傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工讀后感-免費閱讀
【正文】 帶著“工作是一種修行”的工作觀，每天享受通過努力獲得的成長，取得的成績，達成的結果。卻缺乏好的工匠，就是那些埋頭苦干、默默奉獻的企業(yè)和人。工匠精神的價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，專業(yè)、專注、一絲不茍且孜孜不倦。當他們不僅僅是為了贏利而做的時候，時刻執(zhí)行著這種極致的工匠精神，支撐著在追逐夢想的旅程中穩(wěn)步邁進。很多員工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”?！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。這是值得我們每個人一生追求的格言。人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。如果你想成功，除努力做好本職工作以外，還要經(jīng)常去做一切份外的事，因為只有這樣才能時刻保持斗志，才能在工作中不斷得到鍛煉，充實自己，才能引起別人的注意，對你的成功大有益處。你工作的質量往往會決定你生活的質量。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情，困難就會得到解決或者變小。人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。當前，我國安全生產(chǎn)基礎依然不強、群眾安全意識參差不齊的現(xiàn)狀與一些創(chuàng)業(yè)者只注重產(chǎn)量、不注重品質的發(fā)展理念有關。因為“工匠精神”與安全員的安全文化有著高度的契合。態(tài)度決定一切。超越平庸，選擇完善。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神—先處理心情，再處理事情。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人才。淺嘗輒止或是半途而廢練不成爐火純青的絕技，工匠們把自己的一生奉獻給一門職業(yè)，經(jīng)歷了寂寞，抵制了誘惑，數(shù)十年如一日的專注和堅守，憑著精益求精的態(tài)度和對技藝的極致追求，展現(xiàn)出工藝上的奇跡，創(chuàng)造出了令人驚嘆、讓人敬佩、精致無雙、巧妙絕倫的作品。一絲不茍，方能成就偉大。一個人一生可做的事情很多，但世上不知多少聰明人，一生一事無成。熱愛工作，一生只做一件事?！肮そ尘瘛笔俏覀內魏螘r候都或缺的精神品質，他不是為賺錢而工作的工具，而是對工作執(zhí)著、對所做產(chǎn)品的精雕細琢、精益求精?！俺缟幸患贾L，不唯學歷憑能力；施展一身本領，不為名祿為傳承。工匠精神，歷經(jīng)千百年的傳承和發(fā)揚，在人類文明的發(fā)展進程中做出了不可磨滅的貢獻，推進了社會的不斷發(fā)展和人類文明的持續(xù)輝煌。專心致志，把不可能變成可能。真正的工匠都踏實且務實，他們能執(zhí)著于簡單的事情重復做，以“笨功夫”練就了技藝的爐火純青、登峰造極，用自己的勤奮澆筑了事業(yè)的豐碑。三 精益求精，追求無限完美；永不止步，譜寫人生華章?！惫そ硞冏巫尾痪耄媲缶?，執(zhí)著精進，鑄就了其平凡崗位上的輝煌人生。第二篇：《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》讀后感《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》讀后感當我翻開《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》這本的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。其核心就是對作品的敬畏，對工作的熱愛，對技藝的極致追求，正是這種精神的代代相續(xù)，才創(chuàng)造出了無數(shù)精妙絕倫的工藝品，發(fā)明了各種各樣別具匠心的新奇工藝和精巧別致的新型產(chǎn)品。責任不到位、培訓不到位、當事人僥幸盲目等風險，挑戰(zhàn)著安全生產(chǎn)工作。企業(yè)要靠結果生存，安全員要靠結果成長！作為一名安全員，應深刻認識新安法賦予自己責任的深刻內涵，明確差距，善作善為，敢于擔當，在平凡的崗位和瑣碎的工作中做出不平凡的成績，把“工匠精神”注入到安監(jiān)事業(yè)的實踐中，用工匠精神“為廠鑄安”，彰顯安全員地位與價值，成為企業(yè)安全發(fā)展的指路人、領航人！第四篇：《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》觀后感（模版）《傳承工匠精神 爭做優(yōu)秀員工》觀后感看完這本《傳承工匠精神
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