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靈活就業(yè)論文-免費閱讀

2025-11-08 22:31 上一頁面

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【正文】 一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。一、勞動合同期限第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第(一)種形式:(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。自月日生效,于月終止。協(xié)議期間。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。培 訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。三、勞動報酬甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。經(jīng)審查,符合城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師條件。一切法律后果。家庭 口人,家庭基本情況是(配偶從事 工作,子女上學(xué)),家庭經(jīng)濟困難,找工作困難,屬于 就業(yè)困難人員?;罹蜆I(yè)的有效證明材料包括:《靈活就業(yè)證明》、《勞動合同》兩種靈活就業(yè)證明填寫要求靈活就業(yè)證明填寫后必須要就業(yè)單位加蓋 單位行政章 或 單位人事工作相關(guān)部門的章,其它單位財務(wù)章、票據(jù)章等一律無效。第二篇:靈活就業(yè)什么是靈活就業(yè)靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。”戰(zhàn)鴻飛說,由于自己所從事的都是喜歡的事情,所以工作中充滿樂趣,業(yè)務(wù)能力提高得也特別快?!按髮W(xué)時我在一些滑雪場打工,每小時收費100元,自己只能得到20元。在操作方式上,要根據(jù)靈活就業(yè)人員自身的特點采取靈活多樣、實事求是的操作辦法,確定靈活選擇的繳費方式、繳費基數(shù)、補繳方式及繳費年限,改進服務(wù)技術(shù)手段,提高管理能力。一是政府部門支持。靈活就業(yè)尚未取得與傳統(tǒng)正規(guī)就業(yè)平等的地位,靈活就業(yè)崗位所提供的價格低廉的產(chǎn)品和服務(wù)不是靠規(guī)模經(jīng)營與技術(shù)進步取得的,而是通過規(guī)避制度、偷逃稅費等非法手段取得的,一旦制度邊界發(fā)生變化,其生存空間也就相應(yīng)發(fā)生變化,靈活就業(yè)者的權(quán)益也無法獲得可靠保障,因此應(yīng)強調(diào)政策扶持性,盡可能地減少那些打著靈活就業(yè)的旗幟而進行偷稅、漏稅等非法活動的發(fā)生。第一方面介紹靈活就業(yè)的性質(zhì)及其重要意義,第二方面討論對靈活就業(yè)人員社會保障問題,第三方面結(jié)合實際體會淺談大學(xué)生靈活就業(yè)問題,第四方面進行總結(jié)。第一篇:靈活就業(yè)論文合肥工業(yè)大學(xué)論文談“靈活就業(yè)”問題序號:19姓名:張立群學(xué)號: 20100649談“靈活就業(yè)”問題摘要靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代化工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。及及對靈活就業(yè)問題的感悟。這樣既能夠擴大靈活就業(yè)的發(fā)展空間,也有利于減少社會對靈活就業(yè)的歧視現(xiàn)象。自上而下形成國務(wù)院、省、市、縣等多級政府服務(wù)支持體系,專為靈活從業(yè)人員提供各類支撐性服務(wù);二是基層社區(qū)組織的積極參與。(三)靈活就業(yè),大學(xué)生的潮選擇隨著就業(yè)局勢的日益嚴峻,選擇靈活就業(yè)的畢業(yè)生越來越多?,F(xiàn)在直接面向顧客,收入自然就高了?!办`活就業(yè)成本低,收費上有優(yōu)勢,但我們的質(zhì)量是不打折扣的。主要是指各種臨時性勞務(wù)人員。必填內(nèi)容如下;姓名、性別學(xué)歷:本科或?qū)?茖I(yè):填寫畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫中所列專業(yè)名稱學(xué)制:畢業(yè)生在我校就讀時間通信地址、郵編、Email、聯(lián)系電話、家庭住址:填寫畢業(yè)生自己的通信地址、郵編、Email、聯(lián)系電話、家庭住址就業(yè)單位、聯(lián)系電話:填寫所加蓋公章上的單位名稱及其聯(lián)系電話就業(yè)單位地址:用人單位的詳細通信地址;就業(yè)方式:在“臨時性工作、非全日制工作、彈性工作”三項中任意鉤選一項就業(yè)時間:填寫畢業(yè)當(dāng)年7月即可平均月收入:必須填寫,數(shù)額無具體要求1“畢業(yè)生簽名”處由畢業(yè)生本人簽字并寫明日期,1“用人單位蓋章”處由用人單位加蓋行政章或單位人事工作相關(guān)部門章,并寫明日期。我社區(qū)(村)于 年 月 日至 年 月 日進行公示,一切情況屬實,特此證明。特此證明。學(xué)校負責(zé)人意見:______________________學(xué)校(蓋章):_____________________20__年____月____日第五篇:靈活就業(yè)協(xié)議書靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位):乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。月工資標準為 元(大寫: 元人民幣)。(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的???核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。協(xié)議期間,依照國家政策,
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