【正文】 理想信念是人生的風(fēng)帆，科學(xué)的理想信念是人們戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神支柱、開創(chuàng)偉大事業(yè)的力量的源泉。）的領(lǐng)導(dǎo)干部，充分發(fā)揮模范帶頭作用。沒有良好的黨性修養(yǎng)做基礎(chǔ)，就不能真正把科學(xué)發(fā)展觀落在實(shí)處的。我們黨員干部更應(yīng)該在心中念著百姓，切實(shí)為百姓解難事辦實(shí)事。只追求權(quán)力，不履行責(zé)任，當(dāng)官不做事，做事不負(fù)責(zé)，用黨和人民賦予的權(quán)力為自己、親友謀取私利；五是紀(jì)律觀念淡薄。一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故和食品安全事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。6名涉嫌犯罪人員被刑拘。當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾貫徹落實(shí)中央方針政策和工作部署，積極推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能盡職盡責(zé)，率先垂范，經(jīng)受住了各方面的考驗(yàn)。從延安整風(fēng)到黨的七大，我們黨明確提出和大力倡導(dǎo)“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”三大優(yōu)良作風(fēng)；當(dāng)年毛澤東率領(lǐng)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)進(jìn)入北平前，曾形象地把這一歷程比喻為“進(jìn)京趕考”，我們決不當(dāng)李自成，我們都希望考出個(gè)好成績。共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的目的是實(shí)現(xiàn)黨性修養(yǎng)覺悟的提高，達(dá)到共產(chǎn)黨員的自我完善。這種塑造是共產(chǎn)黨員自覺按照《黨章》的規(guī)定，進(jìn)行自我教育、自我塑造的過程。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是黨搞好自身建設(shè)重大命題。要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，努力把為群眾排憂解難的工作落到實(shí)處。嚴(yán)格的紀(jì)律始終是黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的重要保證。我們黨是執(zhí)政黨，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。第三篇：加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，是我的學(xué)習(xí)體會(huì)和感受，結(jié)合黨員干部怎樣做到廉潔自律，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己一份力量，和同志們在一起做個(gè)交流。要結(jié)合巡視工作，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。要完善測評的方式方法，通過隨機(jī)采集信息、集中聽取民意、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)投票、設(shè)立專門信箱等方式進(jìn)行。要探索推行民意調(diào)查、民情搜集和民意問詢等制度，及時(shí)掌握干部在社會(huì)上的表現(xiàn)。不斷改進(jìn)和完善競爭性選拔的方式方法，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，強(qiáng)化實(shí)績導(dǎo)向、突出崗位需要、注重能力水平。在對擬任人選進(jìn)行醞釀時(shí)，嘗試書面預(yù)告制度，讓參與醞釀人員對擬任人選有充分了解；實(shí)行緩議制度，凡對擬任人選意見分歧較大的，不急于提交會(huì)議研究。建立權(quán)重分析制度，準(zhǔn)確反映不同層次人員的推薦意見。三要嚴(yán)明紀(jì)律。選拔任用干部必須堅(jiān)持把“德”放在第一位，選拔那些政治堅(jiān)定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、品德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部。對群眾反映有問題干部的查處不夠，有的查處大事化小、避重就輕。（三）識人不深不準(zhǔn)導(dǎo)致用人失誤時(shí)有發(fā)生。二是搞形式上的民主。講關(guān)系、憑好惡，對自己的親戚、朋友、“嫡系”和能給自己帶來利益的人，不論素質(zhì)如何、能否干事創(chuàng)業(yè)、群眾是否擁護(hù)，都要想盡辦法推薦、提拔、重用。六是繼續(xù)做好科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記選人用人行為試點(diǎn)工作，防止一把手在干部選拔任用中的隨意性。委托山西省社情民意調(diào)查中心對市縣兩級黨政正職的工作作風(fēng)、履行職責(zé)、公眾形象等三大項(xiàng)目15個(gè)方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行民意調(diào)查，為全面客觀評價(jià)識別干部提供了重要參考。市、縣兩級機(jī)關(guān)也要拿出一定比例考錄基層工作人員。四、進(jìn)一步加大培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的力度，構(gòu)建來自基層一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈全國組織部長會(huì)議指出，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國家長遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì)，要進(jìn)一步加大培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的力度。加大了對紀(jì)委、組織、公檢法等重要崗位干部的交流力度，使干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化?！