【正文】 工作記錄應(yīng)當(dāng)及時(shí)歸檔，至少保存3年。（二）健康教育的內(nèi)容包括膳食營(yíng)養(yǎng)、心理衛(wèi)生、疾病預(yù)防、兒童安全以及良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)等。（四）對(duì)先心病、哮喘、癲癇等疾病兒童，及對(duì)有藥物過敏史或食物過敏史的兒童進(jìn)行登記，加強(qiáng)日常健康觀察和保育護(hù)理工作。對(duì)發(fā)生傳染病的班級(jí)按要求進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察，醫(yī)學(xué)觀察期間該班與其他班相對(duì)隔離，不辦理入托和轉(zhuǎn)園（所）手續(xù)。發(fā)現(xiàn)傳染病疫情或疑似病例后，應(yīng)當(dāng)立即向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。擦手毛巾每日消毒1次。飯前便后和護(hù)理兒童前應(yīng)用肥皂、流動(dòng)水洗手；上班時(shí)不戴戒指，不留長(zhǎng)指甲；不在園（所）內(nèi)吸煙。、涼席每日用溫水擦拭，被褥每月曝曬1～2次，床上用品每月清洗1～2次。、蠅、鼠、蟲及防暑和防寒設(shè)備，并放置在兒童接觸不到的地方。（2）精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機(jī)構(gòu)工作。（1）做好每日晨間或午間入園（所）檢查。兒童定期健康檢查項(xiàng)目包括：測(cè)量身長(zhǎng)（身高）、體重，檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等，測(cè)查視力、聽力，檢測(cè)血紅蛋白或血常規(guī)。運(yùn)動(dòng)中注意觀察兒童面色、精神狀態(tài)、呼吸、出汗量和兒童對(duì)鍛煉的反應(yīng)，若有不良反應(yīng)要及時(shí)采取措施或停止鍛煉；加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)中的保護(hù)，避免運(yùn)動(dòng)傷害。優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)占蛋白質(zhì)總量的50%以上。食物品種要多樣化且合理搭配。庫(kù)存食品應(yīng)當(dāng)分類、注有標(biāo)識(shí)、注明保質(zhì)日期、定位儲(chǔ)藏。每日上、下午各1～2次集中飲水，1～3歲兒童飲水量50～100毫升/次，3～6歲兒童飲水量100～150毫升/次，并根據(jù)季節(jié)變化酌情調(diào)整飲水量。（四）根據(jù)兒童年齡特點(diǎn)和托幼機(jī)構(gòu)服務(wù)形式合理安排每日進(jìn)餐和睡眠時(shí)間。對(duì)困難黨員幫扶工作要進(jìn)行經(jīng)常性的督促、檢查和指導(dǎo)，加強(qiáng)跟蹤聯(lián)系，確保幫扶工作落到實(shí)處。對(duì)遭遇重特大事故、身患重病無力支付醫(yī)藥費(fèi)等的困難黨員和因突發(fā)性事故導(dǎo)致生活特別困難的，及時(shí)給予一定的救助。幫扶的重點(diǎn)對(duì)象為：(1)在生活上遇到困難的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和曾獲得其他各種榮譽(yù)稱號(hào)的黨員；(2)建國(guó)前入黨的生活困難的老黨員；(3)生活困難的老干部黨員；(4)受災(zāi)的黨員；(5)下崗失業(yè)職工黨員；(6)年老體弱、身殘多病、已喪失勞動(dòng)能力以及家庭特別困難的黨員。對(duì)經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的黨員，應(yīng)嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。表彰主要稱號(hào)包括：先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。黨員提出的意見、建議對(duì)改進(jìn)工作有重大幫助的，以及反映黨員或黨組織嚴(yán)重違法違紀(jì)問題經(jīng)查證屬實(shí)的，應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)。征求黨員意見和黨員反映情況制度一、各級(jí)黨組織在決策重大事項(xiàng)或作出重要決議、決定前,應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況，合理確定征求意見的范圍，采取適當(dāng)?shù)姆绞秸髑簏h員的意見和建議。黨的各級(jí)組織每年應(yīng)定期以通報(bào)會(huì)形式向黨內(nèi)離退休老干部通報(bào)重要工作情況和重大事項(xiàng)。教育工委、黨委全體委員會(huì)議每年至少召開2次，會(huì)后應(yīng)及時(shí)將會(huì)議召開的情況及形成的決議、決定以會(huì)議、文件等形式向下屬黨組織和黨員傳達(dá)、通報(bào)。對(duì)參加義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)表現(xiàn)突出、成效明顯的黨員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)或表彰?；鶎狱h組織應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)，認(rèn)真解決實(shí)施過程中存在的問題，確保黨員履職盡責(zé)。各級(jí)黨組織應(yīng)在當(dāng)日統(tǒng)一組織黨員參加各類義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。五、本制度由局紀(jì)委、政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層應(yīng)不少于1/3工作時(shí)間，每月下掛包聯(lián)系點(diǎn)不少于1次。若遇特殊情況需延期召開的，必須及時(shí)報(bào)告并經(jīng)上級(jí)黨組織同意。三、基本要求會(huì)前，要提前3天向上級(jí)黨組織報(bào)告組織生活會(huì)的召開日期及議題；組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，提高思想認(rèn)識(shí)；通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等方式廣泛聽取各方面意見；黨員之間開展談心活動(dòng)，溝通情況，交換意見；組織黨員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深刻進(jìn)行自我剖析。采取召開座談會(huì)或進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)等方法，廣泛聽取黨外群眾對(duì)黨員的意見。四、進(jìn)行民主評(píng)議黨支部成立黨員目標(biāo)考評(píng)小組，一般每年底或年初采取百分制打分方法進(jìn)行民主評(píng)議一次。