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最新銀行網(wǎng)點(diǎn)型支行支行工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2024-11-15 22:21 上一頁面

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【正文】 ;四季度舉辦業(yè)務(wù)主管座談會(huì),對(duì)2005年風(fēng)險(xiǎn)性業(yè)務(wù)差錯(cuò)進(jìn)行逐一分析討論。五、狠抓內(nèi)控合規(guī)管理,營造愛行愛崗企業(yè)文化制定***員工全面管理規(guī)劃,加強(qiáng)員工整體性管理。根據(jù)年初制定的方案,對(duì)支行前十位大客戶實(shí)行首席客戶經(jīng)理制,業(yè)務(wù)發(fā)展部主管客戶經(jīng)理每季向首席客戶經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和公司經(jīng)營情況,共同商定下一步營銷方案,提高客戶忠誠度與貢獻(xiàn)度。日資項(xiàng)目爭攬的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)地位得到進(jìn)一步鞏固;歐美項(xiàng)目爭攬?zhí)げ角斑M(jìn),如**等紛紛落戶我行。無論存款,還是中間業(yè)務(wù),支行對(duì)每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)發(fā)展部對(duì)項(xiàng)目組都制定了清晰的確保量和確保項(xiàng)目,并細(xì)化到每月。今年對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)考核取消了加分封頂?shù)南拗?,鼓?lì)網(wǎng)點(diǎn)充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),利用自身區(qū)域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)。第五篇:銀行支行工作總結(jié)2005年,在分行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**支行進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),明確目標(biāo),堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)經(jīng)營相結(jié)合,正確處理好規(guī)模、質(zhì)量、效益三者關(guān)系,在上半取得一定成績,銀行支行工作總結(jié)。四、2008年工作規(guī)劃2008年發(fā)展思路:以學(xué)習(xí)《決定》為發(fā)展契機(jī),圍繞增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力,深入挖掘人員和業(yè)務(wù)潛力,積極組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持走高端路線,創(chuàng)新經(jīng)營,規(guī)范發(fā)展,防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)組織員工參加了合唱、跳繩、乒乓球、籃球運(yùn)動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。對(duì)外我行密切關(guān)注社會(huì)形式,嚴(yán)防不法分子的侵害。員工的培訓(xùn)主要從以下幾個(gè)途徑展開:1)積極組織員工參加上級(jí)行培訓(xùn),全年參訓(xùn)132人次,是力度最大的一年。為了調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性,5月份我行出臺(tái)了客戶經(jīng)理管理辦法和相應(yīng)的考核辦法,由于激勵(lì)約束有力,使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力,積極營銷客戶,主動(dòng)承擔(dān)行內(nèi)大客戶的維護(hù)工作,我行對(duì)公業(yè)務(wù)有了較大的起色。一度回落到年初32000萬元左右。截止11月底,我行共發(fā)展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶,個(gè)人網(wǎng)銀273戶,callcenter簽約287戶,網(wǎng)銀結(jié)算量達(dá)到32393萬元。中間業(yè)務(wù):今年我行對(duì)中間業(yè)務(wù)收入的認(rèn)識(shí)有了較大的提高,并積極拓展中間業(yè)務(wù)收入的各種渠道,積極組織收入,提高收益水平。在全體員工的共同努力下,**路支行堅(jiān)持年初制訂的工作思路,克服重重困難,團(tuán)結(jié)一致,勇于開拓,在堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,以發(fā)展為主線,以利潤為目標(biāo),以高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)為手段,積極擴(kuò)展市場、創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、快速增長。