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社區(qū)綜治辦工作職責-免費閱讀

2024-11-09 07:58 上一頁面

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【正文】 協(xié)助有關(guān)部門開展防范與處置非法宗教活動,按照“四個納入”的要求,協(xié)助做好法輪功練習者的教育轉(zhuǎn)化工作。九、積極開展各項創(chuàng)建活動,并組織檢查、考核、總結(jié)、評比、表彰等工作。第四篇:綜治辦工作職責XXX綜治辦工作職責一、負責制訂綜治維穩(wěn)執(zhí)行方案和計劃??偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一負責人,對本公司的安全保衛(wèi)工作負全責。四、按照國家有關(guān)配置消防設(shè)施和器材,設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢查,維修、確保消防設(shè)施和器材完好有效。三、對有違法和輕微犯罪行為的人進行幫教,做好挽救工作。四、每半年向公安機關(guān)匯報一次幫教對象的現(xiàn)實表現(xiàn)。定期組織消防安全、安全生產(chǎn)檢查,落實各項安全防范措施,積極排除事故隱患。每半年或一年總評一次。每月不少于一次。四、積極向企業(yè)領(lǐng)導反映矛盾糾紛和調(diào)解工作的情況。二、社會治安穩(wěn)定,不發(fā)生有惡劣影響的重大刑事案件,無人員犯罪,職工的滿意率保持在95%以上,有效預防和處理群眾性事件。及時巡查、上報、解決本企業(yè)的治安問題。及時向居民委員會報告矛盾糾紛和調(diào)解工作的情況。第五十六條 各級公安機關(guān)應將考核結(jié)果與社區(qū)(警務區(qū))民警政治待遇、經(jīng)濟待遇掛鉤,形成獎優(yōu)罰劣、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭激勵機制。對預防或提供線索制止重大事件、破獲重特大案件、在巡邏守候中抓獲現(xiàn)行的,實行“一案一獎”。對于地處邊遠的農(nóng)村警務室,民警可攜帶家屬協(xié)助工作,并給家屬以適當?shù)难a貼。第三十八條 社區(qū)(警務區(qū))民警應安排本所在編民警擔任,下派鍛煉民警一般安排治安警務,以保證社區(qū)和農(nóng)村警務區(qū)民警的長期穩(wěn)定性。第三十四條 警務室應設(shè)置1套基礎(chǔ)臺帳:(一)值班記錄簿;(二)治安巡邏工作登記簿;(三)公共場所、特種行業(yè)管理登記簿;(四)單位防范工作登記簿;(五)治保組織登記簿;(六)實有人口登記簿;(七)租賃房屋登記簿。警務公開欄包括社區(qū)(警務區(qū))民警的姓名、警號、照片和聯(lián)系方式,社區(qū)民警接待群眾時間表、監(jiān)督、投訴電話等警務公開內(nèi)容。第五章警務室建設(shè)第二十六條 在城區(qū)和縣城鎮(zhèn),應當依托社區(qū)設(shè)立警務室,使社區(qū)警務室建設(shè)與社區(qū)建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè),并盡可能與社區(qū)居委會相鄰,每個社區(qū)應設(shè)立1個警務室。第二十條 工作日志制度:社區(qū)(警務區(qū))民警應建立工作日志,人手一冊,一日一記,如實詳細填寫,作為考核依據(jù)。檢查情況要記入《單位防范工作登記簿》,并由被檢查方簽字,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要下發(fā)《整改通知書》,并及時督促整改。管轄戶數(shù)過多的,應當視情況調(diào)整責任區(qū),以利于走訪調(diào)查。第十條 社區(qū)(警務區(qū))民警應積極組織安全防范。第二章職責任務第六條 社區(qū)(警務區(qū))民警是公安派出所從事治安防范、管理和群眾工作的主要力量,主要承擔五項職責任務,即開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防范、維護治安秩序。開展暫住人口管理的法律法規(guī)宣傳。戶口協(xié)管員工作制度戶口協(xié)管員負責協(xié)助派出所做好本社區(qū)外來人口的登記、管理及辦證工作。每月進行一次矛盾糾紛排查,及時調(diào)處糾紛,把矛盾解決在基層,消化在萌芽狀態(tài)。做好對境外居住、留學人員的登記管理工作。協(xié)助處理火災、事故、自然災害等突發(fā)性事件。預防青少年違法犯罪工作。