【正文】 對(duì)在評(píng)審工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依照有關(guān)法律法規(guī)予以處理。超過(guò)有效期后，不得繼續(xù)沿用市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)。第十九條 公示表彰。經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任審批通過(guò)的個(gè)人進(jìn)入專家評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)階段。資料評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)具備申報(bào)資格的單位和個(gè)人進(jìn)行資料評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室。第五章 評(píng)審程序第十一條 評(píng)審公告?！?—第三章 申報(bào)條件第八條 申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：（一）依法在石家莊市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上，遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；（二）積極推行先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，質(zhì)量管理體系健全有效，工業(yè)、建設(shè)施工企業(yè)已通過(guò)管理體系認(rèn)證，且建立了環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系并有效實(shí)施；（三）認(rèn)真實(shí)施《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益突出。第四條 市政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選一次，每次評(píng)選組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)各3—5個(gè)，獎(jiǎng)項(xiàng)有效期為4年，期滿后可重新申報(bào)。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任。第二十四條 建立獲獎(jiǎng)企業(yè)的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。第十七條 評(píng)委會(huì)辦公室在縣級(jí)主要媒體和網(wǎng)絡(luò)上對(duì)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單進(jìn)行公示，征求社會(huì)各界意見(jiàn)，公示期為15天，對(duì)公示期間反饋的意見(jiàn)，由評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成調(diào)查報(bào)告，提 5交評(píng)委會(huì)審查。第十二條 為保證縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。第八條 評(píng)委會(huì)辦公室職責(zé)：（一）制（修）訂縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序、行業(yè)評(píng)審特殊要求等工作規(guī)范；（二）根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議確定的縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選行業(yè)，制訂縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃，組織開(kāi)展申報(bào)工作，受理縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；（三）建立評(píng)審員專家?guī)?。第四篇：縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法孟政[2011] 號(hào)第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總體水平，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》(豫政?2009?61號(hào))、《洛陽(yáng)市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)質(zhì)量立市工作的意見(jiàn)》(洛政?2009?122號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第三十三條（）違反本辦法第二十九條、第三十條規(guī)定的國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)工作機(jī)構(gòu)的人員，取消其參與相應(yīng)工作的資格。第二十五條（避免重復(fù)獲獎(jiǎng)）國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)在獲獎(jiǎng)后五年內(nèi)，不得再次申報(bào)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)。第十八條（現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審）次年四月至六月，國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室組織質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家根據(jù)評(píng)審規(guī)則對(duì)通過(guò)書(shū)面評(píng)審的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。第十四條（申報(bào)期間、申報(bào)方式、申報(bào)材料）九月至十月底，企業(yè)可以通過(guò)推薦或自薦，申報(bào)下一的國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)。第十條（機(jī)構(gòu)人員）國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)、質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家委員會(huì)、質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的組成人員不得交叉任職，不能與申報(bào)企業(yè)有任何利害關(guān)系。國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)辦公室履行以下職能：（一）擬定國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則；（二）建立質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)欤刚?qǐng)?jiān)u審專家委員會(huì)的組成人員；（三）制定質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃和方案；（四）承擔(dān)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)日常工作?？梢陨兕~或空缺。獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織再次申獎(jiǎng)應(yīng)于三屆以后。第二十九條 政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定和管理經(jīng)費(fèi)列入市級(jí)財(cái)政部門(mén)預(yù)算每年5萬(wàn)元。評(píng)審員應(yīng)經(jīng)過(guò)辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。實(shí)施指南將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證政府質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。第三章 申報(bào)條件第十二條 企業(yè)或組織申報(bào)政府質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列基本條件：（一）在咸寧市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三年以上；（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績(jī)效模式管理推進(jìn)機(jī)構(gòu)，有效運(yùn)行卓越績(jī)效模式一年以上并提供上一自評(píng)報(bào)告；（三）具有杰出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或社會(huì)貢獻(xiàn)，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，其經(jīng)營(yíng)收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率三項(xiàng)指標(biāo)之一在上位居市同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生政策性虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織其社會(huì)貢獻(xiàn)位于行業(yè)前列；（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；（五）獲得市、縣（市、區(qū)）有關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)推薦。