【正文】 我相信只要努力未來一定會越來越美好的。只有這樣子才能讓我們更好的去適應(yīng)這個社會。與其抱怨還不如讓自己更強(qiáng)一點(diǎn)，強(qiáng)大到有一天你會被別人看到為止??第十九周離實習(xí)結(jié)束的日子不遠(yuǎn)了，而實習(xí)結(jié)束了也就意味著我們很快就要真正踏入社會了。如果自己一直處于糾結(jié)之中不愿意給自己寬恕，那么別人又怎么來寬恕你呢？我們可以犯錯但是不能一錯再錯。突然回過頭去想在這里的那么多個日子，慢慢的好像已經(jīng)很習(xí)慣。這個實習(xí)教給我們最多的不是讓我們?nèi)ト绾芜\(yùn)用我們的專業(yè)知識，不是讓我們?nèi)カ@得更多的知識，而是讓我們明白何如去生活。所以會比以往更加的，忙碌一點(diǎn)。第十三周在上一周和領(lǐng)導(dǎo)的閑聊之后，在這一周我反省了一下這陣子的工作狀態(tài)。而且也失去了剛開始來實習(xí)的那種興奮與好奇，覺得心情總是處在低谷當(dāng)中，總是振奮不起來。這種熟悉的感覺讓我們每一個人都覺得心情特別的愉悅。所以下班以后我們就有了更多的時間做自己的事情了，一般在下班的時候我們都會選擇去運(yùn)動運(yùn)動。我很冒昧的問了他一個問題：為什么，在這里工作了那么多年還是一個普通員工。雖然這只是一個小小的夸獎，但對于一個實習(xí)生來說，能在眾多的老員工之間得到夸獎也算是小有成就感吧。在工作中不管我們是犯錯還是被誤解，我們首先要做的不是跟上級闡述我們犯錯的理由首先要做的是承認(rèn)錯誤。因為學(xué)校所教與我們的知識畢竟有限，只有在實際的工作中我們才能學(xué)到更多的知識及體驗。在這個社會上我們不能總是太過于被動要自己去掌握與人交流的主動權(quán)，只有這樣我們的未來才不會處處處于被動的狀態(tài)。于是我盡量找他 們感興趣的話題、盡可能的在上班的空閑時間里和他們有更多的交流。第四周到單位已經(jīng)有一段時間了，但對單位的了解緊是片面還需要進(jìn)一步的了解。不知不覺，來到這里已經(jīng)有3個星期。后來慢慢就想通了。在該企業(yè)安頓下來的時候，我們首先進(jìn)行了為期5天的培訓(xùn)。這時你可以換一種郵箱，可以用aol郵箱，這種郵箱就會比較快的收到激活郵件。我當(dāng)時真的很想辭職離開這家公司，做seo這行真的要必須靜下心來才能做好的，seo技術(shù)很枯燥、無聊，又加上做pf有沒有資源。在剛剛開始接觸seo時，感到很是模糊。在實習(xí)期間，我體會到能運(yùn)用工具是非常重要的。我們公司是做的國外網(wǎng)站的b2b。正確認(rèn)識到電子商務(wù)的社會價值。1篇四：seo畢業(yè)實習(xí) 學(xué)生畢業(yè)（頂崗）實習(xí)報告畢業(yè)實習(xí)報告題目所 屬 單 位專 業(yè)/班 級姓 名學(xué) 號校內(nèi)指導(dǎo)教師/職稱校外指導(dǎo)教師/職務(wù) 2012 年 5 月 15 日 seo技術(shù)實習(xí)報告摘要 本文闡述了我在短短的實習(xí)過程中了解的一些關(guān)于seo技術(shù)的一些基本內(nèi)容，并將所學(xué)的知識運(yùn)用于實踐當(dāng)中。接下來就又要靠站內(nèi)優(yōu)化留住目標(biāo)用戶，依次循環(huán)就可以進(jìn)一步提高網(wǎng)站整體收入水平。每個用戶增加了站內(nèi)瀏覽時間可以瀏覽更多的內(nèi)容，讓用戶有機(jī)會發(fā)現(xiàn)更過有價值的東西，同時也讓用戶有機(jī)會觸發(fā)站內(nèi)廣告的多樣性，讓適合用戶的廣告在用戶面前獲取展示機(jī)會。=企業(yè)導(dǎo)師評定的成績40％+學(xué)校導(dǎo)師評定的成績（含對）60％。 嚴(yán)格遵守作息時間，不缺勤，不遲到，不早退，注意防火、防盜。 頂崗實習(xí)的目的 （群）的工作內(nèi)容，理解本行業(yè)的工作性質(zhì)，鞏固專業(yè)思想； 、吃苦耐勞的情操，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感，強(qiáng)化職業(yè)道德教育； ，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練，將所學(xué)知識和實習(xí)內(nèi)容互相驗證； 。