第一篇:社區(qū)綜治辦工作職責社區(qū)綜治辦工作職責組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)社會治安綜合治理和平安建設(shè)各項工作的開展。加強對各類社情、民情等國家安全人民防線信息收集和上報工作。加強矛盾糾紛調(diào)處(民調(diào))工作,組織開展社會矛盾糾紛的排查和調(diào)解。組織開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作。報告制度。結(jié)合日常管理,做好宣傳,提高居住區(qū)人員的遵紀守法意識。協(xié)助、配合有關(guān)部門對暫住本地區(qū)的外來人員查驗身份證、婚育證明和勞動用工合同,發(fā)現(xiàn)問題及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門。第七條 社區(qū)(警務區(qū))民警應積極開展群眾工作。主要包括:(一)充分依靠基層組織,大力開展安全防范宣傳教育,增強群眾的自我防范意識和能力;(二)指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏和鄰里守望活動,形成嚴密的群防群治網(wǎng)絡(luò);(三)廣泛利用轄區(qū)資源,動員群眾使用技防、物防設(shè)施,提高治安防范水平。對上級通報、群眾反映有違法犯罪嫌疑的人員,應當及時進行核查;(四)走訪調(diào)查應當與法制宣傳教育、便民服務相結(jié)合;(五)社區(qū)(警務區(qū))民警要全面掌握實有人口的詳實資料,責任區(qū)實有人口3000人以下的掌握率要達到95%,3000人以上4000人以下的要達到90%,4000人以上的要達到85%;(六)社區(qū)(警務區(qū))民警應在每個單位(村)、每座樓至少物建1名信息員,及時掌握上報涉及社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;(七)社區(qū)(警務區(qū))民警應熟悉轄區(qū)重點人口和監(jiān)管對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn),管理、幫教措施落實,達到100%,避免漏管、失控,全面工作考察每3個月進行1次;(八)社區(qū)(警務區(qū))當年被判刑的人員中,通過基礎(chǔ)工作提供線索、提供基本情況抓獲的占總數(shù)的60%以上;通過基礎(chǔ)工作提供線索破獲的刑事案件,占轄區(qū)破案總數(shù)的60%以上。(一)對學校、幼兒園、場所、行業(yè)的安全檢查每月不少于2次,檢查內(nèi)容包括治保組織是否健全發(fā)揮作用,各項工作制度是否落實,防火、防盜、防災害事故等措施是否有效等;(二)對涉槍、涉爆、涉毒等危管單位每月至少檢查1次,主要檢查“人防、物防、技防”措施和安全規(guī)章制度的落實情況,危管物品臺帳登記情況,帳物是否相符;對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下發(fā)《整改通知書》,日常檢查應落實雙簽字制度;(三)對公園、景區(qū)的安全檢查,每月不少于1次,每年至少開展1次消防、應急事件演練,并經(jīng)常對內(nèi)保干部進行相關(guān)培訓。有條件的可建立網(wǎng)上日志。在農(nóng)村,每個警務區(qū)應設(shè)立1個警務室。宣傳欄應刊出警情通報、安全防范對策、重要警務工作成果、政策法律知識、社區(qū)道德規(guī)范以及社區(qū)居民群眾參與維護治安的事跡等。(八)接處警登記簿;(九)走訪調(diào)查登記簿。社區(qū)(警務區(qū))民警可實行彈性和錯時工作制度,有條件的派出所可不安排社區(qū)(警務區(qū))民警參加派出所值班。第四十四條 實施社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略所需的經(jīng)費應納入縣級公安機關(guān)經(jīng)費的預算。第五十一條 各級公安機關(guān)應按照基層高于機關(guān)的原則,建立與社區(qū)(警務區(qū))警務工作相適應的民警福利待遇制度,切實提高社區(qū)(警務區(qū))民警的各類津貼、補貼標準,改善其工作、生活條件。第五十七條 市局治安、戶政、督察部門應對各分、縣(市)局、派出所落實本規(guī)范的情況進行考核監(jiān)督,并予以通報。社會矛盾糾紛調(diào)處站(人民調(diào)解委員會)調(diào)解工作制度接待群眾來電、來訪、來
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