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街道所轄社區(qū)婦女組織建設(shè)狀況調(diào)研報告-免費閱讀

2024-11-09 12:16 上一頁面

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【正文】 千燈鎮(zhèn)2011年和2012年分別有59名和87名創(chuàng)業(yè)女性獲得715和1085萬元小額貸款支持,2013年獲得貸款的創(chuàng)業(yè)女性為107名,貸款金額達到了1470萬元,更是涌現(xiàn)出了一批成功創(chuàng)業(yè)的女性典型,如創(chuàng)業(yè)事跡在《中國婦女報》予以宣傳報道的以針精密機械廠的陸黎琴,“小生姜做出大市場”的俞年菊等。另外,在生育二胎的原因中,%、%%排在前三位。其中人情往來的支出占到第三有些出乎意料。身處時代巨變中的千燈女性,她們的生存狀態(tài)、思維方式、生活方式、人生追求、發(fā)展要求等也發(fā)生著巨大的變化。(五)抓隊伍建設(shè),建立一支高素質(zhì)的婦女思想教育工作隊伍。五、對策和措施(一)抓領(lǐng)導(dǎo),增強做好婦女教育工作的自覺性和緊迫感。(二)隨著市場經(jīng)濟的逐步建立和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,廣大婦女的傳統(tǒng)思想觀念發(fā)生了重大改變。一方面要努力維護和睦的家庭環(huán)境,也不能一忍再忍,甚至犧牲自己的幸福。婦聯(lián)組織要繼續(xù)把提高婦女素質(zhì)作為重要戰(zhàn)略任務(wù),毫不放松的抓下去,實施好女性素質(zhì)工程,為各項工作的開展奠定良好的群眾基礎(chǔ)。稅費改革后,村級轉(zhuǎn)移支付金額有限,除掉人員工資開支后,辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作,婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費,婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費保障,不能如期、按計劃開展工作和各項活動。[]全市還有52個村沒有婦代會,婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。把推進家庭美德建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容,充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會,把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。近年來,村婦委會主任在維護婦女兒童合法權(quán)益,調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛,配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作,同時兼任基層人民調(diào)解員。三、基層婦聯(lián)組織建設(shè)存在的問題(一)婦聯(lián)干部兼職與專職問題。如在整體拆遷補償問題上,做到男女平等,平衡各方利益,女子出嫁后戶口未遷的,仍能享受同等村民待遇等。開展星級文明農(nóng)戶創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”競賽、巾幗維權(quán)等系列活動,評選先進典型,充分發(fā)揮“以點帶面,輻射全局”的作用,引導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的新型生活方式。街道工委、辦事處把各單位、各社區(qū)婦聯(lián)工作納入黨建工作目標(biāo)管理考核體系,作為單位綜合考核的內(nèi)容,嚴(yán)格實行工作目標(biāo)管理。街道女黨員人數(shù)426人,%。目前,9個社區(qū)婦聯(lián)干部均一人身兼數(shù)職,除本職工作外,普遍兼任計生、信訪、調(diào)解等多項繁瑣的工作,形成了“上有千條線,下有一根針,針眼雖然小,根根需穿過”的特點,造成婦聯(lián)干部日常工作一般都被上級所指派的各種行政第二篇:街道所轄社區(qū)婦女組織建設(shè)狀況調(diào)研報告胡錦濤總書記指出:城市婦女工作的重點在社區(qū)。其四,引導(dǎo)婦女興家致富。二是抓服務(wù),抓引導(dǎo),促發(fā)展。同時還建立完善婦聯(lián)工作督察制度,加大督促檢查力度,確保婦聯(lián)工作的政策措施落到實處。二、基層婦聯(lián)組織建設(shè)中的經(jīng)驗和做法(一)建立健全黨建帶婦建的各項機制。目前,我市社區(qū)換屆工作正在陸續(xù)進行,為掌握基層婦女組織建設(shè)新情況,推動黨建帶婦建工作,進一步激發(fā)婦聯(lián)基層組織活力,按照全市學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求,結(jié)合全省婦聯(lián)系統(tǒng)推進基層組織示范創(chuàng)建活動,我和組聯(lián)部的同志們一起,以開福區(qū)**街道為基點,通過召開座談會、個體訪談等形式,對其所轄社區(qū)換屆中基層婦女組織建設(shè)情況進行了調(diào)研,并進行了類總和分析。9個社區(qū)共選出居委會成員81人,其中女性38人,;大專文化以上的女性33人;45歲以下的女性27人。黨群副書記每年定期召開婦聯(lián)工作會議,協(xié)調(diào)落實有關(guān)政策,幫助解決有關(guān)問題。一是抓宣傳,搞活動,樹典型。努力為她們牽線搭橋,尋找出路,尤其是在富余勞動力轉(zhuǎn)移、提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大量扎實有效的工作。各個社區(qū)開展的婦女兒童維權(quán)宣傳、家庭文化、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及“雙學(xué)雙比”、“文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“平安家庭”等創(chuàng)建活動,得到了街道黨政的大力支持,受到了婦女群眾的熱烈歡迎,給婦女工作帶來了生機和活力,有效地促進了文明社區(qū)建設(shè)。每個居委會成員職數(shù)9名,(其中婦代會主任1名)。街道班子成員會議每年多次聽取婦聯(lián)工作匯報,研究解決有關(guān)重要問題。社區(qū)婦聯(lián)干部工作熱情高,真心想為婦女群眾排憂解難,且能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)能力,緊緊圍繞全街改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,積極響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召,不斷更新工作思路,扎扎實實地組織開展各項工作。其二,著眼于貧困婦女脫貧致富。每年的幾大節(jié)日都根據(jù)活動的大小、規(guī)模,投入專項工作經(jīng)費,如“三八”婦女節(jié)每年安排經(jīng)費35萬元,有的社區(qū)給18歲以上的女性每人發(fā)放一份紀(jì)念品;“”國際家庭日安排經(jīng)費5000元;“六一”,有的社區(qū)給社區(qū)所有14歲以下的小朋友送去禮物。調(diào)研結(jié)果如下:一、基本情況我市有201個行政村,已建有村級婦代會組織149個,占應(yīng)建村數(shù)的74%,全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定,引導(dǎo)農(nóng)村婦女運用理性合法的形式表達利益訴求。200x年,為消除廣大農(nóng)村婦女對養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑,白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬元建成2畝魚塘,當(dāng)年魚和藕收入就達到3萬元,從而帶動了全村的養(yǎng)殖業(yè);簸籮巖村婦代會主任符
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