第七條 專家評(píng)委會(huì)成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門(mén)人員等社會(huì)各界人士組成。第六章 附 則第四十一條 本辦法由質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。異議應(yīng)當(dāng)以實(shí)名提出。參與中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)保守知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第二十四條 質(zhì)檢總局對(duì)通過(guò)公示的中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)和中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)建議名單進(jìn)行審定。第三章 評(píng)選表彰 第十七條 對(duì)予以受理并通過(guò)公示的申報(bào)組織和申報(bào)個(gè)人，評(píng)審委員會(huì)組織有關(guān)專家開(kāi)展評(píng)審，評(píng)審包括材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、陳述答辯。第十一條 申報(bào)組織和申報(bào)個(gè)人應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的申報(bào)表，按照規(guī)定提供必要的證明材料，并對(duì)申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。第五條 國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（以下稱質(zhì)檢總局）負(fù)責(zé)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選表彰的監(jiān)督和管理。第二條 中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)是國(guó)家在質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個(gè)人的榮譽(yù)。第二章 申報(bào)、核實(shí)和受理第八條 申報(bào)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的組織（以下稱申報(bào)組織），應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：（一）在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法注冊(cè)的法人或者其他組織，近5年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為；（二）在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績(jī)并達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平；（三）質(zhì)量管理制度、模式、方法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新并具有推廣價(jià)值。第十五條 質(zhì)檢總局應(yīng)當(dāng)及時(shí)征求相關(guān)部門(mén)對(duì)初步審查結(jié)果的意見(jiàn)。第二十一條 已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)候選組織負(fù)責(zé)人就質(zhì)量管理創(chuàng)新情況進(jìn)行陳述答辯，評(píng)審委員會(huì)組織專家進(jìn)行評(píng)議打分。監(jiān)督委員會(huì)對(duì)回避情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)未能主動(dòng)提出回避的人員可以提出回避建議。第三十四條 參與中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)工作的人員弄虛作假、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。質(zhì)檢總局可以組織專家進(jìn)行異議調(diào)查。第四條 政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作在企業(yè)或組織自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開(kāi)的原則，不增加企業(yè)或組織負(fù)擔(dān)，適當(dāng)考慮企業(yè)規(guī)模以及國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。第九條 辦公室的主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南、申報(bào)企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；（二）組織制（修）訂專家評(píng)委會(huì)成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；（三）組織制（修）訂評(píng)審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評(píng)審員專家?guī)?，組建獨(dú)立的專家評(píng)審組，建立評(píng)審員績(jī)效考評(píng)的優(yōu)勝劣汰機(jī)制；（四）組織編制政府質(zhì)量獎(jiǎng)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展國(guó)家和省內(nèi)先進(jìn)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；（五）負(fù)責(zé)受理政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)、組織評(píng)審以及宣傳、推廣和培育工作；（六）調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)況、企業(yè)道德及其社會(huì)責(zé)任履行情況等；（七）組織考核、監(jiān)管評(píng)審人員的職責(zé)履行情況；（八）向?qū)＜以u(píng)委會(huì)報(bào)告政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審結(jié)果，提請(qǐng)審議候選企業(yè)或組織名單。各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。第二十一條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)，提供有關(guān)真實(shí)性材料，經(jīng)市主管部門(mén)及市行業(yè)協(xié)會(huì)之一簽署推薦意見(jiàn)后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)辦公室受理。第二十六條 擬獎(jiǎng)名單經(jīng)征求市實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位意見(jiàn)后,辦公室向社會(huì)公示。第三十二條 獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織應(yīng)堅(jiān)持應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式，鼓勵(lì)其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績(jī)效水平。第三篇：國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法（征求意見(jiàn)稿）第一章 總 則第一條（立法宗旨）為了激勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平，規(guī)范國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)履行以下職能：（一）審議并通過(guò)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審規(guī)則；（二）聘請(qǐng)?jiān)u審監(jiān)督委員會(huì)的組成人員；（三）審議評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督報(bào)告；（四）作出授予國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)的決定。評(píng)審監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的代表和法律專家參加。（五）無(wú)其他違反法律法規(guī)的行為。第十七條（書(shū)面評(píng)審）次年二月至三月，