【正文】 第十三條申報人員在擔(dān)任會計師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績成果中的3項：獲得自治區(qū)級以上財政部門表彰的財會先進工作者；在財會工作管理方面榮獲自治區(qū)或部級獎項；主持或主筆制定財務(wù)會計管理制度和辦法，并被采納實施，為建立和完善本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位經(jīng)濟核算和財務(wù)會計管理制度打下了良好的基礎(chǔ)；貫徹并執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和財務(wù)會計法規(guī)制度，不斷完善單位財務(wù)會計管理制度，促使單位財務(wù)管理水平逐年提高，受到盟市以上財政部門的表彰和獎勵；在財務(wù)專業(yè)課題研究中取得兩項以本人為主的研究成果，并運用到實際工作中，取得顯著效益；在增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益和合理創(chuàng)收方面，所提出的方案被單位采用并取得了較大效益，在提高資金利用率、加速資金周轉(zhuǎn)率、成本降低率等方面有明顯效果；在會計崗位上創(chuàng)造了先進的財會管理經(jīng)驗，并在本單位或同行業(yè)中推廣；在大中型企業(yè)現(xiàn)代化制度管理工作中，發(fā)揮管理會計的職能，提出較高價值建議或措施被采納，對企業(yè)資金管理進行科 學(xué)預(yù)、決策，對提高企業(yè)經(jīng)營管理水平做出貢獻。(三)破格條件經(jīng)財政部、人事部表彰的“全國先進會計工作者”，并在會計師崗位工作滿五年以上?！敬鸢附馕觥俊驹擃}針對“成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”知識點進行考核】第五篇：高級會計師評審條件內(nèi)蒙古自治區(qū)高級會計師資格考評試行辦法第一章總則第一條為了適應(yīng)自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展對高級會計專業(yè)技術(shù)人員的要求，進一步完善高級會計專業(yè)技術(shù)人員評價機制，根據(jù)《會計專業(yè)職務(wù)考試條例》和人事部、財政部對高級會計師考評工作的具體要求，結(jié)合自治區(qū)實際情況，制定本辦法。⑤消費者的轉(zhuǎn)換成本很低。差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對大規(guī)模市場，通過提供與競爭者存在差異的產(chǎn)品或服務(wù)以獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。格蘭仕這樣做的目的是要構(gòu)成行業(yè)壁壘，要摧毀競爭對手的信心，將散兵游勇的小企業(yè)淘汰出局。1996年到2000年，格蘭仕先后5次大幅度降價，每次降價幅度均在20%以上，每次都使市場占有率總體提高10%以上。理由：除法律另有規(guī)定外，行政單位不得用國有資產(chǎn)對外擔(dān)保。理由：該采購項目預(yù)算金額超過了1 000萬元，不能委托具有政府采購代理機構(gòu)乙級資格的公司代理采購。會議研究決定：①上報本局局長辦公會同意后，將此2臺儀器對外出租。有關(guān)情況及形成的決議如下：(1)擬購買一批專用環(huán)境檢測設(shè)備(不屬于集中采購目錄范圍)。獲獎成果須同時提交獲獎證書及批文。（三）公開出版過本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著或譯著（限前三名）；或擔(dān)任主編、副主編，公開出版三部以上本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的教材（其中每部本人承擔(dān)任務(wù)不少于3萬字）。（二）在參加編寫（制訂）省轄市以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財會、財稅制度或管理辦法中發(fā)揮重要作用，被采納實施，效果顯著。參與省、部級以上下達的會計或相關(guān)專業(yè)研究課題，獲得省、部級三等以上成果獎。二、學(xué)歷及資歷符合下列條件之一（一）博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事會計或相關(guān)專業(yè)工作2年以上。河南省人事廳 二00五年四月二十六日河南省高級會計師資格申報、評審條件（試行）第一章 總 則一、為建立和完善高級會計師資格考試與評審相結(jié)合的評價機制，客觀公正地評價會計專業(yè)人才的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)工作能力，促進高素質(zhì)會計專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計專業(yè)人員職務(wù)試行條例》和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本條件。獲獎成果須同時提交獲獎證書、結(jié)項證書及相關(guān)批文。