職工重溫家庭的幸福與歡樂。上半年，在工會組織號召下，共有27名教職工參加義務獻血活動，其中，許多同志已經(jīng)是連續(xù)多年堅持義務獻血，奉獻愛心。(二)一如既往地協(xié)同校辦做好學校離退休教職工的關(guān)懷與慰問工作。為此，工會先后開展了“”廉潔從教主題教育，教師節(jié)《教師法》宣傳教育，全校師生的交通法規(guī)與安全教育，組織全體教職工參加了以“婦女權(quán)益保障法”為專題的第三屆全市“家庭學法達人”競賽活動。本，工會多次就全校教職工普遍關(guān)心的績效工資方案修訂協(xié)助校黨委、校長室召開專題座談會，傾聽廣大教職工代表們的意見，在方案中納入代表們的合理建議與訴求，最終形成定稿，提交教代會專題會議審議表決后通過，有效確保了全體教職工年終績效工資的及時發(fā)放。今年下半年，工會還成立一中教職工跑操社團，一方面鼓勵教職工關(guān)注身體健康，以更好的身體、更旺盛的精力投入教育教學工作，另一方面也向全校學生展現(xiàn)出教師們的良好精神面貌，起到了良好的榜樣示范作用。(二)加強優(yōu)秀教師群體宣傳，弘揚教育工作正能量。中學教代會工作報告32020，在市教育工會的正確領(lǐng)導下，學校工會緊密團結(jié)和依靠全體教職工同志，圍繞學校中心工作，以構(gòu)建“民主、文明、和諧、幸福的一中之家”為目標，認真履行工會工作職責，積極推進學校民主管理、民主決策與民主監(jiān)督，主動關(guān)心教職工的工作與生活，不斷提升教職工的職業(yè)幸福感，逐步形成了校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、行政鼎力支持，工會具體落實，教職工熱情參與的良好局面。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。教師節(jié)趣味體育比賽?！叭?、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶祝活動。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務。各位代表、同志們，20____年是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實學校第十一次黨代會提出的“兩個五年，分兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。，不斷提升基層工會干部業(yè)務素質(zhì)和服務能力。，服務青年教職工成長，充分利用“哈工大青年教職工之家”，開展素質(zhì)提升、文化交流、心理疏導、親子互動等系列活動。，拓展工作形式，加強規(guī)范化管理，強化校務公開工作機制，完善相應考核評價體系。，傳承創(chuàng)新哈工大文化，廣泛開展與國家、學校的發(fā)展需要相適應、與廣大教職工的需求相一致的文化活動，建立全方位、多層次的文化平臺，提高各級工會組織的活力，調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為學校文化繁榮和社會發(fā)展做出積極貢獻。工會將以創(chuàng)建學習型、服務型工會為目標，以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體，全面推進工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。四是加強人事、工作爭議調(diào)解工作，及時化解內(nèi)部矛盾，促進學校和諧人際關(guān)系的形成。二是學校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，積極參與、協(xié)助學校黨政穩(wěn)步推進校務公開工作，不斷健全和完善校務公開的監(jiān)督機制，使校務公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學校民主政治建設(shè)推向新的水平。誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。學校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學校新建兩棟教職工宿舍樓。維護保障教育權(quán)益。學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。對上級工會規(guī)定的任務能及時完成，能收好、管好、用好工會經(jīng)費。各位代表，讓我們在校長室的領(lǐng)導下，愛崗敬業(yè)，為人師表，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的平穩(wěn)過渡，為把學校辦成神圣的事業(yè)和人民滿意的事業(yè)而奮斗。⒈編制XX年經(jīng)費預算方案，嚴格按財務制度、財經(jīng)紀律加強公用經(jīng)費支出過程的監(jiān)控與審查。、編班與文理分班工作。強化生活指導師工作管理規(guī)范。⒊強化并規(guī)范教職工政治、思想、師德、業(yè)務方面的學習，虛實結(jié)合，注重開拓思維方式，拓寬知識視野，不斷完善自身的認知結(jié)構(gòu)；強化教研活動，重視聽課、研課、評課等環(huán)節(jié)，努力提高教師的課堂教學藝術(shù)。⒋強化科研興校意識，立足學校實際，根據(jù)學校教育教學中的突出問題開展教科研活動，不斷提高教科研的實效性，提升學術(shù)研究品位。學校工會開展了教代會代表與學生結(jié)對幫扶制度，組織教職工參與元旦文藝匯演，組織了校男、女排球隊參加縣教職工排球比賽，雙雙獲得第二名。學校準備了心理測試量表10套，工作制度11套，其他檔案材料20份，按要求布置心理咨詢室，并順利通過了縣教育局對我校心理咨詢室的復評。xx中學讀書會下設(shè)三個分會，要求每個讀書會定期舉行讀書活動，并在全校教職工大會上報告讀書心得。三是規(guī)范實驗、電教、通用技術(shù)與信息技術(shù)等教學與管理，學生實驗開出率為100%，演示實驗開出率達120%左右。學校一向重視學生的良好行為習慣的養(yǎng)成教育，以學會生存、學會合作、學會學習為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學生守時、守紀、守信的習慣，增強規(guī)范意識，使行為規(guī)范教育不斷落到實處。四是開展以“細節(jié)——成功的秘訣，自信——成功的基石，勤奮——成功的品質(zhì)，拼搏——成功的階梯”為主旨的“無悔青春，成就人生”系列教育活動，激勵學生珍惜青春年華，創(chuàng)造美好人生。在整改落實階段，我校更是認真研究制定整改落實方案，以“科學發(fā)展見行動”為載體，堅持量力而行、盡力而為的原則，嚴格落實整改責任制，集中解決影響和制約我?？茖W發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。學校成立了以黃加文校長為組長、陳天寶副書記為副組長、學校中層干部為組員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責學習實踐活動的組織實施工作，明確責任，落實到人。