【正文】 鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)干部雖不能稱為“官”，但絕不能忘了“廉”。四、堅(jiān)持服務(wù)接地氣。只有團(tuán)結(jié)才有合作，才能優(yōu)勢互補(bǔ)，形成合力，才能提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他談到：學(xué)習(xí)本身也是一門學(xué)問，需要把握規(guī)律、講究方法。毛澤東同志指出，評(píng)價(jià)黨的優(yōu)秀干部主要看兩條，一條是有政治遠(yuǎn)見，一條是有能力。要突出加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)，采取集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)、專題研討、業(yè)余自學(xué)多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)履職能力；要加強(qiáng)組工文化建設(shè)，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)、優(yōu)良部風(fēng)教育，真正讓對(duì)黨忠誠、公道正派、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)成為組工干部的精神標(biāo)識(shí)、職業(yè)操守和行為規(guī)范。（三）推進(jìn)組織事業(yè)提升，必須把追求精準(zhǔn)科學(xué)作為工作標(biāo)準(zhǔn)。思想建設(shè)要突出政治引領(lǐng)，以“兩學(xué)一做”、“四講四有”、“維護(hù)核心，見諸行動(dòng)”等專題教育為契機(jī)，把習(xí)總書記治國理政新思路，全面從嚴(yán)治黨新要求作為思想政治教育的必修課，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺維護(hù)黨中央權(quán)威。（三）展示了風(fēng)貌，增進(jìn)了交流。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（一）提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)。/ 34第四篇：全省組織人事干部履職能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)全省組織人事干部履職能力提升培訓(xùn)心 得 體 會(huì)某某縣委組織部副部長 某某某鐘靈水木地，毓秀清華園。/ 34請(qǐng)識(shí)別出下圖中的至少5處不安全狀態(tài)或行為，并簡述糾正及預(yù)防措施。請(qǐng)識(shí)別出下圖中的至少5處不安全狀態(tài)或行為，并簡述糾正及預(yù)防措施。（√）3受限空間出入口應(yīng)保持暢通，并設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，空氣呼吸器、防毒面具、急救箱等相應(yīng)的應(yīng)急物資和救援設(shè)備應(yīng)配備到位。（√）22同一架梯子可允許多人在上面工作，但不準(zhǔn)帶人移動(dòng)梯子。（√）1限工事件是指人員受傷后下一工作日仍能工作，但不能在整個(gè)班次完成所在崗位全部工作，或臨時(shí)轉(zhuǎn)崗后能在整個(gè)班次完成所轉(zhuǎn)崗位全部工作的情況。（√）1將培訓(xùn)需求與有關(guān)崗位列入同一個(gè)表中，以明確說明各崗位需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、掌握程度、培訓(xùn)頻率等，這樣的表稱為培訓(xùn)需求矩陣。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究民事責(zé)任。4啟動(dòng)前安全檢查的目的：（ABC）。，驗(yàn)證實(shí)際操作與操作規(guī)程的符合情況 下列哪項(xiàng)屬于吊裝作業(yè)中的違章行為（ABD）。 3下列變更屬于工藝設(shè)備變更的是（ABC）。，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼/ 34，應(yīng)當(dāng)給予口頭表揚(yáng)拆除腳手架時(shí)，要符合下列規(guī)定（ABCD）。/ 342依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的（ABC），有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。，工具滑落，但工具沒有損壞，也沒砸傷人。 對(duì)安全觀察與溝通結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的目的和作用有哪些？（ABCD） 一個(gè)填寫完整的安全觀察報(bào)告能告訴閱讀者（ABCD）。 / 348依據(jù)《工藝和設(shè)備變更管理規(guī)范》（Q/SY 12372009）的規(guī)定，（B）是指影響較小，不造成任何工藝參數(shù)、設(shè)計(jì)參數(shù)等的改變，但又不是同類替換的變更，即“在現(xiàn)有設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的改變”。③事故發(fā)生后的緊急恢復(fù)以及預(yù)案的管理與更新。①用集體鎖將所有隔離點(diǎn)上鎖、掛標(biāo)簽。，24V，12V，12V 6進(jìn)入受限空間作業(yè)必須采取通風(fēng)措施，下列說法錯(cuò)誤的是（C）、煙門等與大氣相通的設(shè)施進(jìn)行自然通風(fēng) ，可采取強(qiáng)制通風(fēng)，可以向受限空間充純氧氣或富氧空氣 6根據(jù)《進(jìn)入受限空間安全管理規(guī)定》，下列哪項(xiàng)不屬于作業(yè)人員職責(zé)（C）。 6下列行為屬于違章指揮的是（D）。5《環(huán)保法》第四十五條規(guī)定，實(shí)行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照（A）的要求排放污染物。