第十二條 為不拘一格選拔人才，對不符合學(xué)歷或?qū)I(yè)要求，但業(yè)績特別突出的人員，經(jīng)省職稱管理部門批準(zhǔn)，可以破格申報。（二）作為主要完成人，參加編寫（制訂）省轄市及以上（包括行業(yè)）執(zhí)行的財會、財稅規(guī)章制度或管理辦法，或所主持制訂的縣（處）級及以上機關(guān)事業(yè)單位、大中型企業(yè)財務(wù)、會計管理辦法，被有關(guān)單位采納實施后效果顯著。（二）全省行業(yè)性或省轄市地區(qū)性財會、財稅改革工作的主要設(shè)計者或組織者。第七條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：（一）會計或相關(guān)專業(yè)博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得會計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后從事會計或相關(guān)專業(yè)工作滿2年。第三條 高級會計師資格評價與職務(wù)聘任相分離。（2）關(guān)于增刊與正刊的區(qū)分報刊逢紀(jì)念日或有某種需要時增加的篇幅或另出的冊子。而審核方面，許多雜志社的審核都需要有幾個月的周期。其它在寫好論文之外，大家還要注意以下幾點：（1）有些省份有評審的答辯，在答辯過程中，論文往往是必問的內(nèi)容之一。（4）題目是否已經(jīng)是老生常談，例如現(xiàn)在再寫什么新會計準(zhǔn)則的內(nèi)容就有點過時了。調(diào)研調(diào)研主要是進行文獻調(diào)研。為企業(yè)提供內(nèi)部控制咨詢服務(wù)的會計師事務(wù)所，不得同時為同一企業(yè)提供內(nèi)部控制審計。第四項工作安排存在不當(dāng)之處：信息系統(tǒng)建設(shè)和升級整體規(guī)劃經(jīng)本公司信息網(wǎng)絡(luò)中心批準(zhǔn)后實施。（九）實施績效考評，落實獎懲制度建立公司激勵約束制度，將公司各責(zé)任單位和全體員工建立和實施內(nèi)部控制的情況納入績效考評體系。在此基礎(chǔ)上，制定《公司內(nèi)部控制手冊》。第一篇：2014高級會計師評審案例分析試題5案例分析題五2010年4月，財政部、證監(jiān)會和審計署等五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，連同2008年5月發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，構(gòu)建成我國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，自2011年1月1日起先在境內(nèi)外同時上市的公司施行，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。在梳理流程、完善《公司內(nèi)部控制手冊》過程中，應(yīng)當(dāng)主要圍繞內(nèi)部控制五要素中的風(fēng)險評估和控制活動展開，切實加強對各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險控制。對經(jīng)評價、審計發(fā)現(xiàn)重大缺陷的責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，要嚴(yán)肅處理。該項工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。第九項工作安排不存在不當(dāng)之處?？梢蚤喿x一些較好的雜志，尤其你希望發(fā)表文章的雜志。組織結(jié)構(gòu)一般分為標(biāo)題、單位、通訊方式*、引言*、正文、參考文獻等部分（標(biāo)*的為可選）。因此，大家需要針對論文進行詳盡準(zhǔn)備。即使像《財會通訊》這樣有著持久的合作關(guān)系的，審核也要3周左右，再加上發(fā)表等候的周期，建議大家至少提前一年開始準(zhǔn)備論文。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定，每本合法期刊，一年可以出兩期增刊，增刊同樣有ISSN號與CN號，因此為合法刊物。第四條 高級會計師資格評價實行考評結(jié)合的方式。（二）會計或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位后并從事會計或相關(guān)專業(yè)工作滿5年,取得會計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后從事會計或相關(guān)專業(yè)工作滿4年。（三）制訂過大、中型企業(yè)或較大規(guī)模的機關(guān)、事業(yè)單位財務(wù)會計管理辦法。（三）在加強和完善財政稅收管理，促進經(jīng)濟發(fā)展，增加財政收入方面，經(jīng)省轄市及以上業(yè)務(wù)行政主管部門認(rèn)可，成績突出。破格申報人員除專業(yè)理論水平、論文論著符合要求外，須具備業(yè)績成果條件中的三條。宣讀論文須提供宣讀證書及論文匯編。二、本條件適用于國家機關(guān)、企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟社會組織中現(xiàn)從事會計或相關(guān)專業(yè)工作，并通過高級會計實務(wù)考試，成績合