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董事長助理工作標準(留存版)

2024-11-09 12:15上一頁面

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【正文】 務(wù)。檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。第四篇:董事長助理工作職責董事長助理工作職責協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);了解接待禮儀,前臺不在時接待來訪客戶;負責接待前來應(yīng)聘人員,并及時反饋;通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務(wù)總結(jié)等),并做好記錄;負責公司具體管理工作的督促與檢查:會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;員工素質(zhì)的考核培訓內(nèi)容安排;負責公司決議文件的起草與發(fā)布,做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦,并做好文件管理歸檔工作;保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學歷證明)。跟綜落實董事長會議精神貫徹落實情況,任務(wù)達成情況。參與公司銷售目標的細分,根據(jù)產(chǎn)品、部門、人員、薪資、市場等進行銷售目標細分等,為董事長銷售管理提供信息支持,提出建設(shè)性意見。為個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。監(jiān)督生產(chǎn)7S執(zhí)行情況,JIT生產(chǎn)情況,精益生產(chǎn)情況,分析生產(chǎn)中存在的問題,為董事長生產(chǎn)經(jīng)營提供信息支持,提出建設(shè)性意見。(10)董事長信件和郵件的接受和回復(fù),重要事項的呈報。董事長助理工作職責4參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策商議。做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。負責銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān)。二、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù)。 享有董事長助理的工作權(quán)限。第一篇:董事長助理工作標準QZ/YCD —2007董事長助理工作標準 范圍本標準規(guī)定了董事長助理的組織關(guān)系、工作內(nèi)容與要求、職權(quán)、職責、任職基本要求及檢查考核。5 職責 承擔董事長助理的工作責任。三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。負責傳達董事長工作要求,起草信函、報告等各類文件并歸檔管理。負責協(xié)助跟進董事長交辦的相關(guān)事宜,及時匯報進度。收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報、為董事長決策提供參考、建議。,做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。(11)重要節(jié)日給董事長重要朋友和客戶寄發(fā)賀卡和信件。(23)了解公司產(chǎn)品技術(shù)與質(zhì)量控制情況,分析從原材料采購、庫存、生產(chǎn)、運輸、銷售及客戶和消費者使用過程中的質(zhì)量信息收集,為董事長質(zhì)量控制提供信息支持,提出建設(shè)性意見。參與公司銷售目標的制定(;;;、毛利、純利制定銷售目標)。(13)負責董事長會議的籌備、與會人員的通知、確認工作,
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