七、談話對(duì)象可對(duì)有關(guān)問題提出意見或建議，對(duì)其提出的意見或建議，經(jīng)黨組織研究認(rèn)為可以采納的應(yīng)當(dāng)予以采納，并由有關(guān)部門將采納的情況告知談話對(duì)象。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨員在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。六、本制度由局政教股負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨員談話教育制度一、各級(jí)黨組織要根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，從教育、幫助、保護(hù)廣大黨員的角度出發(fā)，依照規(guī)定的內(nèi)容、程序及要求，對(duì)黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督。黨委和局主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少作一次形勢(shì)報(bào)告。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，支委會(huì)和黨小組會(huì)分別每月召開一次，黨課每半年上一次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課。指導(dǎo)企業(yè)按照“十有” 標(biāo)準(zhǔn)做好企業(yè)支部陣地建設(shè)，同時(shí)幫助做好黨組織活 動(dòng)資料的整理工作。該公司2007年12月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金200萬元，占地面積30畝，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬元，可吸納就業(yè)人員120人。公司在董事長(zhǎng)徐常均帶領(lǐng)下發(fā)展迅速始終圍繞“綠色環(huán)?！卑l(fā)展理念，堅(jiān)定走高端紡織之路，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)制造到科技創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變思路為社會(huì)提供就業(yè)崗位100余個(gè)，目前公司現(xiàn)有員工130余人。建立“三冊(cè)一簿”（點(diǎn)名冊(cè)、放像登記冊(cè)、收看討論登記冊(cè)、信息反饋簿），認(rèn)真記錄每次播放的時(shí)間、內(nèi)容和收看情況?！包h員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評(píng)比表彰。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對(duì)外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。召開民主生活會(huì)必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上級(jí)紀(jì)委和黨組織報(bào)送民主生活會(huì)情況報(bào)告，或根據(jù)上級(jí)要求報(bào)送會(huì)議記錄。黨組織開展活動(dòng)制度黨組織的活動(dòng)要嚴(yán)格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展?！盃?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”制度黨組織根據(jù)上級(jí)黨組織的統(tǒng)一部署，制定好“創(chuàng)五好黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)計(jì)劃，明確“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、內(nèi)容和評(píng)比條件，納入全年黨建工作目標(biāo)管理。支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計(jì)劃和措施，向全體黨員報(bào)告工作，研究確定本支部的重大問題。第八條 保衛(wèi)部機(jī)關(guān)工作人員（包括借用工作人員、司機(jī)）工作期間必須按規(guī)定著裝。著裝時(shí)應(yīng)做到整齊干凈，不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足。在崗人員不按規(guī)定住勤的，一次扣除當(dāng)月量化考核獎(jiǎng)50元。衛(wèi)生間、洗手間要經(jīng)常清掃、沖刷保持清潔。交班時(shí)要負(fù)責(zé)搞好門崗衛(wèi)生的整潔，接班人員要認(rèn)真檢查上班衛(wèi)生。記錄時(shí)字跡端正、準(zhǔn)確無誤，有據(jù)可查。做到警容整潔、舉止端正。參與處置各類群體性突發(fā)事件。副隊(duì)長(zhǎng)在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行工作。巡邏中接受單位和群眾的求助、報(bào)警。白天巡邏時(shí)必須著制式服裝，戴大沿帽，扎腰帶，持警棍，夜間巡邏著迷彩服，特殊情況下著制服。執(zhí)勤中應(yīng)做到不遲到、早退，不脫崗、空崗、睡崗，不看書、看報(bào)，不準(zhǔn)吸煙、吃東西，不準(zhǔn)與人交談。不得離開工作崗位，如無故擅離門衛(wèi)者按曠工處理，是班干的予以免職。對(duì)偷、拿、帶廠（礦）區(qū)內(nèi)物資的車輛和人員，一經(jīng)發(fā)出立即扣留，及時(shí)匯報(bào)。巡 邏 制 度巡邏必須嚴(yán)密組織、任務(wù)明確方可進(jìn)行，實(shí)行定人員、定路線、定時(shí)間巡邏，佩戴對(duì)講機(jī)便于聯(lián)絡(luò)。有針對(duì)性的加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域的巡邏力度，采取有效方法，制止違反治安管理和違法犯罪的行為的發(fā)生。貫徹實(shí)施訓(xùn)練方案，積極完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的任務(wù)，不斷提高隊(duì)員素質(zhì)。負(fù)責(zé)對(duì)各類事故、案件現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，禮貌待人，注意方式方法。交接班時(shí)，應(yīng)將當(dāng)班情況向接班人員交待清楚，履行交接班手續(xù)。學(xué)習(xí)要有記錄、心得體會(huì)和思想?yún)R報(bào)，每人每年不少于四篇，并公布在學(xué)習(xí)專欄內(nèi)。寢室及門崗要做到門窗整潔明亮，空氣清新流通，無蚊蠅，墻壁不得亂貼亂畫、隨意釘掛物品。