注冊(cè)會(huì)計(jì)師自薦書-免費(fèi)閱讀
【正文】 我還把所有的年假都用來(lái)在學(xué)習(xí)上了。第五遍學(xué)習(xí)就是做模擬題和聽考前串講了。做習(xí)題的時(shí)候打開答疑板的時(shí)候別人跟帖都跟好長(zhǎng)了。不要留下任何的疑問。一定要把所有的重點(diǎn)全部弄懂，把非重點(diǎn)至少都聽明白。單科成績(jī)合格者，其合格成績(jī)?cè)谌〉脝慰坪细癯煽?jī)后的連續(xù)四次考試中有效。第四篇：注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書簡(jiǎn)歷：注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱 CPA（Certified Pulic Accountant）注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試是 中華人民共和國(guó) 國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)資格考試。對(duì)于屬于貴重物品、危險(xiǎn)品或需保密物品的存貨，應(yīng)當(dāng)規(guī)定更嚴(yán)格的接觸限制條件，必要時(shí)，存貨管理部門內(nèi)部也應(yīng)當(dāng)執(zhí)行授權(quán)接觸。大宗采購(gòu)應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)方式，規(guī)定最高限價(jià)，實(shí)行比價(jià)采購(gòu)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)人力資源能力框架要求，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限、任職條件和工作要求，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先和公開、公平、公正的原則，通過(guò)公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才，重點(diǎn)關(guān)注選聘對(duì)象的價(jià)值取向和責(zé)任意識(shí)。]六、強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)我們提醒內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告使用者關(guān)注，（描述強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的性質(zhì)及其對(duì)內(nèi)部控制的重大影響）。此外，由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng)，或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档停鶕?jù)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果推測(cè)未來(lái)內(nèi)部控制的有效性具有一定風(fēng)險(xiǎn)。而以下情況就可以考慮進(jìn)行大范圍的測(cè)試：1）相關(guān)業(yè)務(wù)大量發(fā)生的業(yè)務(wù)循環(huán)或關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制；2）相關(guān)業(yè)務(wù)雖不大量發(fā)生但涉及金額相對(duì)較大的業(yè)務(wù)循環(huán)或關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制；3）控制程序相對(duì)復(fù)雜的控制。內(nèi)部控制審計(jì)的總體思路：結(jié)合內(nèi)部控制制度，關(guān)注企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和識(shí)別企業(yè)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，選擇審計(jì)項(xiàng)目及確定特定項(xiàng)目中重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域，并在評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上查漏補(bǔ)缺、矯枉過(guò)正。第三篇：注冊(cè)會(huì)計(jì)師責(zé)任 意見類型包括無(wú)保留意見、帶說(shuō)明段的無(wú)保留意見、否定意見和無(wú)法表示意見?！蔽疑钚胖灰鷤兘o我一片土壤，我將用我的全部去耕耘，您不僅能看到我的成功并將收獲整個(gè)果實(shí)。我衷心希望您們能接納我，我將與您們同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、共進(jìn)步，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量！最后祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮!****200*年*月*日第二篇：注冊(cè)會(huì)計(jì)師范文注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件專業(yè)階段考試報(bào)名條件及免試條件：報(bào)名條件：符合下列條件的中國(guó)公民，可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試——專業(yè)階段考試：(一)具有完全民事行為能力。被審計(jì)單位管理層就內(nèi)部控制的有效性提供書面認(rèn)定，其作用類似于財(cái)務(wù)報(bào)表，它用于明確被審計(jì)單位管理層建立健全內(nèi)部控制并保持其有效性的責(zé)任。注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)表的審計(jì)意見獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，其責(zé)任不因?yàn)槔闷髽I(yè)內(nèi)部審計(jì)人員、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)人員和其他相關(guān)人員的工作而減輕。規(guī)劃結(jié)果應(yīng)記入審計(jì)計(jì)劃，并對(duì)審計(jì)計(jì)劃做相應(yīng)調(diào)整。四、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)意見我們認(rèn)為，公司按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和相關(guān)規(guī)定在所有重大方面保持了有效的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。本段內(nèi)容不影響已對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制發(fā)表的審計(jì)意見。員工素質(zhì)是內(nèi)部控制得以有效實(shí)施的關(guān)鍵所在，員工的素質(zhì)控制是內(nèi)部環(huán)境的重要組成部分。采購(gòu)項(xiàng)目技術(shù)含量較高的，應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)專家進(jìn)行論證。固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)不相容崗位至少包括：
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1