（四）加強工會組織自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務質(zhì)量。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務公開工作，形成教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高，保證學校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進，使教代會代表和廣大教職工真正成為學校民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的重要力量。我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學習、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。學校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。工會配合教務處開展教研活動，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教務處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務公開，把群眾關(guān)心的校務問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強，工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；瑯O大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情，極大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學校共榮辱，同發(fā)展。第一篇：中學教代會工作報告這是一篇關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！一、工會工作總結(jié)（一）加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。（二）堅持民主辦學，切實行使教職工民主權(quán)利。（三）堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。維護保障健康權(quán)益。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。在我校，無論哪位教職工過生日，學校都會送上鮮花和生日蛋糕；教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景；誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。二是學校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，積極參與、協(xié)助學校黨政穩(wěn)步推進校務公開工作，不斷健全和完善校務公開的監(jiān)督機制，使校務公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學校民主政治建設(shè)推向新的水平。四是加強人事、工作爭議調(diào)解工作，及時化解內(nèi)部矛盾，促進學校和諧人際關(guān)系的形成。工會將以創(chuàng)建學習型、服務型工會為目標，以創(chuàng)建模范“教職工之家”為載體，全面推進工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮工會的積極性、創(chuàng)新性。學校多次召開了校長辦公會議、學習活動領(lǐng)導小組會議，專題研究布置學習實踐活動，制作宣傳櫥窗、刊出黑板報、懸掛標語橫幅，營造良好的活動氛圍。進一步健全了學校的規(guī)章制度，進一步理清思路，認真研究、制定了xxxx學年的工作目標、工作重點和工作措施，為全面做好xxxx學年的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在甲型h1n1流感悄然來襲之際，我校充分認識甲流防控的嚴峻形勢，高度重視防控工作，及時成立了學校甲流防控領(lǐng)導小組，學校于10月22日、10月26日、10月30日、11月19日、11月21日五次召開甲流防控會議，及時應對，認真部署全校的甲流防控工作。學校不斷規(guī)范值周管理制度，進一步強化了值周班的作用，充分發(fā)揮值周班“服務——示范——管理”三位一體的功能，積極引導學生主動參與日常管理，起到了良好的效果。四是《中華武魂》《孔雀飛來》《戰(zhàn)臺風》三個節(jié)目在縣藝術(shù)節(jié)活動中獲得現(xiàn)場文藝表演一等獎，學校獲校園歌曲合唱比賽一等獎，書法團體比賽二等獎。目前，我校分別在11月1日、11月19日、11月29日舉行了三次全校性的讀書報告會，黃加文校長為全校教師開出了二次專題講座，樓曉明主任、盧章洪副主任為教育藝術(shù)讀書會成員各開了一次專題講座，張中華、韋玲珍、潘小斌、黃龍飛、樓曉明、羊健康、胡越男、周琴皎、葛愛琴等9位教師在全校性讀書報告會上作了讀書報告。(五)加強后勤管理，食堂達到b級衛(wèi)生信譽等級（1）（2）（3）（4）（5）（6）。組織工會委員到何水等29位離退休教職工家里拜年，開展教職工住院慰問、新婚祝賀活動共計12人次，組織了2次教職工義務獻血活動，認真做好教職工甲流疫苗接種工作，努力為退休教師解決實際困難，有3篇報道在省教育工會網(wǎng)上發(fā)表，在金華教工通訊、xx工會信息及xx教育網(wǎng)上發(fā)表工會信息9則。⒌堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的原則，盤活經(jīng)費，確保學校經(jīng)費正常運作。，堅持說理引導和規(guī)范督查相結(jié)合的原則，堅持正面鼓勵和嚴肅懲處相結(jié)合的原則，嚴格按照磐教〔XX〕第14號文件規(guī)定督查師德師風。，在注重行為規(guī)范養(yǎng)成教育的同時強化引導溝通的心靈教育。，引導家長配合學校做好學生考前心理調(diào)節(jié)工作。⒉加大食堂整改力度，加強餐廳衛(wèi)生、服務態(tài)度、食品采購和食堂財務的管理，做好每學期二次的食堂工作人員服務態(tài)度民意測評工作，進一步提高服務質(zhì)量。謝謝！123456第三篇：2013中學教代會工會工作報告尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位代表：我校第八屆教職工代表大會隆重召開，這是我們?nèi)w教職員工政治生活中的一件大事。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。在工會牽頭下，扎實開展校務公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學習創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平