經(jīng)過長期大量的工作,順利完成金融大街支行跨地區(qū)遷址開業(yè)工作,梳理了一套完成了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)跨區(qū)域遷址工作流程,并在年末啟動(dòng)了華南城支行裝修工作;通過關(guān)閉、遷址、升格完成了6處低產(chǎn)離行式自助服務(wù)點(diǎn)的渠道整合,完成了所有未辦理安全許可證的自助 設(shè)備的安保整改工作。嚴(yán)控新增貸款不良發(fā)生,早識(shí)別、早評(píng)估、早應(yīng)對(duì),有效化解潛在風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)授信項(xiàng)目按清單一個(gè)一個(gè)地全力打拼,決不丟掉項(xiàng)目,做到具體推進(jìn)計(jì)劃目標(biāo),責(zé)任到人到戶和到周到日;對(duì)已有條件的項(xiàng)目要確保及時(shí)提款到位,以促進(jìn)公司授信業(yè)務(wù)的穩(wěn)定持續(xù)增長,通過加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),提高客戶關(guān)系管理能力來保障資產(chǎn)業(yè)務(wù)投放目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、2013年年工作的主要措施 2013年,**支行緊緊圍繞省分行績效考核指揮棒抓好四個(gè)工作重點(diǎn):一是抓存款,努力實(shí)現(xiàn)核心存款的增長、市場競爭力的提升;二是提收益,注重凈息差、資本的回報(bào);三是控風(fēng)險(xiǎn),確保支行持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;四是重轉(zhuǎn)型,對(duì)客戶、渠道、經(jīng)營管理等指標(biāo)的考核,從考核過程向考核結(jié)果轉(zhuǎn)變,以行政事業(yè)存款、中小企業(yè)貸款、非利息收入、電子渠道替代為立足點(diǎn),推動(dòng)存款、貸款、中收渠道管理的轉(zhuǎn)型。其中:存貸款利差收入15233萬元,較上年同期增長462萬元,%。加大文明服務(wù)檢查力度,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),服務(wù)意識(shí)和客戶交流技巧。一是高端客戶分層管理仍處于起步階段,雖然我支行自行創(chuàng)立了客戶分級(jí)營銷管理辦法,但是對(duì)高端客戶管理分層管理仍處于起步階段,急需全行建立起一套對(duì)高端客戶差異化服務(wù)制度辦法,讓網(wǎng)點(diǎn)營銷工作有方法可依照,有資源可利用。如何利用少有的人員營銷服務(wù)好龐大的客戶群體是工作重點(diǎn)所在。二、上半年主要工作回顧。四級(jí)不良貸款收回xxxx萬元,整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn)。在迎春文藝匯演中,全體演員和后勤人員體現(xiàn)了高度的集體榮譽(yù)感,犧牲了大量的休息時(shí)間,精心排練,使演出獲得巨大成功,榮獲分行迎春文藝匯演第二名,為支行的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的人文環(huán)境。增強(qiáng)的員工的合規(guī)、守法與誠信意識(shí)。做到人人熟悉防搶預(yù)案,定期演習(xí)。同時(shí),支行將風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)高的個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點(diǎn),整合資源,將個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃歸公司銀行部管理,充分利用公司客戶經(jīng)理善于與企業(yè)打交道的優(yōu)勢(shì),拓展按揭業(yè)務(wù)。資產(chǎn)方面:結(jié)合分行今年大力擴(kuò)展信貸資產(chǎn)規(guī)模的工作思路,支行通過“立足園區(qū)輻射周邊”,積極進(jìn)行資產(chǎn)項(xiàng)目營銷。對(duì)中、高端客戶主要介紹xx卡、xx白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財(cái)產(chǎn)品。其中,xx區(qū)財(cái)政非稅收入專戶已經(jīng)成功開立,存款余額近x個(gè)億。年初支行再次召開工作會(huì),就2008度全年工作進(jìn)行統(tǒng)一的部署和安排,對(duì)2008年取得的成績,行長室要求全行員工戒 1 驕戒躁,防止“小富即安”的思想。對(duì)公存款xx萬元,較年初新增xx萬元,完成全年任務(wù)的154%;日均儲(chǔ)蓄存款余額xx萬元,較核定基數(shù)增xx萬元,完成任務(wù)的99%;對(duì)公日均存款余額xx萬元,較核定基數(shù)增xx萬元,完成任務(wù)的161%。思想教育需要語言,更需要行動(dòng)。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作范圍不單純是提高經(jīng)營業(yè)績,還包括網(wǎng)點(diǎn)這一集體生活的各個(gè)角落。三是結(jié)合上級(jí)行的相關(guān)文件及規(guī)定,制定了符合實(shí)際的具有xxx分理處地區(qū)特色的違反文明優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)的處罰辦法,對(duì)著裝上崗、掛牌服務(wù)、文明用語、環(huán)境衛(wèi)生等諸多方面強(qiáng)調(diào)了要求,罰款用于表彰先進(jìn)和網(wǎng)點(diǎn)的活動(dòng)。