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20xx安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制半年考核方案-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。尤其是龍門吊、空壓機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。通知推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了一個(gè)共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化,促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。對(duì)全年累計(jì)曠工一周含以上,全年請(qǐng)事假累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上的,扣除全年崗位津貼。對(duì)工作人員履行職責(zé)情況及存在的不良行為,在局機(jī)關(guān)設(shè)立舉報(bào)箱,接受群眾監(jiān)督。、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。獎(jiǎng)懲辦法:、年終考評(píng)得分在95分以上的,獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)抵押金200%,并返還全部抵押金。、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)各自的《安全目標(biāo)責(zé)任書》。安全責(zé)任落實(shí)到班組、個(gè)人。加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高本部門全體成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。一、主要目標(biāo)不發(fā)生人身設(shè)備事故。(一)現(xiàn)場(chǎng)考核。(二)年初簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的縣直部門。按照《2018年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》內(nèi)容,查閱被檢查單位本年度安全生產(chǎn)工作研究、計(jì)劃、部署、開(kāi)展和落實(shí)等相關(guān)會(huì)議記錄、文件、資料、檔案及其他有關(guān)材料。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、開(kāi)發(fā)區(qū)、各部門要切實(shí)做好上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)完成情況的總結(jié),總結(jié)出好做法、好經(jīng)驗(yàn),客觀分析存在問(wèn)題,制定下步措施。不發(fā)生重大失盜及交通事故。本責(zé)任書執(zhí)行情況由管理處安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考評(píng)考核。、公司所屬單位的生產(chǎn)一線班組長(zhǎng)和主要后勤班組長(zhǎng)。、安技保衛(wèi)部職能干部及各單位安技職能人員由主管副總經(jīng)理考核審定。抵押金利息管理:、各級(jí)責(zé)任人交納的年風(fēng)險(xiǎn)抵押金由公司統(tǒng)一儲(chǔ)存,不付利息。工作中出現(xiàn)一次差錯(cuò)或未按時(shí)完成任務(wù)扣5分,因工作拖拉,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,影響全局工作的扣10分,未按規(guī)定時(shí)間匯總上報(bào)本科室人員業(yè)績(jī)檔案材料的,對(duì)該科室每人扣5分。被評(píng)為不合格人員的,給予全局通報(bào)批評(píng),當(dāng)不予晉升工資、行政職務(wù)和技術(shù)職稱,不予辦理聘干手續(xù)。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng),發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功人員,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—100元,鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案,凡對(duì)強(qiáng)化安全管理,預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。還通過(guò)組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開(kāi)辟了學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能的渠道。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn),在以后的工作中,我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;芾磙D(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),對(duì)各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)
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