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機關作風建設月活動個人總結-免費閱讀

2025-11-08 22:21 上一頁面

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【正文】 作為法規(guī)科工作人員,首先要養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣,及時、主動掌握有關法律法規(guī),來增強自身素質(zhì),提高依法行政的能力和水平,才能處理和解決工作中的實際問題,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。對于不斷出臺的新政策、新文件,在理解和貫徹落實上不夠深入,實際工作中怕?lián)熑?,怕出錯,執(zhí)行的多,創(chuàng)新思考的少,造成工作效率不高,提升執(zhí)行力的效果不明顯。特別是近年來一大批知識結構、文化層次較高的成員加入到**黨派,作為**黨派的機關干部如不注意加強學習,就很難與這部分成員交流和溝通,更談不上為會員服務。忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。務實的作風是推動落實實現(xiàn)目標的最終保證,應該成為我們每一名干部的自覺行動進一步解放思想。陳昌智在中常委九屆三次會議上的講話、在民建全國政治交接學習教育活動經(jīng)驗交流會上的講話。民建中央九大工作報告。針對“進一步發(fā)揮市委機關學習日、談心活動的作用,加強溝通,增進了解”的意見,健全機關每周學習日,半年談心會、日常交流思想制度。辦公室主任負責辦公室工作,組宣科科長負責組宣科工作,抓好宣傳成果匯總,組織系統(tǒng)網(wǎng)絡管理、組織發(fā)展有關事宜及部分領導文稿、人物通訊等大稿報道等工作。因為近年來民建機關先后招考4名公務員,他們年輕、有活力、好學上進。自己作為民建市委副主委兼秘書長,主動認真制定民建市委機關作風集中整頓月活動意見,起草意見建議梳理情況,整改方案和活動總結,做到部署謀全局,工作抓具體,活動勤調(diào)度,學習重輔導,剖析尚帶頭,整改見行動。黨委委員、副局長同志做了活動動員;黨委書記、局長同志在活動期間對新上任的機關科室負責進行了逐個談心,了解思想動態(tài),鼓勵在新崗位上做出新成績;21日還召開了以?貫徹落實十八大精神,深入推進‘兩個先行區(qū)’建設?為主題的民主生活會,并邀請市巡視組領導列席。通過機關作風建設月活動,?全心全意服務全市發(fā)展大局、服務機關、服務廣大機關干部?的宗旨理念在機關干部思想中得到更加深入。第二篇:2012年機關作風建設月活動總結機關作風建設月活動總結為了進一步提高機關后勤事務工作效能和水平,塑造機關干部職工的良好形象,按照市誠信年活動領導小組統(tǒng)一部署,局黨委在11月1日11月30日期間開展了以?嚴肅機關紀律,整頓機關作風,強化機關管理,提高機關效能?為主題的機關作風建設月活動。力戒形式主義,反對官僚主義和自由主義。勤政廉潔是反映干部作風好壞的標準之一。黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀律。一、轉(zhuǎn)變干部作風,加強機關效能建設是提高全局干部隊伍的需要轉(zhuǎn)變干部作風要以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持全心全意為人民服務的宗旨,按照立黨為公,執(zhí)政為民和“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”的要求,突出“心貼群眾,為民服務”的主題,圍繞“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境年”為總目標,以進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率為目的,以解決突出問題、加強制度建設為手段,樹立為民、親民、務實、清廉的干部新形象,切實把百姓的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。(三)堅持服務作風,增強服務意識,克服推諉塞責。(五)提高辦事效率,堅持求真務實。作風正,干部強,事業(yè)興。思想境界實現(xiàn)新提升。二、開展機關作風建設月活動的基本情況及主要做法 為期一個月的機關作風建設月活動,局黨委緊密
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