截止2011年末,xxx分理處各項(xiàng)存款實(shí)現(xiàn)14403萬元,累計(jì)借記卡發(fā)卡9428張,惠農(nóng)卡10375張,營銷貸記卡894張,個(gè)人網(wǎng)銀1827戶,企業(yè)網(wǎng)銀12戶,短消息服務(wù)14231戶,轉(zhuǎn)賬電話84戶。我是xx支行xxx分理處負(fù)責(zé)人劉xx。主要在宣傳力度上加大,信息渠道挖掘力度上加大,柜面文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度上加大。三防一保工作常抓不懈,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度、柜員卡使用制度、每日查庫稽核制度,切實(shí)將各項(xiàng)制度落到實(shí)處,不走過場、不留死角。采集中大家自愿放棄休息時(shí)間,任勞任怨,毫無怨言,全網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)加班幾十余班次,經(jīng)過全體員工不懈努力,我們順利完成了信息采集進(jìn)度指標(biāo)。面對(duì)儲(chǔ)蓄搬家現(xiàn)象,我們及時(shí)轉(zhuǎn)變思路,“變堵為疏”向客戶宣傳推銷我行代銷基金、代理保險(xiǎn)、匯聚寶等理財(cái)業(yè)務(wù)。經(jīng)過不懈努力,先后發(fā)展了10萬元以上優(yōu)質(zhì)戶幾十戶,沉淀資金非??捎^。第三篇:銀行支行工作總結(jié)2007年工作總結(jié) 2007年***分理處在市分行黨委及有關(guān)行領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和指導(dǎo)下,在各職能部門的大力支持與幫助下,我分理處認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市分行有關(guān)會(huì)議精神,緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展這一中心,強(qiáng)化經(jīng)營管理,完善內(nèi)控監(jiān)督,大力組織營銷負(fù)債、資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù),不斷拓展業(yè)務(wù)發(fā)展新空間,在全網(wǎng)點(diǎn)員工的齊心協(xié)力下,我們同甘共苦,克服了重重困難,終于較好地完成了市行下達(dá)的有關(guān)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將07年工作總結(jié)如下:一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況對(duì)公存款截至07年底余額***萬元,本年新增**萬元,完成市行下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的**%,新開對(duì)公結(jié)算戶基本戶**戶,一般戶**戶,完成市行下達(dá)任務(wù)指標(biāo)的**%。四、2008年工作規(guī)劃2008年發(fā)展思路:以學(xué)習(xí)《決定》為發(fā)展契機(jī),圍繞增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力,深入挖掘人員和業(yè)務(wù)潛力,積極組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持走高端路線,創(chuàng)新經(jīng)營,規(guī)范發(fā)展,防范風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)組織員工參加了合唱、跳繩、乒乓球、籃球運(yùn)動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。對(duì)外我行密切關(guān)注社會(huì)形式,嚴(yán)防不法分子的侵害。員工的培訓(xùn)主要從以下幾個(gè)途徑展開:1)積極組織員工參加上級(jí)行培訓(xùn),全年參訓(xùn)132人次,是力度最大的一年。為了調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性,5月份我行出臺(tái)了客戶經(jīng)理管理辦法和相應(yīng)的考核辦法,由于激勵(lì)約束有力,使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力,積極營銷客戶,主動(dòng)承擔(dān)行內(nèi)大客戶的維護(hù)工作,我行對(duì)公業(yè)務(wù)有了較大的起色。一度回落到年初32000萬元左右。截止11月底,我行共發(fā)展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶,個(gè)人網(wǎng)銀273戶,callcenter簽約287戶,網(wǎng)銀結(jié)算量達(dá)到32393萬元。中間業(yè)務(wù):今年我行對(duì)中間業(yè)務(wù)收入的認(rèn)識(shí)有了較大的提高,并積極拓展中間業(yè)務(wù)收入的各種渠道,積極組織收入,提高收益水平。在全體員工的共同努力下,**路支行堅(jiān)持年初制訂的工作思路,克服重重困難,團(tuán)結(jié)一致,勇于開拓,在堅(jiān)持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,以發(fā)展為主線,以利潤為目標(biāo),以高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)為手段,積極擴(kuò)展市場、創(chuàng)新產(chǎn)品、培育客戶,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、快速增長。