拔鍌€(gè)轉(zhuǎn)變”，就是要在考評內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)由單方面考評到全面綜合考評的轉(zhuǎn)變；在考評形式上實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)固定考評模式到動(dòng)態(tài)多樣考評形式的轉(zhuǎn)變；在考評工作重點(diǎn)上由重任職前考評到任職考察與平時(shí)考核相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在考評方法上實(shí)現(xiàn)由封閉神秘方式向民主公開方式的轉(zhuǎn)變；在考評工作環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)由偏重考評過程到兼顧結(jié)果運(yùn)用的轉(zhuǎn)變。把干部的“德”作為干部選拔任用的首要依據(jù)，堅(jiān)持品行為本、責(zé)任為重、務(wù)實(shí)為要、民意為上、廉潔為貴，真正把忠于黨的事業(yè)、忠于人民利益，銳意進(jìn)取、敢闖敢干，求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、默默奉獻(xiàn)，群眾認(rèn)可、清正廉潔的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。要適應(yīng)新的歷史條件下對黨員干部管理的要求，貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的方針，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，有效督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政意識，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)政行為，保證廣大黨員干部為民、務(wù)實(shí)、清廉。要教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在改造客觀世界的過程中努力磨煉意志品質(zhì)，陶冶道德情操，升華思想境界，不斷增進(jìn)同人民群眾的深厚感情，不斷從群眾中汲取豐富的政治營養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映群眾呼聲，使自己成為黨與群眾聯(lián)系的紐帶，進(jìn)而增強(qiáng)對黨的事業(yè)的責(zé)任感。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)為政清廉的自律觀念，自覺加強(qiáng)黨性和道德修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把得住原則，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，把黨紀(jì)國法內(nèi)化為自己的自覺行動(dòng)，堅(jiān)決抵御各種腐朽思想作風(fēng)、生活作風(fēng)的侵蝕，經(jīng)受住發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。生于憂患，死于安樂。局部的發(fā)展必須有利于全局的發(fā)展，當(dāng)?shù)胤嚼媾c國家利益、局部利益與全局利益發(fā)生矛盾的時(shí)候，必須無條件地服從國家利益、全局利益。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。毛澤東多次說過，共產(chǎn)黨人決不爭個(gè)人的權(quán)力，但對人民的權(quán)力、無產(chǎn)階級的權(quán)力，是一定要爭、一定要掌的。黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力與其重任總體上是相適應(yīng)的。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具備了執(zhí)政意識，才可能在執(zhí)政大局下思考問題、布置工作和采取行動(dòng)，使一切工作讓人民滿意，讓黨放心；才可能進(jìn)一步自覺履行自身的基本權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)骨干作用，始終保持創(chuàng)造的積極性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，其執(zhí)政意識的有無和強(qiáng)弱直接關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的穩(wěn)固與動(dòng)搖。有道德的人可以得到做人的尊嚴(yán)，得到人們的信賴，產(chǎn)生巨大的向心力、號召力和凝聚力，領(lǐng)導(dǎo)干部的魅力和威信不是來自于權(quán)力，而是來自于美德。如果有了敬業(yè)精神，勤學(xué)習(xí)，善鉆研，就能成為行家里手，形象就會(huì)升值，難題就會(huì)迎刃而解。感恩就是要將感恩之心外化為具體的行動(dòng)。這些問題一再出現(xiàn)，說明黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗是一個(gè)長期的過程，是一個(gè)隨著時(shí)代的變化而不斷提起的話題，只有從經(jīng)濟(jì)體制和執(zhí)政體制改革的源頭綜合治理，才能得到有效解決。并且，由于這些問題往往是在與群眾直接打交道的常態(tài)性工作中出現(xiàn)的，更直接影響了執(zhí)政黨與政府的公信力，導(dǎo)致黨群關(guān)系干群關(guān)系緊張。比如，某些具體政策是否正確，要經(jīng)過一定的時(shí)間之后才能證明其正確性，其貫徹執(zhí)行就在很大程度上依賴于信心。要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，以價(jià)值體現(xiàn)價(jià)值，用財(cái)富回報(bào)財(cái)富，使人才的創(chuàng)造性勞動(dòng)得到全社會(huì)的認(rèn)可和尊重。堅(jiān)持以用為本，讓人才大有用武之地，才能更好地引心聚才。愛國主義是凝聚海內(nèi)外中華兒女的精神紐帶。2009年是中國發(fā)展的關(guān)鍵一年，在應(yīng)對金融危機(jī)和各種挑戰(zhàn)中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記肩負(fù)的重任和使命，牢記黨和人民的重托，把思想統(tǒng)一到干事業(yè)上，把精力集中到做實(shí)事上，把功夫下到落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，不辜負(fù)黨的囑托和人民的期待。