4行為安全觀察與溝通的內(nèi)容包括七個(gè)方面：（）、員工位置、個(gè)人防護(hù)裝備、（）、程序、人體功效學(xué)、整潔。公司總經(jīng)理李某于2010年6月出國參加學(xué)習(xí)一直未歸。從事故隱患的角度來說，這種情況屬于（A）。（QSY12342009）的規(guī)定，HSE培訓(xùn)內(nèi)容以HSE管依據(jù)《HSE培訓(xùn)管理規(guī)范》理規(guī)范、程序、（C）為主。/ 34《中國石油天然氣集團(tuán)公司員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法》的規(guī)定，（B）2依據(jù)是本單位安全環(huán)保履職考評(píng)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)為考核、評(píng)估工作提供資源保障，并負(fù)責(zé)對(duì)班子副職、所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全環(huán)保履職情況進(jìn)行考核。1個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃包括個(gè)體行為、領(lǐng)導(dǎo)行為和組織行為，其中領(lǐng)導(dǎo)行為的是（B），規(guī)范使用個(gè)人防護(hù)用品，積極為下屬講授安全課，積極參加安全會(huì)議、安全活動(dòng)、安全檢查等，在分管業(yè)務(wù)的范圍內(nèi)為HSE管理提供支持1依據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法》的規(guī)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)按照“（A）”的原則，建立安全環(huán)保責(zé)任制。、事件上報(bào)和管理 開展（D）是持續(xù)改進(jìn)HSE表現(xiàn)的有效方法，也是展現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)的有效途徑。中國石油天然氣集團(tuán)公司的HSE方針為以人為本、預(yù)防為主、（A）。培訓(xùn)班開班儀式上，縣政府副縣長、依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張磊作了重要講話。組織把我們放在這個(gè)位置，就得講黨性，就不能躲避矛盾、明哲保身、愛惜羽毛，該做的事就得做，該得罪的人就要得罪，因?yàn)槲覀兏傻木褪沁@個(gè)活，吃的就是這碗飯。“高線”不是“高調(diào)”，“底線”不是“低線”。三是既要立足“抓早抓小”，又要防止“抓大放小”。要切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，及時(shí)提醒、糾正“小毛病”“小問題”，“寧可現(xiàn)在聽罵聲，不愿將來聽哭聲”。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。講政治是馬克思主義政黨的本質(zhì)特征。十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)審議通過《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，這是中央紀(jì)委貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)制度建設(shè)的重大舉措，是回應(yīng)黨內(nèi)關(guān)切和群眾期盼，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍的具體行動(dòng)。這是市委在黨的十九大召開之年，實(shí)施“十三五”規(guī)劃重要之年，決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展關(guān)鍵之年，為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和省第十次、市第九次黨代會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高我市新任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、履職能力和廉潔從政能力，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部中“關(guān)鍵少數(shù)”的集中培訓(xùn)，目的是讓跨越發(fā)展的“中堅(jiān)力量”更好地適應(yīng)新形勢、引領(lǐng)新實(shí)踐、創(chuàng)造新業(yè)績。使我受益匪淺、收獲頗豐。只有自身過硬，才能挺直腰桿去監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)紀(jì)律就是政治紀(jì)律，能否做到嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)，關(guān)乎全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作給全黨、全社會(huì)帶來的政治效果，影響干部群眾對(duì)反腐敗斗爭的信心。第五，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，關(guān)鍵要付諸行動(dòng)見成效。把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，這就要求全黨必須自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，讓常態(tài)化的教育、監(jiān)督和管理，特別是讓“紅臉出汗”成為踐行“四種形態(tài)”的首選。四是既要堅(jiān)守“底線”，又要堅(jiān)持“高線”。五是既要不怕得罪人，也不要刻意整人。