加強(qiáng)客戶經(jīng)理與網(wǎng)點(diǎn)的配合工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理的巨大能動(dòng)性,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點(diǎn)。與此同時(shí),我行成功營銷XXXXX部隊(duì)協(xié)定存款6200萬元。在長期的相處中,每一個(gè)員工之間都有很深的感情,在日常工作中相互提醒,在平時(shí)的相互關(guān)心,團(tuán)結(jié)一心,共同努力提高全行的營銷和服務(wù)能力。四、發(fā)揮黨團(tuán)作用,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)20XX年是繁忙的一年,我行在保證業(yè)務(wù)工作正常開展的同時(shí)并沒有放松黨建工作。隨時(shí)隨地以客戶為中心,調(diào)整自身業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),將服務(wù)從單純經(jīng)營金融產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到維護(hù)和加深與顧客的聯(lián)系上。大大增強(qiáng)了所有員工,特別是柜面員工的營銷意識(shí)與營銷積極性。一、開拓創(chuàng)新,對(duì)公業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展公司業(yè)務(wù)一直是XX支行發(fā)展的重中之重,通過XX支行全體員工的不懈努力,形成了具有自身特色的對(duì)公客戶資源。在分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,XX支行團(tuán)結(jié)一致,勇于開拓,在堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營、防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下,以服務(wù)為主線,以營銷為目標(biāo),用高品質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)手段,積極擴(kuò)展客戶群體、創(chuàng)新服務(wù)、增強(qiáng)客戶忠誠度,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面、快速增長。截至20XX年底,我行成功營銷貸記卡405張,網(wǎng)上銀行新增797戶,成功營銷手機(jī)銀行78戶。XX支行在維護(hù)大客戶的同時(shí)也積極拓寬與中小企業(yè)的合作,成功營銷中國XXXXX改革發(fā)展中心、中國XXXXX協(xié)會(huì)等企業(yè),累計(jì)購買我行理財(cái)產(chǎn)品7600萬元,為我行中間業(yè)務(wù)收入做出了貢獻(xiàn)。銀行經(jīng)營必須通過銀行服務(wù)才能實(shí)現(xiàn)。我行始終將業(yè)務(wù)核算質(zhì)量與防范各類金融風(fēng)險(xiǎn)緊密的結(jié)合起來,著力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范教育,在員工中樹立起風(fēng)險(xiǎn)防范無小事的全局觀念,嚴(yán)肅行規(guī)行紀(jì)。我行按照分行建立的網(wǎng)點(diǎn)精神展現(xiàn)基本平臺(tái),通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)崗位行為規(guī)范、每日晨會(huì)、網(wǎng)點(diǎn)精神表揚(yáng)卡和網(wǎng)點(diǎn)精神墻等有效的手段達(dá)到了基礎(chǔ)管理要求,并在每日晨會(huì)和布置網(wǎng)點(diǎn)精神墻的工作中結(jié)合自我特點(diǎn),開闊思路,創(chuàng)造性的開展實(shí)踐,取得了一定工作成效。借分行對(duì)公網(wǎng)銀促銷、代發(fā)工資業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)換的機(jī)會(huì),進(jìn)一步拓展與存量客戶的合作空間,以此帶動(dòng)全行的發(fā)展,增加中間業(yè)務(wù)收入,通過全體員工的不斷努力,在20XX年8月底我行止住了主要業(yè)務(wù)指標(biāo)不斷下滑的趨勢(shì),各項(xiàng)指標(biāo)開始了回升。六、再接再厲,展望未來在新的一年里,XX支行將進(jìn)一步解放思想,提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)支行新局面,全面完成行各項(xiàng)任務(wù)。2010年我行全體員工自覺將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到分行的發(fā)展戰(zhàn)略上,將工作行動(dòng)統(tǒng)一到分行的工作部署上,將目標(biāo)建立在提高效率的基礎(chǔ)上。同時(shí),我行今年在房地產(chǎn)項(xiàng)目貸款營銷上也取得了較好的成績,分別營銷**、**兩家優(yōu)質(zhì)房地產(chǎn)企業(yè)貸款各5000萬元,為我行房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。