個(gè)人工程預(yù)算編制說(shuō)明-免費(fèi)閱讀
【正文】 （三）業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)繼續(xù)按照2011年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排。三、支出預(yù)算（一）人員經(jīng)費(fèi)基本工資：按人事部門審批的工資和實(shí)有人數(shù)計(jì)算（以2011年9月底人數(shù)為準(zhǔn)）；津補(bǔ)貼及工資性福利補(bǔ)助：公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員津補(bǔ)貼按人事局審批的標(biāo)準(zhǔn)安排；教育部門義務(wù)教育績(jī)效工資按人事部門審批的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排，非義務(wù)教育及事業(yè)單位工資性福利補(bǔ)助按每人每年10500元標(biāo)準(zhǔn)安排。二是剔除業(yè)務(wù)性專項(xiàng)中不合理的、一次性的工作經(jīng)費(fèi)安排，預(yù)算安排以“錢隨事轉(zhuǎn)”的方式，事權(quán)完成或者機(jī)構(gòu)撤銷，預(yù)算也就取消，不得再沉淀成為基數(shù)。%，%。安排項(xiàng)目支出22723萬(wàn)元預(yù)算：結(jié)合財(cái)力實(shí)際，從上年存量項(xiàng)目、縣委、縣政府決策安排的新增財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目以及上級(jí)部門要求新增項(xiàng)目中擇優(yōu)安排。具體包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、績(jī)效工資、遺屬補(bǔ)助、社會(huì)保障繳費(fèi)等，均按上年政策及標(biāo)準(zhǔn)安排。收支平衡情況根據(jù)上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)、上級(jí)專項(xiàng)和本級(jí)財(cái)力預(yù)算，主要是：，本年專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付（非財(cái)力性）。其中：調(diào)資增資3700萬(wàn)元，全縣績(jī)效考核獎(jiǎng)1850萬(wàn)元，2014至2015年機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分2700萬(wàn)元，涉改單位及涉改人員300萬(wàn)元，公務(wù)交通補(bǔ)貼預(yù)留1200萬(wàn)元。其他政府性基金收入編制主要依據(jù)征收部門及近年征收情況綜合測(cè)算確定。二、2017年財(cái)政收支總預(yù)算編制說(shuō)明（一）收入預(yù)算編制說(shuō)明縣本級(jí)公共預(yù)算收入編制說(shuō)明（1）2017年公共財(cái)政預(yù)算收入規(guī)模,根據(jù)上級(jí)要求和縣級(jí)征管部門預(yù)計(jì)，%，%、%，%。立足財(cái)力實(shí)際，穩(wěn)步提高人員經(jīng)費(fèi)等剛性支出保障水平。答：113，S1商鋪、S2商鋪、2地下車庫(kù)水施圖紙為標(biāo)準(zhǔn)模板圖紙。匯總問(wèn)題（二）室內(nèi)衛(wèi)生潔具所需給水立管標(biāo)高。請(qǐng)參照上述樓號(hào)圖紙內(nèi)容。太陽(yáng)能熱媒水入戶管是否井道內(nèi)干管不用計(jì)取（因無(wú)干管圖），只計(jì)水管井至戶內(nèi)衛(wèi)生間至？ 答：請(qǐng)按照?qǐng)D紙?jiān)O(shè)計(jì)內(nèi)容的有無(wú)決定是否計(jì)取。水暖設(shè)備給水點(diǎn)的位置安裝高度統(tǒng)一按16樓圖紙大樣圖標(biāo)注為準(zhǔn)。五、本工程包含項(xiàng)目：XXXXX部分。4．建筑材料價(jià)格，參照《榆林市建設(shè)工程材料價(jià)格信息》最新一期信息價(jià)格，無(wú)信息價(jià)則參照市場(chǎng)一般產(chǎn)品價(jià)格。5．工程量根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)施工圖及有關(guān)資料，按定額計(jì)算規(guī)則計(jì)取。做法詳見施工圖。電氣工程。壓力排水管上是否需安裝壓力表？（因有幾幢樓有畫，有幾幢沒畫）答：計(jì)入壓力表。8樓、20樓排水泵型號(hào)未標(biāo)？答：參8樓圖紙。廚房洗滌槽，計(jì)算。請(qǐng)參照上述樓號(hào)圖紙內(nèi)容。按照有保有壓、科學(xué)合理安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算。其中：；；。上級(jí)補(bǔ)助收入納入預(yù)算情況2017年納入年初預(yù)算編制的上級(jí)補(bǔ)助收入合計(jì)60655億元，主要是：省級(jí)提前下達(dá)的一般性轉(zhuǎn)移支付39783億元，提前下達(dá)的非財(cái)力性專項(xiàng)轉(zhuǎn)移20872億元。（2）業(yè)務(wù)性專項(xiàng)預(yù)留10214萬(wàn)元。主要有：。新增安排在職、退休人員1個(gè)月工資+津補(bǔ)貼鋪底門診醫(yī)療補(bǔ)助；將增發(fā)的1個(gè)月工資納入公積金繳費(fèi)基數(shù)；將醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)按政策標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算安排至部門年初預(yù)算。同時(shí)，對(duì)超過(guò)50萬(wàn)元的項(xiàng)目實(shí)行績(jī)效評(píng)價(jià)管理，切實(shí)提升財(cái)政項(xiàng)目資金的效益。二是提高人員經(jīng)費(fèi)保障水平，提高年初預(yù)算到位率。三是完善國(guó)庫(kù)支付改革，全面推行“直接支付”，規(guī)范部門支出審核流程，嚴(yán)把行政經(jīng)費(fèi)控制關(guān)口。津貼：特殊崗位津貼按人事部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；職工福利費(fèi)：按在職人數(shù)計(jì)算，每人每年30元；工會(huì)經(jīng)費(fèi)：按在職人數(shù)計(jì)算，每人每年40元；撫養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按實(shí)際數(shù)計(jì)算。
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