【正文】 認真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。（三）做好結合文章。（四）總結評比階段（1112月）對照檢查“四型”機關創(chuàng)建工作內容和任務目標完成情況，認真總結創(chuàng)建工作經驗，撰寫創(chuàng)建工作總結。按照有利于服務中心工作。一、工作目標緊密結合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質，進一步提高服務質量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關，樹高效新風。縣級各部門要高度重視，統(tǒng)一思想，形成一把手親自抓，班子領導齊心抓，各方面分工負責的強有力的組織領導體系。領導干部要減少會議、減少應酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。要力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上打破常規(guī)，不斷提高工作效率。要注重在工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷豐富創(chuàng)新內容,完善創(chuàng)新措施,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。各部門、單位及其工作人員都要切實轉變觀念,把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入工作的方方面面。要組織機關干部緊密結合本職工作,努力學習時事政治、經濟、法律、歷史、科學技術等,學習反映當代世界的新知識、新理念、新方法,使機關干部的知識結構與水平適應時代發(fā)展和做好本職工作的需要。（五）營造宣傳氛圍。（二）突出活動主題。3．關注干部職工身心健康。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境要優(yōu)美、講話要和氣、辦事要公正”的要求，把機關內部管理工作做精、做細、做優(yōu)，做到辦公場所環(huán)境優(yōu)美、整潔干凈，工作人員辦事熱情周到、快捷高效，群眾滿意度高。4．評選優(yōu)秀調研文稿。各黨支部、村委會，鎮(zhèn)直機關各單位干部職工系統(tǒng)地學習政治理論知識，重點學習黨的十八大和十八屆四中全會精神、總書記系列講話精神及黨的路線方針政策，進一步堅定廣大干部職工理想信念，在思想上、行動上做到對黨忠誠，和中央、省委、市委和縣委保持高度一致?？h級各部門要根據(jù)各自工作實際，制定具體的實施意見和工作方案，加強對活動的指導、協(xié)調和督促檢查，要安排專兼職人員負責這項工作，抓好落實。三是加大監(jiān)督力度。要大力推進制度創(chuàng)新，把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，防治腐敗寓于改革、發(fā)展、穩(wěn) 定的各項重大決策、措施和具體規(guī)定之中，形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與市場經濟相適應的新觀念，努力由求穩(wěn)怕亂向敢闖敢冒風險轉變，由本位主義向著眼整體轉變，由追求短期回報向樹立長遠眼光轉變，由等待觀望向搶抓機遇轉變，由小進則滿向不斷進取轉變。把創(chuàng)新作為工作、學習的靈魂,圍繞中心工作、全局工作和部門業(yè)務工作進行創(chuàng)新?？h級各部門要切實加強精神文明建設和黨風廉政建設,做到光明磊落、文明禮貌,杜絕 “吃拿卡要”和“冷硬橫推”等不良風氣,樹立機關干部的良好形象。主要措施：一是大力加強機關文化建設,改善學習環(huán)境, 確立終身學習的理念,形成人人都學習、人人受教育的良好氛圍。經研究，決定在第一批開展保持共產黨員先進性教育活動的縣級各部門中開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型”機關活動。（二）深入推進黨務公開工作 對支部工作情況，黨務工作開展情況，黨費收繳情況，隨問隨解答，并利用黨務公開欄及時公布相關情況，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。（三）建立責任明確、獎罰分明的機制繼續(xù)完善黨內生活和征收工作各項規(guī)章制度，重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。結合自身工作，主動查找自己在服務大局、服務基層、服務征收群眾方面存在的差距和不足，廣泛征求群眾意見，把服務變成自覺行動。堅持每周五集中學習制度，每次不少于3小時，并采取集中學習和自學相結合的方法，充分調動大家學習的積極性。四、創(chuàng)建活動的范圍和對象中心全體干部職工五、創(chuàng)建活動的方法和步驟創(chuàng)建活動從1月開始，到12底基本結束，分5個階段進行。三、基本原則一是正面教育為主，提高整體素質。積極營造勤于學習、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的工作環(huán)境，注重發(fā)揮黨員領導干部的 表率作用，充分調動黨員干部自我學習、大膽創(chuàng)新、服務基層的自覺性和積極性。5個階段不嚴格區(qū)分時限，交叉進行。明確學習重點。（二）轉變服務作風要注重調查研究，走進基層，走進群眾，深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以解決群眾實際困難和問題、促進征收工作為出發(fā)點和落腳點，努力把矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，化解在當?shù)?，解決在基層。黨員領導干部要做表率，深入貫徹落實征收工作責任制和責任追究制，做到有權必有責，用權受監(jiān)督，違規(guī)要追究，獎罰要分明，努力形成以制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監(jiān)督的良好氛圍。具體意見如下：一、指導思想開展創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關活動，要堅持以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性為核心，以弘揚求真務實精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神為主旨，以轉變機關作風為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的文明機關為目標，全面提高機關干部的綜合素質，切實加強黨政機關的作風建設，為完成縣委、縣政府的中心任務和機關的各項工作提供強有力的精神動力和組織保證。二是完善理論中心學習組學習制度和機關干部學習制度，將學習情況和學習效果列入機關工作人員特別是領導干部的述職和考評內容，確保參學率達到100%，優(yōu)秀率在85%以上，不斷提高黨員干部隊伍的素質。主要措施：一是健全服務制度。要圍繞開拓工作思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性,進行觀念創(chuàng)新。二是創(chuàng)新制度和機制。通過經常性的廉潔勤政教育和職業(yè)道德教育，引導機關干部牢固樹立正確的人生觀、權力觀和價值觀，增強拒腐蝕、反腐敗的自覺性。各部門和單位都要設立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經查實，嚴肅處理。要統(tǒng)籌兼顧，精心組織，周密安排，既要保證活動按照要求正常進行，又要通過活動的開展，促進單位正常業(yè)務工作任務的完成，做到“兩不誤、兩促進”。2．組織讀書交流活動。8月，以“改革創(chuàng)新”為主題，在全鎮(zhèn)開展一次優(yōu)秀調研文稿評選活動，落實中央深化改革精神，為**改革發(fā)展獻計獻策。4．打造單位精品工程。要組織干部職工進行體檢，根據(jù)實際情況為干部職工建立健康檔案。在“四型”機關創(chuàng)建活動中，既要突出“強素質、樹形象”這個主題，同時又要注重與學習貫徹黨的十八屆四中全會精神相結合、與縣委縣政府中心工作相結合、與本各站屬的業(yè)務工作相結合、與作風建設相結合、與深化改革工作相結合，做到相互促進，共同提升。要大力培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、宣傳推介 “四型”機關創(chuàng)建先進事跡和先進典型，積極主動向新聞媒體特別是中、省、市主流媒體推薦、報送“四型”機關創(chuàng)建新聞稿件，及時總結推廣先進事跡，組織開展大型宣傳報道工作，營造“四型”機關創(chuàng)建活動的濃厚氛圍，爭取在全國、全省、全市推介“四型”機關創(chuàng)建工作品牌。學習在改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設中涌現(xiàn)出來的先進典型,引導機關干部增強進取心和責任感,在各條戰(zhàn)線上都能