通過營銷**科技、**等有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的貿(mào)易企業(yè)。初步形成多層次的營銷網(wǎng),如前臺(tái)柜員通過余額大小或者大額進(jìn)出篩選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)上門走訪維護(hù),并由前臺(tái)客戶經(jīng)理進(jìn)行方便快捷的核算服務(wù)。經(jīng)過半年多的運(yùn)轉(zhuǎn),績效管理的激勵(lì)約束效果已得到充分的體現(xiàn)。同時(shí),在人員相對(duì)緊張的情況下,將b級(jí)柜員崗位后撤,做好全行后臺(tái)稽核工作,從嚴(yán)把關(guān),使我行的核算質(zhì)量有了較大的提高。3)、加大對(duì)客戶經(jīng)理、中層負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干的提升培訓(xùn)。今年處罰相關(guān)責(zé)任人20多人,消滅隱患30多起,有力保證了我行業(yè)務(wù)發(fā)展。現(xiàn)有客戶經(jīng)理只是維護(hù)了對(duì)公客戶,如果加上對(duì)私客戶維護(hù),顯然人力不足。會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)通過一級(jí)驗(yàn)收。發(fā)行中銀貸記卡**張,完成任務(wù)指標(biāo)的**%,借記卡**張,完成任務(wù)指標(biāo)的**%,開發(fā)特約商戶1戶,完成任務(wù)指標(biāo)的100%。龍子湖區(qū)招商項(xiàng)目安徽惠農(nóng)甜葉菊高科技發(fā)展有限公司,是一家外商獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金100萬美元,總投資150萬美元,當(dāng)我們了解到這一信息,立即積極主動(dòng)與龍子湖區(qū)招商局聯(lián)系,并向項(xiàng)目投資方介紹中國銀行在國際結(jié)算方面的優(yōu)勢(shì),并承諾給予提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因?yàn)橐郧皩?duì)客戶信息的規(guī)范性不做強(qiáng)制要求,因此絕大多數(shù)客戶信息存在不同程度的缺失遺漏,而根據(jù)要求要在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)私客戶采集率達(dá)80%,對(duì)公客戶1月內(nèi)采集率達(dá)100%,工作量還是很大的。對(duì)私業(yè)務(wù)則不厭其煩地向客戶宣傳我們的理財(cái)政策,理解他們的顧慮,無論周六周日,只要客戶有電話,大家都能立即趕往網(wǎng)點(diǎn),貼身服務(wù)。以人為本是干好一切事情的基礎(chǔ),不把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來,不把人的干勁逼出來,績效是不會(huì)從天上掉下來的。積極推銷公務(wù)卡、貸記卡,最大程度地?fù)]柜面服務(wù)優(yōu)勢(shì),加大推銷力度,力爭上半年完成中間業(yè)務(wù)任務(wù)的80%。xx早在2000年就被國家列為資源枯竭地區(qū)之一,xx礦務(wù)局在多年前也已宣告破產(chǎn),但煤炭行業(yè)卻始終是當(dāng)?shù)氐闹еa(chǎn)業(yè),受國家政策限制及采掘安全方面的要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤窯關(guān)關(guān)停停,使地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況日漸不良,xx區(qū)近年來財(cái)政收入一直是全省所有城區(qū)的最后一名,居民年人均收入不足2000元,建設(shè)銀行撤出、工商銀行撤點(diǎn),表明地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的惡劣對(duì)金融行業(yè)的發(fā)展造成了前所未有的影響,xxx分理處的存款余額一度從建所時(shí)5000多萬,在2006年降至3000多萬元,瀕臨被上級(jí)行裁撤的風(fēng)險(xiǎn)局面。這與我們現(xiàn)在所推行的營銷模式不謀而合,我自從到網(wǎng)點(diǎn)以來如果沒有特殊事情,始終堅(jiān)持在大堂與客戶互動(dòng)交流,直到大堂助理的設(shè)立為我分擔(dān)了部分工作,使我有更多的時(shí)間走出去尋找潛在的客戶資源。五是加大檢查監(jiān)督的工作力度,在日常工作中我與支行派駐的會(huì)計(jì)主管經(jīng)常對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)工作開展交叉式的自查自糾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改,還不定期邀請(qǐng)支行專業(yè)科室人員到網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)業(yè)務(wù)辦理中容易發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)予以提示。目前,xxx分理處員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實(shí),競爭實(shí)力不斷增強(qiáng),營銷技能日趨提高,連
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