這樣就很為難了，連用都不知道怎么用的我真的很震撼了一下，可是既然在別人看來我們代表的是專業(yè)，所以就絕不會輕易的說不會的話。工作也快一個月的時間了，這周拿到了實習(xí)的第一個月的工資，雖然不多，只夠交這次華為考試的報名費(fèi)。其實店里的工作真的很雜，只要涉及到計算機(jī)方面的所有事物都得去了解和掌握，可是了修電腦、裝打印機(jī)……；以前對于這些什么打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)也都只是知道有什么用而已，至于怎么用也不是很清楚，更別說是里面的組件了，什么是鼓組件、什么是傳感器、還要加粉就更不知道了。SEO頂崗實習(xí)周記范文3上一周，主要是處理我跟我那個搭檔的問題，慢慢的我跟他之間的矛盾隔閡漸漸消失了，我們開始了相互鼓勵的狀態(tài)，我們之間相互討論設(shè)置方案，我主外他主內(nèi)的方式，給大家半個月的時間，看這個站的排名情況，以及這個站的關(guān)鍵詞的選取優(yōu)化。在這個過程中，我通過自主學(xué)習(xí)與不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度向這個經(jīng)驗比較豐富的交流溝通，請教學(xué)習(xí)。它一般應(yīng)注意根據(jù)實際情況合理決定物流經(jīng)營項目和市場范圍，同時注意選擇合理的代理方式和兼顧委托方的利益。所謂功能物流經(jīng)營方式是指構(gòu)造適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營過程需要的物流體系，對企業(yè)物流經(jīng)營活動中功能，各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，采用多種形式在市場范圍進(jìn)行物流資源配置，以建立一個功能健全，環(huán)節(jié)配套的物流運(yùn)作系統(tǒng)的基本方式。二、實習(xí)過程在參觀武漢中百物流配送中心之前，接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積，員工人數(shù)等企業(yè)概況。這一部分主要是對中百集團(tuán)內(nèi)部三百多家門店，特別是對便利超市連鎖店進(jìn)行配送，屬企業(yè)物流體系。而停車場內(nèi)的中百配送車輛則一律印著紅色的企業(yè)商標(biāo)及“國寶橋米”的字樣。外環(huán)為供應(yīng)商送貨作業(yè)帶，內(nèi)環(huán)為物流中心發(fā)貨作業(yè)帶，內(nèi)外作業(yè)可同時進(jìn)行，動線分明。第二篇：物流專員頂崗實習(xí)周記物流專員頂崗實習(xí)周記實習(xí)方式：采用實地調(diào)研的方式，具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式，并總結(jié)出實習(xí)報告。我忍氣吞聲的去適應(yīng)他，配合他。實習(xí)第三周(調(diào)整心態(tài))第三周，是我思想轉(zhuǎn)變周，這段時間我被這些繁瑣的單一的工作失去了前兩周的動力，我逐漸的失去了方向感，不想再這樣下去，因為我不是機(jī)器，我是一個人。其實我對SEO了解的并不是很清楚，其實都是靠這張嘴巴，忽悠了過來，讓我學(xué)會想入門檻就必須先會忽悠其人。知識有時候并不是很重要，主要是讓他看到你積極上進(jìn)的一面。讓我糾結(jié)的事情是我并不能很好的愛上我所處的這個行業(yè)，比較作風(fēng)與我為人出路太多，我變的沉悶起來，我會頂撞了我的上司已經(jīng)老同事們，我不喜歡他們的做事方式，我知道這樣太沖動了，是我的不對。當(dāng)自己沒有任何經(jīng)驗進(jìn)入一家公司的時候，特別是規(guī)模比較大的公司。實習(xí)時間：20xx年6月24日—6月25日實習(xí)地點(diǎn)：吳家山中百倉儲（配銷）中心實習(xí)步驟：一、開展實習(xí)活動，參觀吳家山中百倉儲（配銷）中心。設(shè)有100個收、發(fā)貨口，配有自動升降平臺10個，可上下調(diào)節(jié)高度以滿足不同噸位車輛的裝卸貨作業(yè)。