【正文】 作為一名合格的員工應(yīng)當在工作中不找借口，把本職工作變成一種藝術(shù)。在實際的工作中，我們每一個人都應(yīng)當貫徹這種“沒有借口”的思想。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。執(zhí)行，不找任何借口，全力以赴，立即行動。工作中無小事。細細想來，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自己，是為了掩飾缺點、推卸責任；歸根結(jié)底也是因為我們在落實政策、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余。同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團隊精神，對自己的公司引以為榮，對自己的工作充滿信心，這樣必定會煥發(fā)無比的工作熱情。懷抱一顆感恩的心，正如文章所說：39。一個團結(jié)協(xié)作，有紀律和進取心的團隊，必定是一個富有極有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工，對企業(yè)而言，沒有紀律便沒有了一切。不管叫你做什么都照做不誤39。對出現(xiàn)的問題不是積極主動地加以解決，而是千方百計地尋找借口，致使工作無績效。相反，優(yōu)秀的員工是不會在工作中尋找任何借口的。等等，其實我們大家仔細想想就會發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象是很危險的，它不僅降低了我們平時工作的效率，也反映出一個人的品質(zhì)及對工作的態(tài)度，再往遠處想也可以看出一個公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度。成功的秘決39。而在西點學(xué)子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。在這種心理暗示引導(dǎo)下，我們久而久之，我們習慣有借口來掩飾迷失，推卸本應(yīng)承擔的責任，借口成為一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，通過閱讀《沒有任何借口》，使我深刻的意識到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于勤，遠離成功。生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出，不是為自己，也不是為別人，而是為了理想，為了實現(xiàn)人生價值。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一。黨群部工作上承下聯(lián)，地位非常重要，這里不需要平庸，當然，更不需要任何借口。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。要成功嗎?記住本書作者的一句話。一名優(yōu)秀的教師，應(yīng)當貫徹這種沒有借口的思想，全身心的投入到工作中，多花時間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認真對待每一項工作任務(wù)，相信通過大家的努力，伴隨著暫時的失敗帶來的借口會慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，它會讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的學(xué)生。第一篇：《沒有任何借口》心得體會【篇一】《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為和思想理念。智慧，只有它才是這棵樹的根。作為一名教師，讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作的種種借口，我覺得應(yīng)該這樣做：一、是增強責任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。借口的危害是無比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、熱情和積極性，削弱我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要想選擇完美，就要把熱情和責任完美的結(jié)合，就要把責任和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點作為我們的工作最終的目標。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于企業(yè)才能更好的服務(wù)于企業(yè)，盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最大價值。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要，不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。讀完此書，我深刻地意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認為首先是要增強責任意識，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項工作，其次是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。他們正是秉持著負責、敬業(yè)的精神，才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力。同時也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題39。其實，在每一個借口的背后，都隱藏或多或少的39。他們總是把一項工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大