銷售人員季度提成及年度任務(wù)獎(jiǎng)金制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 銷售額每增加滿100萬(wàn)，提成比例增加1%，而銷售額增加不滿100萬(wàn)，提成比例不變下面介紹獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)思路。如：低于目標(biāo)的多少比例，提成比例為0%？高于目標(biāo)的多少比例，提成比例要封頂？第九步，確定提成的計(jì)算公式。要完成1000萬(wàn)，需要多少人比較合理。也就是提成比例，是倒測(cè)出來(lái)的。第五篇：銷售獎(jiǎng)金提成方案設(shè)計(jì)思路銷售獎(jiǎng)金提成方案設(shè)計(jì)思路銷售一般拿提成，也有拿獎(jiǎng)金的，所以統(tǒng)稱為銷售獎(jiǎng)金提成方案。每月月底憑《客戶拜訪表》報(bào)銷公交費(fèi)。每月完成銷售指30%標(biāo)銷售人員，可在月底報(bào)銷售部門申請(qǐng)績(jī)效工資，完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)考核，績(jī)效工資將按實(shí)際在發(fā)放工資是一同發(fā)放。本制度自發(fā)布之日起生效**公司第二篇：商務(wù)人員工資提成獎(jiǎng)金制度云端商務(wù)人員工資制度商務(wù)人員工資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金一 底薪：底薪以網(wǎng)站業(yè)績(jī)?yōu)榭己朔譃槿?jí)[010000)—800[1000018000)—1000[18000以上)—12002013 /04 /04二 提成：網(wǎng)站提成：一）標(biāo)準(zhǔn)套餐兩年網(wǎng)站提成X x 25%高于標(biāo)準(zhǔn)套餐兩年套餐的網(wǎng)站X x 25%（3500x25%=875）低于標(biāo)準(zhǔn)套餐兩年套餐的網(wǎng)站X x 20%(3300x20%=660)低于標(biāo)準(zhǔn)套餐兩年套餐的網(wǎng)站又低于2600的Xx15%低于2000的兩年套餐 Xx10%中英文網(wǎng)站提成D類套餐（X1000）x 25% + 1000 x 15%C類套餐（X1500）x 25% + 1500 x 15%B類套餐（X2000）x 25% + 2000 x 15%A類套餐（X3000）x 25% + 3000 x 15%（1000,1500,2000和3000為英文版，英文版提成15%）手機(jī)版網(wǎng)站為套餐網(wǎng)站X 1/2（手機(jī)版提成X1/2 x15%，低于X1/2的提成10%）二)非標(biāo)套餐三年網(wǎng)站提成D類套餐三年（X800）x 20% + 800 x 10%(3500800)x20%+800x10%=620C類套餐三年（X800）x 20% + 800 x 10%B類套餐三年（X1200）x 20% + 1200 x 10%A類套餐三年（X1200）x 20% + 1200 x 10%（800和1200為第三年續(xù)費(fèi)，續(xù)費(fèi)提成10%）四）關(guān)鍵詞優(yōu)
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