不按規(guī)定著裝，不符合警容風(fēng)紀(jì)要求的，有一項(xiàng)扣除當(dāng)月量化考核獎(jiǎng)50元。保衛(wèi)部結(jié)合1號(hào)文規(guī)定，要求各單位要從隊(duì)伍建設(shè)全局的高度出發(fā)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針，提高對(duì)加強(qiáng)警容風(fēng)紀(jì)管理重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)采取有效措施，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的經(jīng)保隊(duì)伍，推動(dòng)隊(duì)伍整體建設(shè)，特制度本辦法。第六條 參加保衛(wèi)部和上級(jí)業(yè)務(wù)部門舉辦的學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、訓(xùn)練和各單位內(nèi)勤人員上報(bào)材料時(shí)，必須按規(guī)定著裝。按照工作職責(zé)分工，黨組織要將工作目標(biāo)分解落實(shí)到責(zé)任人，明確考核獎(jiǎng)懲措施，落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。黨小組會(huì)一般每月至少召開一次。經(jīng)常了解職工的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關(guān)系。黨支部（總支）委員會(huì)民主生活會(huì)由全體委員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及要求，可擴(kuò)大到中層干部黨員參加；黨員民主生活會(huì)以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容和要求可吸收部分建黨對(duì)象參加。正確掌握政策界限，確保民主評(píng)議黨員工作的質(zhì)量。在非公企業(yè)中工作六個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)或企業(yè)所在黨組織、不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的和在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動(dòng)。黨員電化教育制度按計(jì)劃定期播放電教片。公司通IS09002質(zhì)量認(rèn)證體系，嚴(yán)格執(zhí)行HG/T20202001標(biāo)準(zhǔn)。公司占地120畝，年產(chǎn)值4億元，可吸納勞動(dòng)力就業(yè)800人。幫助企業(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供優(yōu)良的服務(wù)。各個(gè)不同時(shí)期還必須根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求和不同層次的培訓(xùn)對(duì)象，確定具有時(shí)代性、針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。黨委中心組理論學(xué)習(xí)要做到“六個(gè)有”，即：有學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)的具體安排、有集中學(xué)習(xí)討論記錄、有學(xué)習(xí)出勤登記、有學(xué)習(xí)小結(jié)、有學(xué)習(xí)專用筆記、有學(xué)習(xí)體會(huì)文章；中心組成員每要撰寫12篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。各級(jí)黨組織要把黨員個(gè)人自學(xué)的情況作為黨員個(gè)人考評(píng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)之一。提醒談話。各基層黨組織班子成員每年也要同一般黨員進(jìn)行一次例行談話。同時(shí)，采取自查、互查、抽查等形式定期或不定期檢查目標(biāo)落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正目標(biāo)落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題和偏差。一般應(yīng)召開黨小組會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。組織生活會(huì)制度一、召開時(shí)間組織生活會(huì)以黨支部或黨小組為單位召開，一般每年召開一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開。對(duì)組織生活會(huì)上提出的重要問題，需上級(jí)組織幫助解決的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。三、具體措施局機(jī)關(guān)黨員要開展以“下基層、訪群眾、辦實(shí)事、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要建立黨員聯(lián)系戶工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)工作指導(dǎo)。黨員志愿者服務(wù)隊(duì)可與青年志愿者服務(wù)隊(duì)等其他服務(wù)組織結(jié)合起來，共同開展活動(dòng)。教育局、文體局機(jī)關(guān)和學(xué)校、窗口單位等面向基層、服務(wù)群眾的基層黨組織，要根據(jù)不同崗位實(shí)際，堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一的原則，確定崗位爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)和要求，制定崗位考核細(xì)則和崗位競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的運(yùn)作機(jī)制。亮崗。黨內(nèi)重要情況通報(bào)制度一、通報(bào)的主體和對(duì)象黨內(nèi)重要情況通報(bào)的主體為縣委教育工委、局黨委、縣委教育紀(jì)工委（局紀(jì)委），各基層黨組織。向黨代會(huì)代表通報(bào)情況。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要高度重視，率先垂范，帶頭執(zhí)行，認(rèn)真抓好本制度的落實(shí)。四、對(duì)黨員的意見、建議和反映的問題，黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取、研究，合理的應(yīng)當(dāng)采納；對(duì)黨員意見、建議和署真實(shí)姓名反映的問題的處理情況，應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)方式作出回復(fù)，因特殊情況未能辦結(jié)的也需說明