【正文】 建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生對鄉(xiāng)村一體化工作的考核和獎懲制度，層層簽訂責任書，確保鄉(xiāng)村一體化工作的順利實施。監(jiān)督管理。村衛(wèi)生室新進從業(yè)人員必須經(jīng)崗前培訓(xùn)后，方可上崗。制定具體考核辦法，由衛(wèi)生院組織定期對衛(wèi)生所的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風等進行考核，主要考核公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、崗位職責、群眾滿意度等內(nèi)容，每半年考核一次，考核結(jié)果記入個人業(yè)務(wù)檔案。規(guī)章制度由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一制定，衛(wèi)生院實行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，統(tǒng)一門診登記、醫(yī)療文書，做到“十有一上墻”，即“十有”：①看病有登記；②用藥有處方；③收費有憑據(jù)；④收支有賬證；⑤工作有制度；⑥崗位有職責；⑦疫情有報告；⑧業(yè)務(wù)有考核；⑨合作醫(yī)療有臺賬⑩轉(zhuǎn)診有記錄；“一上墻”即：主要工作制度、崗位職責、防保數(shù)據(jù)、圖表、服務(wù)價格公示等上墻。明確鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)功能，逐步建立起業(yè)務(wù)統(tǒng)一，分級服務(wù)，相互協(xié)作及鄉(xiāng)村兩級合理轉(zhuǎn)診的工作機制。縣衛(wèi)生局對實行鄉(xiāng)村一體化的村衛(wèi)生室核發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，統(tǒng)一機構(gòu)名稱，統(tǒng)一制作機構(gòu)標識牌、印章。二、組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強鄉(xiāng)村一體化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立樊村鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院督導(dǎo)工作時，應(yīng)攜帶衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的《衛(wèi)生室督導(dǎo)工作手冊》（簡稱《工作手冊》），將檢查督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及提出的整改意見填寫在《工作手冊》中，并由衛(wèi)生室負責人簽字確認。2．注射器具必須按無菌技術(shù)要求進行高壓滅菌。6．人員支出實行總額控制，衛(wèi)生院根據(jù)各室上月業(yè)務(wù)收支實際完成情況，確定可分配總額，由負責人根據(jù)各人工作實績確定個人分配份額，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長審批后發(fā)放。9．醫(yī)療費原則上不得賒欠，確需賒欠的應(yīng)由衛(wèi)生室工作人員擔保，并在1個月內(nèi)收回，逾期未收回的從擔保人工資或執(zhí)業(yè)責任金中扣除。4．實行收費登記制度。各衛(wèi)生室配備兼職出納員、藥品會計各1人（藥房不得兼任出納員和藥品會計）。經(jīng)營虧損的補償，根據(jù)各執(zhí)業(yè)人員的責任大小，確定不同的比例分攤?？h衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和鄉(xiāng)村一體化辦公室工作人員應(yīng)秉公執(zhí)法，對徇私枉法、不負責任的，視情況給予相應(yīng)的行政處分或調(diào)離現(xiàn)崗。對在村衛(wèi)生室建設(shè)與管理工作中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰獎勵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要積極探索將標準化村衛(wèi)生室納入集體所有的新型管理模式。縣衛(wèi)生局要定期組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風等進行考核，考核結(jié)果計入業(yè)務(wù)檔案。對于不認真執(zhí)行藥品銷售規(guī)定私自加價的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由縣衛(wèi)生局報物價管理部門按相關(guān)法規(guī)進行處罰；鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自進購藥品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由縣衛(wèi)生局報藥監(jiān)、工商等部門按相關(guān)法規(guī)嚴肅查處，同時取消其鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用資格。村衛(wèi)生室新進從業(yè)人員必須經(jīng)崗前培訓(xùn)后，方可上崗。聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。根據(jù)工作情況，查漏補缺，分析統(tǒng)計各類報表，進一步完善鄉(xiāng)村一體化各項工作。村衛(wèi)生室內(nèi)部規(guī)范管理上做到“六統(tǒng)一”： 一是統(tǒng)一標識?？h衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和鄉(xiāng)村一體化辦公室工作人員應(yīng)秉公執(zhí)法，對徇私枉法、不負責任的，視情況給予相應(yīng)的行政處分或調(diào)離現(xiàn)崗。對在村衛(wèi)生室建設(shè)與管理工作中做出突出貢獻的單位和個人予以表彰獎勵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要積極探索將標準化村衛(wèi)生室納入集體所有的新型管理模式?？h衛(wèi)生局要定期組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風等進行考核，考核結(jié)果計入業(yè)務(wù)檔案。對于不認真執(zhí)行藥品銷售規(guī)定私自加價的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由縣衛(wèi)生局報物價管理部門按相關(guān)法規(guī)進行處罰；鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自進購藥品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由縣衛(wèi)生局報藥監(jiān)、工商等部門按相關(guān)法規(guī)嚴肅查處，同時取消其鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用資格。