從政治上加深對(duì)黨中央全面從嚴(yán)治黨重大部署的認(rèn)識(shí)，把發(fā)現(xiàn)黨員干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題作為巡察工作的重點(diǎn)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。他們表示，將在今后的青少年法制教育工作中不僅要在思想認(rèn)識(shí)上更加重視校園法制工作，還要認(rèn)真履行法制副校長的工作職責(zé)，加大依法治校和校園周邊環(huán)境整治力度，加大幫助學(xué)困生工作力度，為青少年健康成長做出力所能及的貢獻(xiàn)。HSE管理體系的核心是什么（A）（B）、改進(jìn)HSE績HSE管理體系推進(jìn)的“三項(xiàng)任務(wù)”為健全HSE制度標(biāo)準(zhǔn)、效管理。，提高安全意識(shí)，落實(shí)安全防護(hù)措施，保障自身和他人的利益。1根據(jù)《中國石油天然氣集團(tuán)公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任制管理辦法》各級(jí)部門、基層單位和崗位的安全環(huán)保職責(zé)經(jīng)（）審核后，逐級(jí)上報(bào)到編制小組；由編制小組組織相關(guān)部門對(duì)安全環(huán)保職責(zé)進(jìn)行審核；并通過審核的安全環(huán)保職責(zé)由（）批準(zhǔn)，以行政文件發(fā)布。（QSY12342009）的規(guī)定，員工的個(gè)人HSE 培訓(xùn)計(jì)2依據(jù)《HSE培訓(xùn)管理規(guī)范》劃及記錄應(yīng)妥善地保存在員工的崗位上，隨時(shí)更新，個(gè)人HSE 培訓(xùn)計(jì)劃及記錄應(yīng)至少保存（C）年。、醫(yī)療事件、急救箱事件、經(jīng)濟(jì)損失事件、未遂事件 、醫(yī)療事件、急救箱事件、應(yīng)急救援事件、未遂事件 、醫(yī)療事件、醫(yī)藥箱事件、經(jīng)濟(jì)損失事件、未遂事件（AQ/T 90022006）中規(guī)定，應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成包括3《應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（A）。企業(yè)各級(jí)組織應(yīng)制定安全工作計(jì)劃，以保證HSE目標(biāo)的有效完成。4防御性駕駛要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)，一是自己在駕駛時(shí)不犯錯(cuò)誤，確保自己的車輛不引起主動(dòng)交通事故。 50、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，有關(guān)協(xié)會(huì)組織依照法律、行政法規(guī)和章程，為生產(chǎn)經(jīng)營單位提供安全生產(chǎn)方面的信息、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮（D）作用，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。5依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 6凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵等，事前應(yīng)進(jìn)行氣體檢測，注明檢測時(shí)間和結(jié)果；受限空間內(nèi)氣體檢測（A）后仍未開始作業(yè)，應(yīng)重新進(jìn)行檢測；如作業(yè)中斷，再進(jìn)入之前應(yīng)重新進(jìn)行氣體檢測。、合同準(zhǔn)備、合同簽訂、培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)督、評(píng)估 、合同確認(rèn)、合同簽訂、培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)督、評(píng)估 、承包商選擇、合同簽訂、培訓(xùn)、現(xiàn)場監(jiān)督、評(píng)估 7建設(shè)單位也稱業(yè)主或者甲方，是承包商的安全監(jiān)管責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把承包商的五關(guān)，五關(guān)具體指的是（A）。這種事故的分類是按照（D）來區(qū)分的。（C）、10米、10米、10米、30米 、15米、30米、10米、20米 8臨時(shí)用電線路的安裝、維修、拆除應(yīng)由（D）進(jìn)行，按規(guī)定正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，并正確使用工器具。，有時(shí)必須要跟懲戒制度結(jié)合才行 、友好、融洽的氛圍下與員工討論安全與不安全行為及其后果，并及時(shí)糾正、啟發(fā)員工思考安全問題，但其效果必須依靠嚴(yán)格的監(jiān)督來保證，根據(jù)多年的管理經(jīng)驗(yàn)，鐵一樣的紀(jì)律與絕對(duì)的服從才能真正地保障良好的安全績效，衡量一下他們的安全績效/ 34下列員工的各項(xiàng)行為適用于行為安全觀察與溝通的是（BCD）。1按編制的安全觀察與溝通計(jì)劃至少應(yīng)包括以下內(nèi)容（ABCDE）。 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、（ABCD）的機(jī)制。2依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的（ABCD）。3對(duì)可能存在（ABCD）等受限空間，作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行檢測，合格后方可進(jìn)入。3對(duì)承包商統(tǒng)一管理主要包括（ABCD）。，并正確使用登高器具和設(shè)備。三、判斷題危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位從業(yè)人員超過一百人的，