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銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作成效顯著-免費閱讀

2025-11-13 22:59 上一頁面

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【正文】 做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準,使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)關(guān)系到企業(yè)形象,因此,要必須做到全面發(fā)動,全員參與。銀行服務(wù)的核心是維護和加強與顧客的聯(lián)系。銀行構(gòu)建服務(wù)文化體系包括:員工要有愛崗敬業(yè)的服務(wù)精神,要有以服務(wù)為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結(jié)奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務(wù)實精神,以及因此而產(chǎn)生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業(yè)特色的企業(yè)精神,可以使銀行員工樹立風(fēng)險意識和效益意識,從而充分發(fā)揮這種服務(wù)文化的激勵作用。銀行服務(wù)體現(xiàn)的是銀行管理水平的高低,孕育著銀行本身的文化內(nèi)涵和員工的精神風(fēng)貌,展現(xiàn)在公眾面前的是一種品牌。如對企業(yè),受當(dāng)前金融危機沖擊較大。支行服務(wù)質(zhì)量管理辦公室加強檢查督導(dǎo),堅持每月組織1—2次全面檢查,編發(fā)服務(wù)管理工作通報,累計8名員工因服務(wù)欠規(guī)范受到不同程度處罰,保證了各項服務(wù)管理舉措的貫徹執(zhí)行。按照服務(wù)工作考核評分高低,評選優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)優(yōu)勝單位1個,在柜面員工中評選服務(wù)明星3名,給予表彰獎勵。針對客戶和各級服務(wù)檢查反映的突出問題,我行確定整治工作的重點為兩個方面。通過在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題,修正自身不足,全方位地提升網(wǎng)點服務(wù)水平。XX支行要求所有的員工都必須從這三個層次做起,提升自身業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識和服務(wù)水平,以實際行動踐行“追求卓越”的核心價值觀。第三篇:銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)近年來,隨著各商業(yè)銀行的發(fā)展,各大銀行業(yè)務(wù)種類的高度雷同極大的加劇了銀行間的競爭。在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天,一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶數(shù)量和工作效率,因此,提高銀行的服務(wù)水平,關(guān)系到銀行經(jīng)營的規(guī)模質(zhì)量和效率,關(guān)系到銀行的競爭能力,決定了銀行的經(jīng)營效益和長遠發(fā)展。服務(wù)是一種文化。誰的信譽好,誰的服務(wù)好,誰能更適應(yīng)顧客的需要,誰就能占領(lǐng)更多的市場。二、強化服務(wù)意識,實行全員服務(wù)。一、實施行長輪流帶班制度,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到不滑坡,不動搖,該行通過組織行內(nèi)人員或聘請社會監(jiān)督員等多種形式,以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經(jīng)常對各營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立了農(nóng)行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。服務(wù)的好壞體現(xiàn)著一家銀行管理水平的高低。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是一項長期的系統(tǒng)性工程,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,從一線到二線,從經(jīng)營業(yè)務(wù)到內(nèi)部管理,從行里到行外,都要相互配合協(xié)調(diào),使企業(yè)的經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化為人的自覺行動。銀行在處理與顧客的關(guān)系上,應(yīng)樹立大市場、大客戶的意識以及“服務(wù)是一個全過程”的概念。從地理位置上來說,XX支行地處城市郊區(qū),沒有優(yōu)越的地理環(huán)境,也沒有大量的優(yōu)質(zhì)客戶。利用業(yè)余時間,經(jīng)常組織員工開展業(yè)務(wù)制度、知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能練兵,不斷強化業(yè)務(wù)技能,提供員工自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四篇:銀行“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”工作總結(jié)銀行文明創(chuàng)建工作情況匯報20年,我行按照縣機關(guān)作風(fēng)整頓要求,制訂了《快速提升優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)實施方案》,緊緊抓住客戶反映強烈的突出問題,全面開展服務(wù)工作整治活動,取得明顯成效。二、深入宣傳發(fā)動,開
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