靈活就業(yè)論文-免費閱讀
【正文】 一經簽訂，須嚴格履行。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。一、勞動合同期限第一條 本合同期限經雙方協商一致，采取下列第（一）種形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。自月日生效，于月終止。協議期間。二、乙方的權利和義務（一）乙方的權利協議期間，享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。培 訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。三、勞動報酬甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。經審查，符合城區(qū)學校選調教師條件。一切法律后果。家庭 口人，家庭基本情況是(配偶從事 工作，子女上學)，家庭經濟困難，找工作困難，屬于 就業(yè)困難人員?；罹蜆I(yè)的有效證明材料包括：《靈活就業(yè)證明》、《勞動合同》兩種靈活就業(yè)證明填寫要求靈活就業(yè)證明填寫后必須要就業(yè)單位加蓋 單位行政章 或 單位人事工作相關部門的章，其它單位財務章、票據章等一律無效。第二篇：靈活就業(yè)什么是靈活就業(yè)靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱?！睉?zhàn)鴻飛說，由于自己所從事的都是喜歡的事情，所以工作中充滿樂趣，業(yè)務能力提高得也特別快?！按髮W時我在一些滑雪場打工，每小時收費100元，自己只能得到20元。在操作方式上，要根據靈活就業(yè)人員自身的特點采取靈活多樣、實事求是的操作辦法，確定靈活選擇的繳費方式、繳費基數、補繳方式及繳費年限，改進服務技術手段，提高管理能力。一是政府部門支持。靈活就業(yè)尚未取得與傳統正規(guī)就業(yè)平等的地位，靈活就業(yè)崗位所提供的價格低廉的產品和服務不是靠規(guī)模經營與技術進步取得的，而是通過規(guī)避制度、偷逃稅費等非法手段取得的，一旦制度邊界發(fā)生變化，其生存空間也就相應發(fā)生變化，靈活就業(yè)者的權益也無法獲得可靠保障，因此應強調政策扶持性,盡可能地減少那些打著靈活就業(yè)的旗幟而進行偷稅、漏稅等非法活動的發(fā)生。第一方面介紹靈活就業(yè)的性質及其重要意義，第二方面討論對靈活就業(yè)人員社會保障問題，第三方面結合實際體會淺談大學生靈活就業(yè)問題，第四方面進行總結。第一篇：靈活就業(yè)論文合肥工業(yè)大學論文談“靈活就業(yè)”問題序號：19姓名：張立群學號: 20100649談“靈活就業(yè)”問題摘要靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現代化工廠制度基礎上的傳統主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。及及對靈活就業(yè)問題的感悟。這樣既能夠擴大靈活就業(yè)的發(fā)展空間,也有利于減少社會對靈活就業(yè)的歧視現象。自上而下形成國務院、省、市、縣等多級政府服務支持體系，專為靈活從業(yè)人員提供各類支撐性服務；二是基層社區(qū)組織的積極參與。（三）靈活就業(yè)，大學生的潮選擇隨著就業(yè)局勢的日益嚴峻，選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生越來越多?，F在直接面向顧客，收入自然就高了?！办`活就業(yè)成本低，收費上有優(yōu)勢，但我們的質量是不打折扣的。主要是指各種臨時性勞務人員。必填內容如下；姓名、性別學歷：本科或?？茖I(yè)：填寫畢業(yè)生數據庫中所列專業(yè)名稱學制：畢業(yè)生在我校就讀時間通信地址、郵編、Email、聯系電話、家庭住址：填寫畢業(yè)生自己的通信地址、郵編、Email、聯系電話、家庭住址就業(yè)單位、聯系電話：填寫所加蓋公章上的單位名稱及其聯系電話就業(yè)單位地址：用人單位的詳細通信地址；就業(yè)方式：在“臨時性工作、非全日制工作、彈性工作”三項中任意鉤選一項就業(yè)時間：填寫畢業(yè)當年7月即可平均月收入：必須填寫，數額無具體要求1“畢業(yè)生簽名”處由畢業(yè)生本人簽字并寫明日期，1“用人單位蓋章”處由用人單位加蓋行政章或單位人事工作相關部門章，并寫明日期。我社區(qū)(村)于 年 月 日至 年 月 日進行公示，一切情況屬實，特此證明。特此證明。學校負責人意見：______________________學校（蓋章）：_____________________20__年____月____日第五篇：靈活就業(yè)協議書靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：乙方（姓名）：根據有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。月工資標準為 元（大寫： 元人民幣）。（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。協議期間，依照國家政策，
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