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不強(qiáng)、工作不負(fù)責(zé)任直接相關(guān)。責(zé)任心不強(qiáng)，只想當(dāng)官，不想做事，在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，結(jié)果就會(huì)問題越積越多，以致釀成大禍。政績最終都要用實(shí)踐、群眾和歷史這三把尺子加以檢驗(yàn)。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益?！盀楣僖蝗?，造福一方”。領(lǐng)導(dǎo)干部也有制度和政策規(guī)定范圍內(nèi)的正當(dāng)利益。”在改革開放的新時(shí)期，面對新形勢下的各種嚴(yán)峻考驗(yàn)和巨大挑戰(zhàn)，尤其需要更加充分發(fā)揮我們黨紀(jì)律嚴(yán)明這個(gè)優(yōu)勢，全黨上下步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)奮斗,就能帶領(lǐng)全國人民戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，奪取新的更大勝利！人民日報(bào)評論員:把人民利益放在首位——學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上重要講話之六堅(jiān)持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨員處理利益問題的根本原則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基本要求。實(shí)踐證明,對中央三令五申的禁令和規(guī)章置若罔聞、我行我素，我們這個(gè)黨就會(huì)被搞散，我們這個(gè)國家就會(huì)被搞散，就談不上同心同德、萬眾一心為全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)而奮斗。當(dāng)前，國際金融危機(jī)仍在蔓延，復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，既是對我們前所未有的巨大挑戰(zhàn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次會(huì)議上的講話，為我們在新的形勢下加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)指明了方向。同時(shí)，在新形勢下，統(tǒng)計(jì)工作所涵蓋的領(lǐng)域越來越廣、鏈條越來越長、技術(shù)含量越來越高，統(tǒng)計(jì)任務(wù)十分繁重。在新的時(shí)期弘揚(yáng)優(yōu)良的作風(fēng)，需與群眾工作實(shí)際緊密結(jié)合起來。所謂干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部個(gè)人修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的思想改造，指用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來改造各種非無產(chǎn)階級的立場、觀點(diǎn)、方法，其目的是使共產(chǎn)黨員逐步拋棄非無產(chǎn)階級世界觀、人生觀。黨性修養(yǎng)不是嘩眾取寵的吹噓，而是勤勤懇懇地工作?！薄霸谛碌臍v史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)懷，要體現(xiàn)時(shí)代的要求。就是考驗(yàn)?zāi)懿荒転槿嗣穹?wù)，能不能為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。江澤民同志強(qiáng)調(diào)：“黨的作風(fēng)是黨的形象，是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容”?！罢螆?jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉明”是區(qū)委、區(qū)政府對“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的重要要求。堅(jiān)持以人為本理念，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真履行法定職責(zé)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力為促進(jìn)社會(huì)和諧和安定團(tuán)結(jié)做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，全黨全國的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，就是要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，這既是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保證黨的路線和方針政策認(rèn)真貫徹執(zhí)行的前提條件。一定要自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求配偶子女和身邊工作人員，做到清正廉潔。有的違規(guī)建房、住房超標(biāo)準(zhǔn)、收受禮金購物卡、投資入股謀利。正確利益觀是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。還有一些干部，只抓那些容易出成果的“顯績”，不啃“硬骨頭”；只關(guān)注局部利益，不顧及全局得失。事實(shí)證明，在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會(huì)在政績觀上陷入誤區(qū)；缺乏正確的政績觀，往往會(huì)在實(shí)踐中偏離科學(xué)的發(fā)展觀。責(zé)任意識，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的試金石。工作有難易之分,能力有高低之別,但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。特別是要把人民生命財(cái)產(chǎn)安全放在高于一切的位置。古人說，“士為知己者死”。引才要引心，關(guān)鍵要激勵(lì)人才的事業(yè)心。