效能風(fēng)暴行動整改措施-免費閱讀
【正文】 按時查處省、市局通知查處和移送的食品藥品案件；四是實施餐飲企業(yè)監(jiān)督信息公示制，全面落實餐飲單位量化分級管理工作，在餐飲企業(yè)統(tǒng)一制作、懸掛監(jiān)督信息公示牌并通過媒體公示，對餐飲企業(yè)基本信息和日常監(jiān)督及抽檢信息進行公示。六、實事具體承諾加強瘦肉精等獸藥飼料專項整治，確保全縣人民吃上放心肉。整改階段是加強機關(guān)效能風(fēng)暴行動的重要階段，其成效如何，關(guān)鍵在于整改的力度。四、整改責(zé)任分工及時間安排此次整改的具體問題共計5條，涉及檢疫、防疫和生產(chǎn)發(fā)展三大類，具體整改責(zé)任單位和時間安排如下：動物檢疫整改由副局長趙飛東同志負責(zé)，動物衛(wèi)生監(jiān)督所具體承擔(dān)，7月底前整改到位。（四）工作職能有待進一步強化。第四篇：效能風(fēng)暴行動自查剖析整改措施效能風(fēng)暴行動自查剖析整改措施為了認真貫徹落實YA縣委、縣政府效能風(fēng)暴行動大會精神，按照《YA縣畜牧獸醫(yī)局效能風(fēng)暴行動工作實施意見》的要求，通過自查自糾和面向社會發(fā)放效能風(fēng)暴行動征求意見表，梳理對畜牧工作的意見和建議，現(xiàn)根據(jù)遠效能辦[xx年]4號和遠效能辦[xx年]54號整改通知書意見，特制定本整改方案。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，努力做一名人民滿意林業(yè)工作者。對工作高度負責(zé)，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實踐考察研究。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：一、存在的主要問題思想認識存在偏差，工作精神不夠飽滿。（四）、加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。要加強黨性修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)，必須做到“自重、自省、自警、自勵”“自重”就是要檢點自己的言行，尊重自己的人格。二、強化責(zé)任、深入整改針對以上查擺出來的問題及其存在的根源，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，進行了認真分析、討論，決定從以下幾方面入手進行整改。（三）在制度建設(shè)方面各項工作制度、機制的規(guī)范化、標準化、科學(xué)化程度不夠，需要進一步加強制度建設(shè)，努力完善崗位責(zé)任制、首診醫(yī)師負責(zé)、疑難病例討論制、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批制，建立健全財務(wù)管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失職、失誤責(zé)任追究制度、院務(wù)公開制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度、有獎投訴舉報制度等，加強考核監(jiān)督，確保制度落實到位。（一）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面一些同志對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義和目的缺乏正確認識，學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，學(xué)習(xí)取得的成績不夠理想；學(xué)習(xí)方式單一，多以書本為主，知識老化，在臨床工作中死搬硬套，新知識接受能力差，跟不上時代的步伐。針對以上查擺出來的問題，院委會積極組織召開了專題會議，進行認真分析，認為產(chǎn)生以上問題的根源主要原因是： 一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高，認為憑自已掌握的業(yè)務(wù)知識能夠勝任本職工作，用新知識、新理念武裝自己的意識不強；二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，思想上有所松懈，進取意識不夠強。三是要加強政治理論學(xué)習(xí)，更新觀念，堅持每周一課，學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀處分條例、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評細則、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例等規(guī)章制度，嚴格學(xué)習(xí)簽到制和請假制，要求每位黨員、職工撰寫學(xué)習(xí)筆記8000字以上，個人剖析材料1篇，學(xué)習(xí)心得體會1篇，定期對學(xué)習(xí)筆記進行審閱，完成情況作為年終考核的一項內(nèi)容。（三）、加強制度建設(shè)，提高管理水平。每月開展一次門診處方點評，邀請衛(wèi)生局包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)召開醫(yī)療質(zhì)量分析會，每季度開展一次病歷質(zhì)量評比，增強廣大醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識。沒有針對實際情況，主動地創(chuàng)造性地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色，工作效率也不夠高。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是
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