【正文】 比如，在面試時(shí)由于當(dāng)時(shí)的發(fā)揮較好，整個(gè)面試過程流暢，所以當(dāng)面試官告訴你時(shí)間到了的時(shí)候，你脫口而出說：“沒想到時(shí)間過得這么快，真想再有的時(shí)間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機(jī)會(huì)在北大接受老師們的教導(dǎo)。注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過于簡(jiǎn)短，以23分鐘為宜。第三是預(yù)測(cè)可能會(huì)問到什么問題。第三、是如何使自己說的話有效，這要保證兩點(diǎn)：一，說得正確，為什么我們要糾正大家的發(fā)音和語法呢？就是要使你說出的話正確。從過筆試這關(guān)來說，它當(dāng)然是一件好事，但是因?yàn)槲覀兠媾R的筆試越來越強(qiáng)，現(xiàn)在來看就不是好事。還有一種是和同伴的交流，特別是考清華的同學(xué)要注意，因?yàn)榍迦A每年都有和同伴的交流，無論是小組討論還是一對(duì)一討論，這種形式對(duì)于你能否順利通過不好說，如果你的同伴很優(yōu)秀，那你就成了陪練，你站在他旁邊，他侃侃而談，而你發(fā)愣，那就麻煩了。我們知道，每個(gè)人身上都有一定的幽默性，但是你如何說得與別人不同？就像我們說的在考試的時(shí)候要寫得清楚一點(diǎn)，就是為改卷的老師考慮，他們的住宿條件又差，心情又很郁悶，如果再看到繚亂的筆記，他的心情會(huì)非常差。但是，第一印象是很短時(shí)間就有的，這個(gè)很短時(shí)間的印象就會(huì)給你帶來終身都遺憾的事情。第六，不要過分重視語法和翻譯，百分之百的同學(xué)都接受過正規(guī)的教育，十幾年的教育下來，無非就是“語法就語法，發(fā)音就發(fā)音”，其實(shí)我們聽聽英國(guó)人的發(fā)音，聽聽爪洼人的發(fā)音，意大利人的發(fā)音，香港人的發(fā)音，都不準(zhǔn)。因?yàn)樗麊柲愕膯栴}，一定是你非常熟悉的問題，要么是你準(zhǔn)備好的問題。考場(chǎng)上還要注意“六不一靠攏”，第一個(gè)，不懂就問，因?yàn)槊嬖嚳谡Z沒有那么難，也不因?yàn)槟愕挠⒄Z怎么樣就決定你的終身，真正決定你終身的在前面，除非你什么英語也不會(huì)說，那也不可能。第三，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，事前一定要模擬一至二次。比如《走遍美國(guó)》，《瘋狂城市》，在網(wǎng)上找到劇本，然后念。等于是把他事先要考你的題爛熟于胸，這就可以了。首先，面試的主要方向。如果你定位的角色（多數(shù)情況下是因?yàn)槟愕穆殬I(yè)生涯）使人感到與MBA格格不入，與你現(xiàn)在的選擇反差太大，你一定要事先準(zhǔn)備一個(gè)合理的解釋，因?yàn)檫@時(shí)你已經(jīng)處在被懷疑的狀況中。眼界通過你對(duì)某個(gè)事物或事件的分析所站的高度和分析的深度來體現(xiàn)，眼界和見多識(shí)廣有關(guān)，但遠(yuǎn)不止于此。自信、勤奮自信心十分重要，但一般也不要直接談?wù)撟约鹤孕?。來?shí)施定位，簡(jiǎn)單分析如何進(jìn)行定位設(shè)計(jì)，重點(diǎn)說明在定位實(shí)施的過程中如何在六個(gè)方面表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。定位還有很強(qiáng)的牽引作用。談吐：自信、口齒清楚、音量、節(jié)奏、簡(jiǎn)潔、條理、坦率神態(tài)：自信、視線停留3060%、眼神（對(duì)方講話時(shí)，你講話時(shí)）、笑容衣著：整潔、得體面試禁忌，神色慌張，不要主動(dòng)伸手，要等對(duì)方示意。兩種情況都會(huì)給考官留下不好的印象。不要有小動(dòng)作，腿平放，手自然放在腿上。跟面試者的距離不要太遠(yuǎn)也不要太近。一般來說兩種問題的引導(dǎo)詞有比較明顯的不同，請(qǐng)大家注意掌握：Closeended Openended BothAre??Do??Who??When??Where??Which?? How??Why??In what way??Tell me about? What??