大凡人才，自尊心都比較強(qiáng)。溫家寶曾幾次談到，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難，最重要的是要有信心。良好的社會(huì)環(huán)境是科學(xué)發(fā)展的必要條件，而社會(huì)的和諧與執(zhí)政黨、政府的行為密切相關(guān)。黨的先進(jìn)性內(nèi)含著作風(fēng)層面理應(yīng)走在時(shí)代前列，理應(yīng)符合人民的需求，在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，形成適應(yīng)改革開放的新作風(fēng)。多盡責(zé)、善盡責(zé)、盡到責(zé)，這樣不但出成績、出業(yè)績、出政績，而且在盡責(zé)中增長了才干、充實(shí)了生活、愉悅了身心。敬業(yè)，才能樂業(yè)；敬業(yè)，才能愛業(yè)；敬業(yè)，才能修業(yè)；敬業(yè)，才能精業(yè)；敬業(yè)，才能興業(yè)。要立德。要以史為鏡、以案為戒，束緊名韁利鎖，學(xué)會(huì)節(jié)制欲望，絕不能為欲所困，為欲所害。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨執(zhí)政的基本資源。如果黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識被“西化”、“分化”了，必將動(dòng)搖馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要具備多方面的先進(jìn)思想和觀念，但最不可缺少的，就是執(zhí)政意識，也就是自覺鞏固政權(quán)、維護(hù)政權(quán)、運(yùn)用政權(quán)以實(shí)現(xiàn)黨的利益的意識。黨執(zhí)政后黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最容易犯的錯(cuò)誤是脫離群眾、與民爭利；最容易失去民心的行為是以權(quán)謀私，搞所謂的既得利益集團(tuán)，以致腐敗墮落。不論在何種崗位上工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理問題時(shí)都要以黨執(zhí)政的大局為重。依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略，既要求黨必須堅(jiān)持依法執(zhí)政，嚴(yán)格在憲法和法律的范圍內(nèi)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政活動(dòng)法制化；又要求各級黨組織和黨員必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段來行使權(quán)力。要在對歷史的反思、對現(xiàn)實(shí)的審視和對未來的探究中養(yǎng)成揭示矛盾、發(fā)現(xiàn)問題的習(xí)慣與能力，不掩蓋矛盾，不粉飾問題，敢于正視并應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。要切實(shí)加強(qiáng)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，大力開展黨和國家在經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等方面重大部署和要求的培訓(xùn)，著力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的本領(lǐng)。要健全和落實(shí)談心談話制度，既講原則、講是非，又真誠關(guān)心、互相幫助，通過談心談話達(dá)到溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。二、進(jìn)一步完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價(jià)體系，形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向全國組織部長會(huì)議明確要求，要進(jìn)一步完善和實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評價(jià)體系，引導(dǎo)干部以正確政績觀落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。近年來，我省積極構(gòu)建競爭性選人用人機(jī)制，面向全國公開選拔了28名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，并指導(dǎo)和推動(dòng)全省各級黨委積極面向社會(huì)公開選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部。三是積極探索建立干部選拔任用工作信息公開制度，破除干部工作的封閉性和神秘化，把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給群眾，把選人用人的程序和方法告訴群眾，把選人用人的相關(guān)情況及時(shí)反饋給群眾，不斷提高選人用人的公開性和透明度，使廣大黨員、干部和群眾對干部選拔任用工作能夠及時(shí)了解和有效監(jiān)督。二是進(jìn)一步選拔基層優(yōu)秀干部進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。近年來，我省著眼于制度規(guī)范、群眾參與、紀(jì)律約束，在強(qiáng)化干部監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索。三是著力加強(qiáng)干部初始提名環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上遏制用人上的不正之風(fēng)。從調(diào)研看，導(dǎo)致選人用人公信度不夠高的原因是多方面的。（二）干部工作的民主化程度和民主質(zhì)量不夠高。有的參與推薦的人員不能正確行使手中的權(quán)利，投人情票、關(guān)系票。（四）干部管理的嚴(yán)肅性和規(guī)范化程度不夠高。二、提高選人用人公信度的對策建議（一）通過堅(jiān)持和落實(shí)正確的用人導(dǎo)向，彰顯選人用人公信度。二是必須堅(jiān)持原則，做到執(zhí)行政策不走樣，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降低，嚴(yán)格程序不變通，嚴(yán)明紀(jì)律不放松，特別是在關(guān)鍵時(shí)刻敢講真話、實(shí)話、公道話。二要健全制度。嘗試結(jié)合干部