村衛(wèi)生室新進從業(yè)人員必須經(jīng)崗前培訓(xùn)后，方可上崗。聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書或具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。（三）第三階段縣鄉(xiāng)村一體化辦公室組織相關(guān)人員對此項工作進行評估驗收，對未完成工作的單位和個人，按照責任書規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。二是統(tǒng)一裝修。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以規(guī)范村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標，通過合理配置和整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，確保廣大農(nóng)民獲得安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)，促進我市農(nóng)村經(jīng)濟社會的可持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。強化了村級防疫、婦幼等預(yù)防保健工作，村衛(wèi)生所積極配合衛(wèi)生院做好各種記錄填寫，嚴格按照防疫、婦幼考評標準開展工作，有效地促進了防疫、婦幼工作的落實。第一篇：2011年白湖鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作半年小結(jié)12011年白湖鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作總結(jié)2011年，我鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作，在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《樅陽縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化實施方案》和《樅陽縣2010年鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化工作計劃》，規(guī)范了村衛(wèi)生所的建設(shè)，提高了村衛(wèi)生所的醫(yī)療質(zhì)量，落實了村防疫婦幼工作，促進了農(nóng)村衛(wèi)生工作的發(fā)展，鞏固了農(nóng)村衛(wèi)生三級保健網(wǎng)的建設(shè)，現(xiàn)將半年來我鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作小結(jié)如下：一、強化了領(lǐng)導(dǎo)和管理職能：醫(yī)院成立了以王院長為組長，分管副院長周愛美為副組長，各科室負責人為成員的鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行了分工，責任明確，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管院長具體抓，一級對一級負責，有效地促進了全鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化工作的開展。強化了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴格按照縣、鄉(xiāng)的培訓(xùn)要求，開展培訓(xùn)等工作。二、組織領(lǐng)導(dǎo)市衛(wèi)生行政部門成立鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責全市鄉(xiāng)村一體化工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、考核驗收等工作。三是統(tǒng)一監(jiān)督。四、管理模式鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)范要求，加強對所轄村衛(wèi)生室的管理，建立和完善各項規(guī)章制度，實行工作目標管理，抓住鄉(xiāng)村一體化中的人員、財務(wù)、藥品統(tǒng)一管理這三個核心和關(guān)鍵內(nèi)容，把鄉(xiāng)村一體化工作落到實處。村衛(wèi)生室實行所長負責制，鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘任制。在崗村衛(wèi)生室從業(yè)人員每兩年至少培訓(xùn)一次，由縣衛(wèi)生局負責組織。財務(wù)統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下，做好對村衛(wèi)生室的考核工作。（二）加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法 凡具備執(zhí)業(yè)資格者，均應(yīng)支持和鼓勵他們到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)。縣衛(wèi)生局與衛(wèi)生院院長按鄉(xiāng)村一體化工作職責簽訂責任書，年底對衛(wèi)生院院長進行考核，按合格、基本合格、不合格進行獎懲。第三篇：村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案峽口衛(wèi)生院村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案為合理配置和利用衛(wèi)生資源，有效推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的順利進行，切實加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)督管理，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為，建立和完善我鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（以下簡稱鄉(xiāng)村一體化）體制，根據(jù)我市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳的通知》，制訂本實施方案。二是統(tǒng)一裝修。（三）第三階段縣鄉(xiāng)村一體化辦公室組織相關(guān)人員對此項工作進行評估驗收，對未完成工作的單位和個人，按照責任書規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。村衛(wèi)生室實行所長負責制，鄉(xiāng)村醫(yī)生實行聘任制。在崗村衛(wèi)生室從業(yè)人員每兩年至少培訓(xùn)一次，由縣衛(wèi)生局負責組織。財務(wù)統(tǒng)一管理。