涉法涉訴信訪制度研究-免費閱讀
【正文】 人事分離：人與事分屬兩地，如信訪人在別地發(fā)生案件，卻要戶口所在地解決，即為人事分離。二、密切配合，落實信訪工作責任我們針對涉及服刑人員、刑釋解教人員家庭生產(chǎn)生活、普通群眾生產(chǎn)生活中與法律法規(guī)和政策密切相關的問題進行了認真的排查摸底，從源頭上預防和減少涉法涉訴信訪問題。縣法院、檢察院、公安局均建立了“領導接待日”制度，縣公安局開展了“大接訪”活動，通過多種途徑向社會公布，做到盡人皆知。同時出臺責任化解一覽表實行“一個案子一名包案領導、一名包案責任人、一名督辦領導、一名督辦責任人、一名穩(wěn)控領導、一名穩(wěn)控責任人”的詳細化解方案，縣公安局、縣交警大隊、等有關單位相互協(xié)調，密切配合，各司其職，各盡其責，分別做好依法處理、包干穩(wěn)控等工作，最終使該案順利辦結，當事人息訪息訴。二、注重排查梳理，建立預警制度。第二篇：涉法涉訴信訪案件涉法涉訴信訪案件，政法機關不作為、假作為、亂作為怎么辦？楊洪岐、杜桂芝兩件冤案就曾到哈爾濱市檢察院抗訴，對明明符合抗訴條件的也硬說你不符合，只是口頭答復，不給出具任何法律手續(xù)，控告哈爾濱市檢察院不作為，假作為，亂作為，讓冤同抗訴不能。通過法院體制改革, 是我國司法改革中最重要的組成部分, 直接關系到能否實現(xiàn)司法公正和社會公平正義。只有綜合全面的著手，才能重建公眾對于我國司法的信賴。而要保證法律的權威，首要的目標則 5張宇、董鵬祥著：《信訪工作理論與務實》，中國民主法制出版社 2008 年 10 月，第 87 頁。信訪接待人應改變傳統(tǒng)人治型處理模式，培育法治意 義上的信訪工作態(tài)度，在處理程序上，按照法律規(guī)定合理合法的處理矛盾，不能夠以領導批示的方式處理信訪案件，應將信訪接待統(tǒng)一納入法律規(guī)定的和本部門工作程序的要求之內中。因此，我們需要直面目前涉法涉訴信訪制度存在的諸多問題，研究解決之道，通過制度創(chuàng)新健全涉法涉訴信訪機制，讓其在社會治理過程中，發(fā)揮其應有的作用。為了給涉訪單位施壓，信訪者越來越多的采取多人集體信訪、多次重復信訪以及越級信訪甚至上京信訪等方式。有鑒于此，越來越多的人走上了信訪道路，多涉及社會熱點及敏感問題，如冤假錯案、征地補償?shù)取嵭行旁L監(jiān)督，有助于聽取群眾的批評和意見，揭露官僚主義作風和各種違法亂紀行為，進一步推進從嚴治國。正是在法律范圍所不及或不能發(fā)揮理想效果的地方，信訪制度發(fā)揮了一種補充性的權利救濟功能。因此，解決好涉法涉訴信訪問題對我國社會整體發(fā)展與建設具有重要作用。一、涉法涉訴信訪制度的內涵（一）涉法涉訴信訪制度的含義信訪制度是我國社會主義法治建設中獨有的一項制度，對此我國已經(jīng)有了一些立法對其進行規(guī)制，立法對信訪的定義為：“信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。歸根結底，信訪制度作為救濟手段具有一定的補充性，相對于法律救濟，信訪救濟只是一種輔助性的補充手段。表達自由是現(xiàn)代文明制度的基石，是現(xiàn)代憲政制度的基礎，是一種最重要的公民權利和政治權利。信訪者選擇信訪這種方式有其迫不得已的一面，但一旦選擇信訪的方式信訪者往往不會就此罷休，都有很強的尋求解決問題的意愿，才會重復上訪、集體上訪，更有甚者會采取一些極端的方式，這些人群和其采取的解決問題的方式往往會增長社會的不穩(wěn)定因素。許多信訪人采取有組織的信訪與涉訪單位進行博弈。規(guī)范和完善涉法涉訴信訪制度的關鍵，首先應建立健全制度化、規(guī)范化的法治治理模式，把涉法涉訴信訪案件納入到法治的軌道上解決，通過制度的功能吸納案件，在制度中化解矛盾，隔斷制度外的解決之路，從而使涉法涉訴信訪在制度的可控范圍內運行，真正達到社會的有序治理。既不一味的遷就信訪人的無理要求，也不損害信訪人的正常權利，真正做到有法可依，有據(jù)可查。鄭成良、張英霞：《論司法公信力》，載于《上海交通大學學報》2005年第5期，第5頁。司法公信力的提高，在于維護正常的糾紛解決機制，使得大量矛盾能在司法程序中消化。7最后，監(jiān)督執(zhí)行工作。第三篇：全縣涉法涉訴信訪工作總結全縣涉法涉訴信訪工作總結今年以來，全縣政法各部門按照集中處理涉法涉訴上訪工作要求，
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