20xx湖南張家界公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題5篇模版-免費(fèi)閱讀
【正文】 采取靈活的方式，科學(xué)合理的處理。我們要以工作為重，原則為重，大局為重。XX在工作中犯的錯(cuò)誤在哪里？如何改進(jìn)？第五篇：2011年12月29日安徽省六安市公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題黨中央提出要加大力度從基層向上選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，你覺(jué)得基層干部有哪些優(yōu)勢(shì)和需要提高的地方？ 第一題，基層干部的優(yōu)勢(shì)有，一是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。十一、某省直單位決定召開(kāi)一次全省行業(yè)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，假如這次會(huì)議的籌備由你負(fù)責(zé)，你將如何組織策劃？ [測(cè)試計(jì)劃決策能力] [參考要點(diǎn)]明確要求，確立典型；制定計(jì)劃，安排部署；成立會(huì)務(wù)組，合理調(diào)配人財(cái)物；督促協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)工作。九、在工作中假如你的直接上級(jí)對(duì)你工作不支持，你該怎么辦？ 【參考答案要點(diǎn)】：（1）冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，首先從自己身上找原因。再次，積極與投資商進(jìn)行接觸，讓他們感受到我們的誠(chéng)意，同時(shí)通過(guò)我們的工作讓他們相信來(lái)我們這里投資一定能給雙方都帶來(lái)豐厚的回報(bào)。當(dāng)然，如果涉及到國(guó)家機(jī)密的內(nèi)容可以除外。本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)情況本地區(qū)的特色產(chǎn)業(yè)三、你理想中完美的領(lǐng)導(dǎo)集體是什么樣?首先這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體充滿活力，具有團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)此你如何看?2010年5月29日重慶北碚區(qū)公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題目前，一些地方黨群關(guān)系和干群關(guān)系緊張，群體性事件頻發(fā)。爭(zhēng)取通過(guò)小組討論，達(dá)成一致意見(jiàn)。最近有不少歹徒到學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身攻擊，引起眾多學(xué)?？只?，并引起社會(huì)廣泛關(guān)注，對(duì)此你有什么看法?一醫(yī)院和警方相繼得到電話，稱該醫(yī)院已經(jīng)被投放毒物，并被安裝炸彈，因此引起了恐慌，如果領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成你處理，你怎么辦? 2010年6月10日四川宜賓市公安系統(tǒng)公選副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題某地運(yùn)管所“釣魚(yú)執(zhí)法”，斂財(cái)甚多，新聞媒體呼吁要杜絕這種執(zhí)法不規(guī)范行為的發(fā)生。你有哪些打算?自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實(shí)的演講。對(duì)此你如何理解?單位的干部心不在焉、無(wú)所事事，不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)，堪稱“庸官”。如果讓你去治理這些“庸官”，你怎么辦?單位一位副職很有能力，布置工作很細(xì)致，讓下屬?zèng)]有發(fā)揮的空間，下屬均不愿在他分管的手下工作。2010年5月27日宜賓公招副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題前二題是公共題，第三題是專業(yè)題。現(xiàn)提出五種應(yīng)對(duì)措施：一是充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。宜昌：2010年5月8日公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)勀銓?duì)理想與實(shí)踐之間關(guān)系的理解。請(qǐng)你分析黨群、干群關(guān)系緊張的深層次原因。主要領(lǐng)導(dǎo)又果斷的決策能力、有魄力、有素養(yǎng)，能夠起到組織、激勵(lì)、溝通的作用，能夠把大家擰成一股繩，發(fā)揮集體的能量，充分調(diào)動(dòng)廣大人員的積極性和創(chuàng)造性，全身心地投入工作。以上就是我對(duì)于這句話基本看法。最后
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