董事長助理工作標準-免費閱讀
【正文】 （33）深入學(xué)習(xí)了解公司所屬行業(yè)的現(xiàn)狀、競爭對手的信息、行業(yè)市場信息給予董事長信息支持，提供建設(shè)性意見。（27）參與公司人力資源管理，了解公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃情況，招聘與配置情況，薪酬與福利情況，培訓(xùn)與開發(fā)情況，勞動關(guān)系情況。（22）參與公司生產(chǎn)計劃控制管理，了解、跟進、分析公司生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況、落實情況和控制情況。（15）做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規(guī)定。（8）做好董事長工作行程安排，必要的時候提醒董事長。建議：每星期開例會每月評選優(yōu)秀員工(次月初例可投票選出)，并制定獎勵辦法激勵員工，增加對工作進步獎的表彰；對每月生日成員進行跟進。、來訪客戶接待。協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力。負責公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門關(guān)系協(xié)調(diào)、會議工作的督辦及反饋。第三篇：董事長助理工作職責董事長助理工作職責負責董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。董事長助理工作崗位職責(五)建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本。董事長助理工作崗位職責(四)參與董事長日常工作行程安排計劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜。八、協(xié)助董事長做好工作日程安排。7 檢查與考核 按QG/YCD 。 參與組織開展集團公司資本運作相關(guān)事項。直接下屬：無。2 組織關(guān)系 崗位：董事長助理。 參與分析公司相關(guān)產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢以及產(chǎn)業(yè)競爭對手的基本情況，并提供專項調(diào)研報告。 承擔職責范圍及工作內(nèi)容的相關(guān)責任。、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理。對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、法律文書等進行審查管理與備案。協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。董事長助理工作職責3依照董事長的指示起草會議的組織工作和會議紀錄。協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)。負責協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個項目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作。（5）深入公司各基層，生產(chǎn)現(xiàn)場，了解公司產(chǎn)品、工藝流程。（13）負責董事長會議的籌備、與會人員的通知、確認工作，提前準備會議資料，做好
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