【摘要】FinancialFundamentaltoNon-FinancialExecutives管理管理人員財(cái)務(wù)必備人員財(cái)務(wù)必備2023年年3月月???目標(biāo)目標(biāo)???Objective?::?????了解企業(yè)財(cái)務(wù)本質(zhì)及財(cái)務(wù)管理原理Understand
2025-01-15 09:10
【摘要】企業(yè)管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)培訓(xùn)目的讓非財(cái)務(wù)管理人員理解基本財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)知識(shí),學(xué)會(huì)通過關(guān)鍵的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理工具對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)加以判斷、評(píng)價(jià),從而更有利于對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)狀況的把握和經(jīng)營(yíng)管理效率的提高。培訓(xùn)內(nèi)容第一章會(huì)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)一.會(huì)計(jì)的概念和基本職能二.會(huì)計(jì)核算的前提和原則三.會(huì)計(jì)工作的對(duì)象——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)四
2025-06-28 12:22
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)管理人員主要工作職責(zé): 財(cái)務(wù)管理人員主要工作職責(zé): 1.編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,合理有效地使用資金。 2.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算...
2024-10-21 03:27
【摘要】人事勞資管理人員崗位培訓(xùn)講義1第一部分基本概念1、工資。工資是指由用人單位定期用貨幣支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。工資的主要形式有:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼以及補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工福利待遇、出差補(bǔ)助、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)的支出等不是工資總
2025-08-14 11:20
【摘要】設(shè)備管理制度與管理基本知識(shí)設(shè)備管理人員培訓(xùn)講義?催化劑長(zhǎng)嶺分公司設(shè)備部?熊禮輝?2023年10月1主要制度目錄(14個(gè))?設(shè)備管理制度?設(shè)備前期管理制度?設(shè)備使用維
2025-02-20 14:11
【摘要】O如何激勵(lì)企業(yè)高級(jí)管理人員中國(guó)企業(yè)與歐美跨國(guó)公司在人力資源管理成熟度方面的差距與全方位解決方案版權(quán)所有不得翻印違者必究VisionNet?培訓(xùn)目錄8:00-8:15第一章前言8:15-9:30第二章現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)體系設(shè)計(jì):4種企業(yè)生命周期的HR管理9:3
2025-03-11 10:59
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé) 一、認(rèn)真遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。 二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定,按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)...
2024-11-14 22:58
【摘要】財(cái)務(wù)管理人員工作個(gè)人總結(jié)與財(cái)務(wù)管理人員年度工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 財(cái)務(wù)管理人員工作個(gè)人總結(jié) 一、連鎖超市商品管理軟件全面升級(jí) 連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題...
2024-11-23 03:04
【摘要】管理人員培訓(xùn)方案——管理人員十二忌一、忌管理隨意性?酒店管理依賴于制度,酒店的各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求乃至各級(jí)人員的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、言談舉止等都被嚴(yán)格地規(guī)范于制度之中。"做什么,怎么做,做到什么程度,做錯(cuò)了將受到何種處罰"是酒店所有員工都非常清楚的,管理者只要按照制度去檢查要求,而無需隨主觀意志指手劃腳,更不能
2025-01-13 05:16
【摘要】村鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員學(xué)習(xí)資料匯編二零零八年四月目錄?法律法規(guī)1、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》2、《中華人民共和國(guó)建筑法》3、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》4、《建制鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦法》5、《村鎮(zhèn)規(guī)劃編制辦法》(試行)6、
2025-01-09 05:33
【摘要】管理人員崗位知識(shí)培訓(xùn)管理人員的政治素質(zhì)與職業(yè)道德管理人員的政治素質(zhì)愛黨愛國(guó),政治堅(jiān)定?認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷提高政治理論水平、思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)。?擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),自覺維護(hù)國(guó)家的尊
2025-08-01 13:46
【摘要】?管理人員為什么要自主學(xué)習(xí)??如何自主學(xué)習(xí)?如何緩解家庭壓力緩解家庭壓力最好方法——努力提升事業(yè)!家庭壓力管理人員的事業(yè)壓力?科學(xué)技術(shù)日新月異,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈,如何才能不被淘汰??同樣問題,不同人溝通的結(jié)果卻差別很大,怎樣溝通才最有效??多數(shù)人在感概:90后的員工不好管理,離職率高,如何才能擺脫這
2025-01-11 11:45
【摘要】GDDPLNG管線項(xiàng)目HSE管理人員被期望是特別的,用專業(yè)知識(shí),給出合理的建議,支持管理層向客戶提供服務(wù),他的客戶是做工作的管理層,主管,工人.提供的服務(wù)適合目標(biāo)要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),必須具有必須的品質(zhì).本培訓(xùn)涉及到的一些主要品質(zhì)GDDPLNG管線項(xiàng)目HSE管理人必須是敏銳的善于觀察
2025-01-08 22:35
【摘要】SUCCESSFULBUSINESS河南豫光金鉛股份有限公司SUCCESSFUL人無禮,無以立?!鬃佣Y儀其實(shí)就是交往藝術(shù),就是待人接物之道。SUCCESSFUL培訓(xùn)內(nèi)容345交往藝術(shù)與溝通技巧交際交往中的禮儀重點(diǎn)交際交往中的禮儀互動(dòng)
2025-01-13 05:18
【摘要】日出東方希望中國(guó)包頭化工管理人員安全培訓(xùn)部門:安全生產(chǎn)處實(shí)施人:曹建兵時(shí)間:2022/2/52安全生產(chǎn)責(zé)任制?行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?誰主管,誰負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)人人有責(zé)?各司其職,各負(fù)其責(zé)?層層監(jiān)管,層層把關(guān)3安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任?簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,承諾人必須在安全
2025-01-09 23:08