【正文】 第十一條 本制度中未盡事宜，以黨委、政府集體討論決定為準(zhǔn)。第七條 各項(xiàng)活動(dòng)、勞動(dòng)紀(jì)律：機(jī)關(guān)工作人員要積極參與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)、參加室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清掃工作、除雪和機(jī)關(guān)組織的其它勞動(dòng)。被抽查到的人員，第一次的寫檢查，第二次的將在公告欄上公布，第三次的要在全體機(jī)關(guān)工作人員大會(huì)上進(jìn)行檢討，情節(jié)嚴(yán)重的將按照相關(guān)規(guī)定由紀(jì)檢部門進(jìn)行處理。請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，特殊情況不能當(dāng)時(shí)書面請(qǐng)假的，要先按程序電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。通訊聯(lián)絡(luò)組立即將情況通知衛(wèi)生行政主管部門及相關(guān)單位。二、凡違反《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，機(jī)關(guān)食堂的上級(jí)主管部門將根據(jù)具體情況，追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)特別嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。三、對(duì)多次不按操作規(guī)程從事有可能影響人身安全、食品污染的操作人員，給予立即清退。廚房工作人員職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)的政策法規(guī)，分工協(xié)作。七、廚房重地，禁止閑人進(jìn)出。四、做好物品的進(jìn)出登記帳目，隨時(shí)向主管人員匯報(bào)庫(kù)房食品情況以及食品流通情況。四、建立出入庫(kù)食品帳目，月清月結(jié)。二、認(rèn)真清點(diǎn)采購(gòu)的每一種食品，保管好各種采購(gòu)憑證。二、供貨方提供如下法律依據(jù)：有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（攤位證）、食品衛(wèi)生許可證、法人代碼證、身份證、健康證以及相關(guān)證件的復(fù)印件。七、禁止將危害公共安全的物品帶入食堂，違者將移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)懲。五、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人每季度對(duì)食堂消防安全等工作和衛(wèi)生所督促指導(dǎo)工作情況，按局領(lǐng)導(dǎo)要求檢查落實(shí)，并將情況反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。五、采用熱力消毒方式，溫度應(yīng)為100，時(shí)間為5—10分鐘；采用化學(xué)消毒方式，藥物有效氯應(yīng)為250PPM，浸泡時(shí)間為3—5分鐘；采用消毒柜消毒按說(shuō)明使用。三、廚房、餐廳、庫(kù)房必須保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。三、認(rèn)真搞好食堂清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。除休假之外，工作人員在一年內(nèi)請(qǐng)病、1事假累計(jì)超過(guò)30天以上，扣發(fā)全年單位發(fā)放的各種津貼、補(bǔ)貼和福利待遇；累計(jì)超過(guò)2個(gè)月考核不能評(píng)為優(yōu)秀，扣發(fā)全年津貼、補(bǔ)貼和福利（特殊情況另行處理）。部門主要負(fù)責(zé)人到外出或請(qǐng)假，1天以內(nèi)由分管站長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)，上班中如需外出需告知辦公室，并在登記本上簽字；一般工作人員請(qǐng)假1天以內(nèi)由股室負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)分管站長(zhǎng)簽字，請(qǐng)假條存放在辦公室；3天以上，由分管站長(zhǎng)負(fù)責(zé)人簽署意見后，由站長(zhǎng)批準(zhǔn)。六、機(jī)關(guān)工作人員不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育不改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員法第十三章第八十三條第四款規(guī)定予以辭退?；閱十a(chǎn)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假制度，不得無(wú)故曠工。全體機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)做到廉潔從政八不準(zhǔn)：不準(zhǔn)貪占或挪用公款公物；不準(zhǔn)行賄受賄；不準(zhǔn)吃拿卡要；不準(zhǔn)優(yōu)親厚友徇私舞弊；不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮或高消費(fèi)；不準(zhǔn)大操大辦紅白喜事聚斂財(cái)物；不準(zhǔn)賭博、濫酒；不準(zhǔn)在工作上拖拉癖沓，官僚主義。請(qǐng)示或回報(bào)，辦公室應(yīng)收集、整理歸卷、存檔備查。③開會(huì)或?qū)W習(xí)遲到第一次批評(píng)教育，責(zé)令改正，遲到第二次寫書面檢查，遲到第三次按曠工一天論處（早退按遲到類型處理）。機(jī)關(guān)全體工作人員得知情況或接到通知后不作為的，按有關(guān)規(guī)定將追究其失職責(zé)任。實(shí)行24小時(shí)值班制度。如工作失職造成嚴(yán)重后果者，將視其情節(jié)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。①實(shí)行辦公室負(fù)責(zé)制，各工作人員必須按上級(jí)和街道黨工委、辦事處要求，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1天以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)全體機(jī)關(guān)工作人員討論，特制定本制度。街道黨工委實(shí)行不定期查崗，由黨工委書記牽頭，辦事處主任、紀(jì)工委成員組成，經(jīng)查實(shí)一次不在崗的扣工作獎(jiǎng)50元。三、嚴(yán)格工作責(zé)任制度全街道工作分別實(shí)行辦公室牽頭，分線理事，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大事情黨工委集體研究，事中事后嚴(yán)格監(jiān)督的運(yùn)行辦法。②各機(jī)關(guān)干部及抽調(diào)干部為責(zé)任人，必須不折不扣地宣傳貫徹落實(shí)有關(guān)移民政策，深入扎實(shí)工作，切實(shí)幫助移民排憂解難。四、嚴(yán)格值班制度堅(jiān)持值班輪次。上午8：30鐘為交接班時(shí)間，交接時(shí)由下一班組長(zhǎng)查看值班記錄填寫等值班情況。會(huì)風(fēng)就是黨風(fēng)。各辦公室的工作必須向分管領(lǐng)導(dǎo)有請(qǐng)示、回報(bào)，重大事項(xiàng)再由分管領(lǐng)導(dǎo)提交黨工委集體研究決策或直接請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，事后或中心工作、階段性工作、突出性工作結(jié)束，應(yīng)迅速向上一級(jí)回報(bào)。清清白白做官，堂堂正正做人，勤勤懇懇為民，踏踏實(shí)實(shí)辦事。一、工作人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。工作人員曠工或者因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天，取消全年的各種津貼和福利待遇外，本考核不能評(píng)為稱職，并扣發(fā)第十三個(gè)月的工資（獎(jiǎng)金），根據(jù)國(guó)家公務(wù)員法第十三章第八十三條第五款規(guī)定予以辭退。凡因病、因事需要離開工作崗位時(shí)，必須按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)。辦公室每星期將請(qǐng)假、遲到、早退、曠工公示后存檔。六、機(jī)關(guān)工作人員不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)多次教育不改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員法第十三章第八十三條第四款規(guī)定予以辭退。八、接受上級(jí)主管部門和衛(wèi)生監(jiān)督部門檢查、指導(dǎo)。二、禁止重復(fù)使用一次性餐飲具。二、機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生監(jiān)督員每?jī)芍軐?duì)食堂的清潔和食品衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查，檢查生熟食品是否分開加工存放，是否有假冒偽劣食品原料進(jìn)入食堂，督促協(xié)