該中心擁有現(xiàn)代化物流庫房兩座，共8個倉間，中間以連廊相聯(lián)，庫區(qū)高度達(dá)12米左右，內(nèi)部配置著39組五層、十幾米高的高層立體貨架，商品存儲、分揀、配送實行計算機(jī)智能化管理，引進(jìn)了5條日本先進(jìn)的半自動化分揀線，同一時間可自動分揀1800余個品種，可滿足100余臺不同車型車輛同時配貨。庫內(nèi)高層貨架之間的距離均為3~，且每組貨架上方都用藍(lán)底白字和箭頭醒目地標(biāo)明著貨架的編號和指向，與課本上介紹所不同的是，在每個貨架上并沒有標(biāo)明所放物品的大類名稱；而前面地面上都固定有一根直徑很粗、黃色弧形鋼管，自然地成為了儲存區(qū)與其他區(qū)間的分隔線。當(dāng)學(xué)生列隊有序進(jìn)入倉庫時，最吸引人的是“細(xì)節(jié)決定成敗”這六個大字，從這可以看出中百倉儲企業(yè)員工文化，領(lǐng)導(dǎo)文化等，用細(xì)節(jié)來證明一切，實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與員工之間的共贏。它一般注重物流運(yùn)作中各種基本功能要素的管理。同時我們也學(xué)到了企業(yè)現(xiàn)代物流增效的途徑，物流公司的管理模式等。剛進(jìn)入這家自己不熟悉的公司，這些老員工就是我們的最好學(xué)習(xí)榜樣，我們要盡量在最少的時間里學(xué)會并掌握這個崗位的責(zé)任與工作流程，讓自己進(jìn)入狀態(tài)，更有效的融合到這個崗位當(dāng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流。我們開始了一段磨拳搽掌的沖刺階段，我們的站在這周的優(yōu)化過程中，雖然看不到多大的成效，但至少我們一起在努力，等待著百度快照的收錄，以及大更新做好了充分準(zhǔn)備。還有一些各種高科技產(chǎn)品的配件也是聞所未聞的。但是也挺開心的，想想如果沒有工作，這次的報名費(fèi)還得找父母要，這次至少可以用自己掙得工資來給自己考試，心里的壓力也減輕的許多。拆開封裝，對著說明書的安裝步驟，一步步的安裝，組裝、驅(qū)動，當(dāng)看著打出來的測試頁成功時，終于可以吐了口長氣，雖然用了很長的時間，可是當(dāng)最后還是可以完成時，還是挺有成就感的。保障學(xué)生就業(yè)。 學(xué)生外出需向?qū)嵙?xí)單位或指導(dǎo)教師請假,且需三人以上同行，實習(xí)期間，不得離隊外宿，夜間不得單獨(dú)外出活動。優(yōu)秀（90分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。從而達(dá)到廣告創(chuàng)收的目的！再次，做好了站內(nèi)的優(yōu)化，必要的站外優(yōu)化也是創(chuàng)收最主要的措施。實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題相關(guān)分析從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度分析搜索引擎優(yōu)化的難點(diǎn)，首先在網(wǎng)站優(yōu)化的過程中如何大量發(fā)布網(wǎng)站外鏈，提高網(wǎng)站知名度、流行度是一個很棘手的問題。在實踐的過程我也遇到了很多問題并通過自己的不斷努力一一解決。通過了解和分析各種社會現(xiàn)象，樹立正確的職業(yè)價值觀和人生價值觀。因此，英語有一定的要求。在培訓(xùn)師的培訓(xùn)下我了解了一些常用工具，并學(xué)會了基本的運(yùn)用。培訓(xùn)師給我們培訓(xùn)了，依然不知道我做什么工作，怎樣工作，頭腦里一片凌亂，經(jīng)過長時間接觸才對seo有了一點(diǎn)了解。但是我自己一個人冷靜下來想想，無論做什么都是很無聊乏味的。在實際做網(wǎng)站外鏈工作的時候，會遇到一些審核比較嚴(yán)格的投稿網(wǎng)站。在這5天的培訓(xùn)當(dāng)中，我們對該企業(yè)的環(huán)境以及企業(yè)理念有了初步的了解。只有下放到企業(yè)的最基層才能讓