【正文】 三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)加了夜班，就在思想上放松自己，第二天沒能按時(shí)上班。七查法紀(jì)意識(shí)淡薄，作風(fēng)形象隨意；重點(diǎn)整改一些干部只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，吃喝玩樂，拉扯吹捧、品行低俗等問題。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“爭樹增提”競賽活動(dòng)內(nèi)容以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。良好的服務(wù)態(tài)度是醫(yī)務(wù)人員提供醫(yī)療服務(wù)的基本要求，是醫(yī)務(wù)人員優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的前提。八查勝敗無動(dòng)于衷，進(jìn)取之心欠缺；重點(diǎn)整改一些干部缺乏進(jìn)取精神，有船到碼頭車到站的思想，甚至做一天和尚撞一天鐘，工作不思進(jìn)取，發(fā)展手足無措，使得一些單位風(fēng)氣不正，士氣不旺，業(yè)績不佳等問題。通過這次學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，一名救死扶傷的白衣天使，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，擺正自己的工作態(tài)度，努力自己的本職工作，才能使自己的能量發(fā)揮到最大。不斷激發(fā)員工的服務(wù)熱情，加強(qiáng)管理者的管理水平，提高全體員工的整體素質(zhì)，規(guī)范員工的服務(wù)行為，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)方式，提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。六查大局觀念不強(qiáng)，言行隨心所欲；重點(diǎn)整改一些干部個(gè)人素質(zhì)差，私心特別重，整天謀人不謀事，當(dāng)面不說，背后亂說，會(huì)上不說，會(huì)后亂說，稍有不如意的地方，就發(fā)牢騷泄私憤，不講原則，不負(fù)責(zé)任，在職工中產(chǎn)生不良影響等問題。第八，查勝敗無動(dòng)于衷，進(jìn)取之心欠缺；精細(xì)化管理他是實(shí)實(shí)在在的工作，而不是空談，職工安全行為標(biāo)準(zhǔn)是精細(xì)化管理的重要基礎(chǔ)，我們找出自己的差距，確定了奮斗的目標(biāo)，就要腳踏實(shí)地的去抓，工作有安排，就有落實(shí)、只有認(rèn)真嚴(yán)格考核，才能保證承諾的兌現(xiàn)落實(shí)在“八查八整改”這個(gè)階段里隊(duì)里整體素質(zhì)有所提高。第五，查關(guān)鍵問題抓不住，重點(diǎn)工作不明確；班組建設(shè)是實(shí)的不是虛的，如果出現(xiàn)分配不合理，早下班、睡崗、操作不達(dá)標(biāo)、手指口述走形式等現(xiàn)象，這就是班組建設(shè)搞不好的原因。第二篇：八查八整改“八查八整改”自我剖析材料運(yùn)輸隊(duì)剖析人：王海富 時(shí)間：“八查八整改”自我剖析材料建黨90周年要求我們在爭樹增提的活動(dòng)中結(jié)合八查八整改寫出自己的黨性分析。各單位安排工作、施工時(shí)把安全作為第一道工序，堅(jiān)決執(zhí)行“一停、一掛、三不干”。嚴(yán)查職工不安全行為，將職工在行走、入罐、乘車、現(xiàn)場施工中習(xí)慣性不安全行為找出來，制定管控措施，進(jìn)一步規(guī)范職工安全行為。工長、班隊(duì)長凡未認(rèn)真履行現(xiàn)場質(zhì)量管理職責(zé)，造成工程質(zhì)量低劣的、存在較大安全隱患的，一律給予免職處理。查技術(shù)，反經(jīng)驗(yàn)主義，從嚴(yán)技術(shù)管理。安徽淮北桃園礦認(rèn)真總結(jié)一季度安全生產(chǎn)雙豐收的經(jīng)驗(yàn)，在全礦開展“八查八反八從嚴(yán)”活動(dòng)，以期二季度再創(chuàng)輝煌。一查煤礦節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收檢查出的安全隱患整改落實(shí)情況，看整改是否到位，重大安全隱患是否消除。如：為院集體贏得較大榮譽(yù)、工作中有創(chuàng)新、在重大事件中有突出表現(xiàn)及其他檢察長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。同時(shí)讓落后的人有危機(jī)感和壓力感。采取周督查通報(bào)制度，監(jiān)察部門對(duì)所督查事項(xiàng)實(shí)行定期督查與不定期督查相結(jié)合，特殊督查與一般督查相結(jié)合。院黨組對(duì)此分別召開黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)和全院干警大會(huì)，公布存在的問題，要求干警正視自己，慎言慎行，珍惜崗位，銘記職責(zé)，不辱形象。三、從制度入手抓整頓，強(qiáng)化整改效果一是出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的意見》，加強(qiáng)內(nèi)部督查工作。對(duì)于緊急事項(xiàng)，如黨組會(huì)議決議，跟蹤督查，限定落實(shí)期限，確保按時(shí)完成。其一設(shè)立考核獎(jiǎng)。三是出臺(tái)了《科室業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障實(shí)施辦法》，建立切實(shí)可行的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。二查貫徹落實(shí)縣財(cái)政局和縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》精神落實(shí)情況，看應(yīng)繳存的風(fēng)險(xiǎn)抵押金是否繳存到專戶。查思想，反麻痹松懈，從嚴(yán)教育培訓(xùn)。各職能科室以及基層各單位認(rèn)真排查安全技術(shù)措施，凡是措施與規(guī)程規(guī)定不一致、與上級(jí)部門規(guī)定不相符的找出來加以完善。因工程質(zhì)量較差在上級(jí)檢查中被罰款的，一律按罰款數(shù)給予兩倍處罰。積極開展上崗督查活動(dòng)，深入邊遠(yuǎn)邊角地帶和重點(diǎn)區(qū)域，檢查“三違”、干部跟班、現(xiàn)場交接班等情況，做到群防群治，遏制“三違”和不安全行為發(fā)生。嚴(yán)格安全預(yù)想、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度，加強(qiáng)各個(gè)層級(jí)的預(yù)想、預(yù)警、預(yù)控管理，及時(shí)消除現(xiàn)場安全隱患。我們黨經(jīng)過90年的奮斗帶領(lǐng)全國各族人民走上繁榮富強(qiáng)，在國際上占有很高的地位，在新形勢下我們一定要在爭樹增提活動(dòng)中結(jié)合自身的工作做出分析，舉一反三認(rèn)真搞好自己的本質(zhì)工作。這就要通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想，實(shí)行崗位技能工資，使每個(gè)職工明白當(dāng)班自己干什么活、掙多少錢，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。我一定要多做研究，找出問題根源，認(rèn)真剖析，抓住重點(diǎn)，一抓不放，特別是在管理上狠下功夫做到有布置，就有落實(shí)，有落實(shí)就要考核，做到獎(jiǎng)罰分明充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，盡快把運(yùn)輸隊(duì)變成先進(jìn)隊(duì)。七查法紀(jì)意識(shí)淡薄，作風(fēng)形象隨意；重點(diǎn)整改一些干部只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，吃喝玩樂，拉扯吹捧、品行低俗等問題。三、加強(qiáng)服務(wù)理念重建，著力