團(tuán)區(qū)委效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告共5篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 工作中對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格是我們對(duì)工作的怠慢形成了一種習(xí)慣，認(rèn)為閑暇之余利用工作之便聊聊、看看電影、玩玩游戲因該對(duì)工作沒(méi)有太大的影響，殊不知這些就是工作的一塊腫瘤。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，重口頭,輕實(shí)踐。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，導(dǎo)致工作節(jié)奏慢、工作效率低下。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極、總認(rèn)為把自己工作范圍內(nèi)的工作做好就算是完成了任務(wù)，也只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，沒(méi)有積極把工作做實(shí)，做細(xì)。三、存在的問(wèn)題及打算經(jīng)過(guò)認(rèn)真的調(diào)查，歸納梳理了職工群眾的意見(jiàn)和建議，發(fā)現(xiàn)職工對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力、工作作風(fēng)、工作態(tài)度和廉潔自律方面都比較滿意，領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中享有很高的威望，但還是有一些問(wèn)題值得我們考慮和深入研究，如①崗位設(shè)置不科學(xué)、工作量分配不均衡問(wèn)題；②管理體制不科學(xué)、不合理；③大鍋飯嚴(yán)重，利益分配不合理。理想信念、工作態(tài)度方面的問(wèn)題，說(shuō)明職工群眾對(duì)林業(yè)及林業(yè)科研事業(yè)、對(duì)林科院的事業(yè)心和責(zé)任心還是很高的，對(duì)林科院的發(fā)展是充滿信心的，說(shuō)明職工隊(duì)伍的思想覺(jué)悟很高，這將對(duì)我們今后做好職工思想教育工作提供好的基礎(chǔ)。，開展督促檢查20xx年，公司督查室結(jié)合工作重點(diǎn)和各部室、各基層單位目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)計(jì)劃，采取現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、對(duì)照檢查和專項(xiàng)效能督查的方式，對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、重要工作及重要部署按時(shí)限、分節(jié)點(diǎn)、有層次、側(cè)重點(diǎn)進(jìn)行多次督查，深入現(xiàn)場(chǎng)一線實(shí)地督查160余次，現(xiàn)場(chǎng)工作率達(dá)到70%，并通過(guò)對(duì)全系統(tǒng)月度目標(biāo)完成情況綜合分析，查找問(wèn)題、提出建議，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告客觀反饋。四是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等配套制度，結(jié)合實(shí)際制定了《公務(wù)用車管理辦法》和《公務(wù)接待管理辦法》，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人利用公款消費(fèi)和公務(wù)接待浪費(fèi)的現(xiàn)象已經(jīng)杜絕，公務(wù)用車、辦公用房也得到了規(guī)范，“三公”經(jīng)費(fèi)同比大幅度下降。通過(guò)輿論宣傳、對(duì)照自查、開門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措，為中心和公司加快項(xiàng)目建設(shè)、轉(zhuǎn)型跨越提供支撐，切實(shí)改善了公司的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改善、辦事效率明顯提高、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，全體干部員工做到“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”。二、存在問(wèn)題的主要原因深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。第一篇：團(tuán)區(qū)委效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)告金川區(qū)團(tuán)委效能風(fēng)暴行動(dòng)自查報(bào)區(qū)紀(jì)委：根據(jù)2012年區(qū)委、區(qū)政府的整體部署安排，依據(jù)區(qū)委辦發(fā)?2012?69號(hào)文件精神，團(tuán)區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，為確保效能風(fēng)暴行動(dòng)在團(tuán)區(qū)委取得實(shí)效，團(tuán)區(qū)委嚴(yán)格按照效能風(fēng)暴行動(dòng)精神，通過(guò)認(rèn)真組織自查，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：一、存在的主要問(wèn)題思想認(rèn)識(shí)不高。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展,沒(méi)能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來(lái)。現(xiàn)將20xx年效能風(fēng)暴行動(dòng)工作自查總結(jié)如下：一、總體工作情況，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，深化和拓展效能風(fēng)暴行動(dòng)，按照《全省效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排》和市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)20xx年全市效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排的通知》的要求，中心和公司多次組織召開黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)如何更深入、更有效地開
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