【注意】對(duì)于openended questions,在組織答案時(shí)，最好先用一句話或者一個(gè)短語將你要說的主要意思總結(jié)一下，這樣不僅可以再拖延一點(diǎn)時(shí)間，而且也有助于對(duì)方聽清楚你的答案，從而會(huì)比較容易留下思路清晰的好印象。，等對(duì)方開口提問，眼神閃爍不定，不要咬嘴或噘嘴，以及和對(duì)方爭(zhēng)論，或是已經(jīng)回答完畢，包括在回答問題時(shí)由于思考而引起的停頓，都需要用明確的語言告訴對(duì)方，切忌默不做聲！要學(xué)會(huì)聽懂考官問題英語中的問題一般分為兩種形式：closeended questions 和 openended questions前者只需要用一、兩個(gè)詞作答，而后者則需要進(jìn)一步的解釋和說明。經(jīng)過準(zhǔn)確定位產(chǎn)生的一整套嚴(yán)密的整體訴求策略，可使面試官沿著你設(shè)定的思路提問，這樣你就能在面試中反客為主，變被動(dòng)為主動(dòng)。分析表達(dá)能力分析表達(dá)能力在任何時(shí)候都不要自己通過直述性的訴求方式表現(xiàn)。因?yàn)槭欠褡孕?，面試官可以僅通過對(duì)你的直覺就可以大致掌握。眼界建立在知識(shí)的廣泛性和智力的獨(dú)創(chuàng)性以及廣闊的胸襟等的基礎(chǔ)上，沒有實(shí)力是無法展示的。基于面試官的定位如果你正好了解面試官，知道他的價(jià)值觀和衡量MBA的標(biāo)準(zhǔn)，可實(shí)施動(dòng)態(tài)定位，表達(dá)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)適當(dāng)向面試官的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。最近幾年一直有這樣一個(gè)導(dǎo)向，面試為重，筆試為輕。第二，如何準(zhǔn)備這些問題？你最好將你的中文簡(jiǎn)歷修改到一個(gè)相當(dāng)好的程度，我也看到了不少同學(xué)的中文簡(jiǎn)歷，當(dāng)過什么小領(lǐng)導(dǎo)，干過一些什么事。別無所求，這十幾天的時(shí)間，能念多少念多少，但是有一個(gè)要求，每一個(gè)句子必須念得熟練，必須有英文的色彩。北大的，首要針對(duì)自己的PS，找另外一個(gè)兄弟或者是妹妹，當(dāng)場(chǎng)念一遍，很多問題都可以解決。一般來講，老師問你的問題你都能聽懂，萬一聽不懂，張嘴就問，一定要問，而且以一種謙虛的態(tài)度問，一種是直接問，另外是間接問，還要看看面試官是誰，如果是中文的老太太，還不要說“MayI……”？如果是外國(guó)的老師，你這樣問他們會(huì)很高興。在這個(gè)問題上，許多同學(xué)說我做不到怎么辦？一種是口氣詞、語氣詞，第二是拖延句型，一定要多背幾個(gè)，Wouldyoupleasegivememoretime……這是一個(gè)非常經(jīng)典的句型，說起來也非常好聽，韻律感非常強(qiáng)。但是他們?cè)诮涣髌饋淼臅r(shí)候一點(diǎn)問題沒有，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@個(gè)問題上比較精，我想表達(dá)的，能表達(dá)就可以了，什么是英語？你可以告訴我嗎？英語就是說話的工具，這個(gè)工具慢點(diǎn)沒關(guān)系，只要能把自己的想法說出來就可以了，在這個(gè)問題上不要過多地顧慮發(fā)音、語法的問題。那么，到底有多少時(shí)間來留這個(gè)第一印象呢？有人說一分鐘，也就是60秒，總之是在很短的時(shí)間下，你需要給對(duì)方留下一個(gè)很好的印象。面試的時(shí)候也是一樣，老師聽了那么多介紹，覺得都差不多，他的心情會(huì)不太好，但如果你的表現(xiàn)非常幽默，會(huì)給他一個(gè)好印象。還有，和同伴的交流也很重要，你和一個(gè)棒槌在一塊兒，在交流的時(shí)候，他聽不懂你說話，你聽不懂他在說什么，他會(huì)很痛苦，這種事兒我們遇到過，他覺得自己這一生最悲涼的事情就是遇到他，他根本聽不懂你說什么。所以對(duì)于個(gè)別人對(duì)自己的聽力特別沒信心的，要從四六級(jí)的短對(duì)話開始聽。其次是要清晰，我們不要求在座各位